儿科优秀护士个人总结（精选33篇）

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儿科优秀护士个人总结（精选 33 篇）

儿科优秀护士个人总结篇 1

20xx 年即将结束，新生儿科在院领导的带领下，在科室全体

医护人员的通力配合下，认真贯彻落实。本着全心全意为病人服

务的工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为

20xx 年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完

成情况总结如下：

(一)内强素质，外树形象

在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极

的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合

工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法

规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，

积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医

疗实践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。

(二)深入开展优质护理，全面提高职业素质

在护士长的组织带领下，牢固树立安全意识，本着优质护理

宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员

的责任，强化安全管理，质量安全基础工作得到不断加强。在护

理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理

解、运用到成果展。取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护

士们工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科

学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提

高输液执行单签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了输

液安全，为安全护理做好保障。提高了患者满意度，推动了优质

护理的前进的车轮。

严格落实责任包干制护理，弹性排班，根据季节、患者高峰

就诊时间安排增加、班次。按照分级管理制度将我科护士按 N0—

N4 进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满意度结果公布：表扬

加分，批评扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透

明、多劳多得的原则。积极发挥了护士的主观能动性，认真检查

并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理

计划、护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作，从而大

大增强护士的责任心。逐步使护理工作制度化、满意度、规范

化、科学化管理。加强病房管理，提高床单位清洁方便患者使用

一次性纸尿垫;方便患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了基

础护理的质量，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的

修养环境。

每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周

一次科室工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做

到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器

材专人管理，完好率达 100%。严格执行查对制度及护理操作规程

减少差错事故的发生，加强特一级、基础护理，加强护理表格书

写，护士长认真把关，定期对科室出现的缺点、差错，认真总

结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的

落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室

每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器

材等用后回收，专人管理并登记备案。

(三)教育培训及业务考核工作

科室全年分别对护理人员进行了常见病特殊病r 例的治疗及

护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务知识、技

能进行培训，采用笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一

次，考核成绩与及每月考核结合。此外，并针对不同年龄段的儿

童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。提高了护士急救意识。

(四)存在的不足

1、过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服务质

量上顺利走过，但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的

管理也是重点。

2、面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责任心

和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教育，

提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬的互

助共进的团队。

3、通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟，我们将继续深挖

工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工作质

量，精益求精。

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儿科优秀护士个人总结（精选33篇）儿科优秀护士个人总结篇120xx年即将结束，新生儿科在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力配合下，认真贯彻落实。本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为20xx年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完成情况总结如下：(一)内强素质，外树形象在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗...

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