每月工作汇报(精选8篇)
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每月工作汇报(精选 8 篇)
每月工作汇报 篇 1
我县坚持“月查季考年总评”制度,强化每月每季度推进效
果的量化考核,突出考核重点,创新考核方式,用过程考核引领
工作方向,有利的推动了各项工作,实现了目标责任考核的四大
转变。
一是由一次性考核转变为过程化督导。改变原来年初签订责任
书、年底一次性考核的固定模式,实施“月查季考年总评”制
度,强化目标任务实现的过程化督导,对每月每季度工作检查情
况进行检查分析,针对问题提出建议供县委、县政府决策参考,
为完成全年任务打下坚实的基础。
二是由程式性考核转变为引领性推动。改变原网来考核看资料、
查现场、听汇报等程式性考核方式,注重工作成效的检查考核,
直接深入乡镇田间地头、部门工作现场检查工作成效,并通过召
开汇报会、进行考核排名通报等形式营造争先创优的工作氛围,
引领工作推动。
三是由隐秘性考核转变为公开化考评。改变原来年底一次性考核
后直接排名的方式,对每次月查季考后的排名进行通报,最大限
度的真实反映工作实绩,对由各部门负责考核的指标实施公开化
考评,由部门年终考核计分排名后反馈给各乡镇,相互监督,相
互促进,真正做到考核工作公开、公正。
1
四是由业务性考核转变为综合化考评。改变原来由各部门抽调工
作人员参与考核的方式,注重考核综合性和客观性,抽调县人
大、政协长期从事综合性工作的人员实施考核,避免了各部门抽
调人员只重视本部门工作完成情况而忽视全局工作顾此失彼的现
象,确保了考核工作的全局性、综合性和公正性。
每月工作汇报 篇 2
年的工作中,我们将紧紧围绕铁 xx 办事处的中心工作,根据
上级的指示精神和布置的各项任务,结合社区实际,有序地开展
各项工作。社区生活是最贴近城市居民的,社区工作是关系到社
会安定和谐的大事。我社区 xx 年的工作计划有以下内容:
一、指导思想和工作方向
坚持以科学发展观为指导思想,全面贯彻落实以人为本的科
学理念,认真学习领会党的__届五中全会精神,按照构建和谐要
求,紧紧围绕团结稳定发展的大局,紧密联系社区建设实际,以
服务社区居民为出发点,认真做好本职工作,为民办真事、办实
事、办好事。
健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造
力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、
文明祥和的和谐社区而努力。
二、主要工作内容
(一)加强组织建设。
2
完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增
强党组织的凝聚力、战斗力,计划吸收党员2名,以更好地充分
发挥党员的先锋模范作用,带头实现丰裕富足的生活。
(二)搞好社区综合治理。
1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理
完善综合治理组织网络,充分发挥居民组长在这方面的作
用,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时进行民事纠纷的
调解,做到公平、公正、公开,确保社区内无重大刑事案件,稳
定有序、治安良好。
2、做好流动人口的管理
流动人口是社区管理的重点:一是流动性强,二是人员底子不
清,这就需要花大力气抓管理。
(三)活跃社区精神文化生活。
广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利
用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教
育等各类宣传和培训活动。
1、定期举办各种培训班,提高辖区居民精神文化水平和道德素
养。
2、成立一支由40 人组成的老年合唱团,团长由张玉秀担任。
(四)充分发挥社区自治便民功能。
认真执行社区自治章程和各项自治制度,办事公正公平、监
督措施落实,群众满意。
3
摘要:
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每月工作汇报(精选8篇)每月工作汇报篇1我县坚持“月查季考年总评”制度,强化每月每季度推进效果的量化考核,突出考核重点,创新考核方式,用过程考核引领工作方向,有利的推动了各项工作,实现了目标责任考核的四大转变。一是由一次性考核转变为过程化督导。改变原来年初签订责任书、年底一次性考核的固定模式,实施“月查季考年总评”制度,强化目标任务实现的过程化督导,对每月每季度工作检查情况进行检查分析,针对问题提出建议供县委、县政府决策参考,为完成全年任务打下坚实的基础。二是由程式性考核转变为引领性推动。改变原网来考核看资料、查现场、听汇报等程式性考核方式,注重工作成效的检查考核,直接深入乡镇田间地头、部门工...
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作者:文海小编1
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