“青年文明号”汇报材料(通用10篇)

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“青年文明号”汇报材料(通用 10 篇)
“青年文明号”汇报材料 篇 1
公司现有职工 10 名,平均年龄 26 周岁,其中党员 2 名,团
7 名,是 公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能
奉献而著称的青年集体。公司自 95 年成立以来,始终把创建“青
年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的
有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业文明为核
心,以规范文明,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉
献“的工作理念,确立了建设”学习型“、”自控型“、”奉献
型“青年文明号的创建思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌
高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成 线、 线等标
志标牌 5000 余块, 国道、 国道等公路标线 500 万平方米,实现
产值近亿元 ,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次
被 评为”先进集体“,被 授予 ”双文明建设特别贡献奖
杯“和”优秀业务奖“等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设”学习型“青年文明号
在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设”学
习型“青年文明号、培育”学习型“青年职工作为创建活动
的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创
新能力。
一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促
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发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习
制度,将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中,每周组
织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次
青年职工座谈会。我们还坚持实施”三个一“学习法:每季度进
行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论
知识竞,每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定
每年的 ”5.4“青年为重温入誓词和青年文明号公约日,提
己树确的世界观、人生观牢记团员责任和青
年文明号使命勤奋工作,保障安全,会。
依托书架建设,提化水平。我们以”读书好、好读书
“为导思想,在集体中建立了”三好书架“,通
《图书借阅制度《图书管理制度青年职工读书档
案》,完善配书管书、用三个环节建了青年职工学习交
流舞台大兴学提素“之风,并通成立各类学习组,强
化读书。其中,”宣传报道组“通业余时办《富
息》,提高了青年职工的作技能;”自 10 15
考试小组“自成立以来,先潘嵩曾翠花4名青年
职工取了大专、本曾翠花还取得了中级预算
;”比武小组“了一技术尖兵营造读书
育人的氛围,增强了青年文明号的'感召力和凝聚力。
三是开展技术练兵实业务基。我们把提高业务技能作为建
设”学习型“青年文明号的有力手广泛开展练兵活动。为提
高青年职工的积极性,我们出了”案例制“比武模式:
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把职工功的课堂搬到现,面热熔斑马划线
引进的先进线施工工,组织全体职工进行现分析、现
解剖“、现车演练掀起了学技练兵热潮
理为本,创新理念,建设”自控型“青年文明号
对于交通设施施工一线来,”青年文明号“创建活动的
落脚点是要体现在优质、高效、全、文明的工作成效上。近
年来,按照”自控型“集体建设的工作重点,我们结合产实
际,在建设”自控型“青年文明号方面动脑筋、出实出了
明特色的创建新路
一是树旗帜弘扬通“精。我们长年战在人烟稀少的公
路上,在工作实践中不断追求争创”个一“的工作目标,
”“突击奉献贡献、立品牌创精品”的号全面强青年
突击队管理,规范各种图表、职、制度,到施工现有“三
牌一图两旗”,:工程名称牌、纪律宣传牌、
创“青年文明号”宣传牌、施工平面、青年突击队旗和团
使“青年文明号”创建工作向科、制度、标准化的方
发展。在“上行”精不断中,我们提出了“立足本
,自我监控”的工作理念,并把其用到“自控型”集体建设
中,促使青年职工在工作中严格行工程施工作规范,
高标的完成施工务。
是明职,强础管理。根据团组织制的“青年文明
号”法等规,我们结合实际,制出了有特色、便于
作、行的理制度――《青团文明号”行为规
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摘要:

“青年文明号”汇报材料(通用10篇)“青年文明号”汇报材料篇1公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献“的工作理念,确立了建设”学习型“、”自控型“、”奉献型“青年文明号的创建思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成线、线等标志标牌5000余块,国道、国道等公路标线5...

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