经济能源部就职发言稿（精选3篇）

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经济能源部就职发言稿（精选 3 篇）

经济能源部就职发言稿篇 1

首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关

注、教育、培养、厚爱和信任。同时，我也要感谢各位同事长期

以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。

即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我

个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信，只要全社

团结一心，众志成城。有区联社的坚强领导，有全社广大干部职

工的广泛支持，我对做好工作充满信心。

各位领导、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使

命，我向大家表个态：

一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，

认真贯彻执行国家有关法律法规，坚定不移地贯彻执行省、市、

区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度，加强与联社各部

门及各社的交流、沟通与联系，强化政治意识、大局意识、责任

意识和忧患意识，深入贯彻落实科学发展观，为促进我区联社各

项业务的健康发展作出自己的贡献。

二、认真履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠，坚持求真务

实，脚踏实地，争做实干家，不畏艰难，敢于碰硬，坚持原则，

实事求是。勤勤恳恳地服务，踏踏实实地工作，讲实话，办实

事，求实效。当务之急，主要做好“三个尽快”和“五个表

率”：

(一)要在“三个尽快”上下功夫

要做好新任干部的岗位磨合工作，要发挥新任干部各自优

势。

1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提

高“回报率”，尽快实现旧角色向新角色的转化。

(1)从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，

在知识水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要

求。

(2)从行动上进入，尽快实现角色与职务要求的匹配，集中精

力干好工作。从自已的一举一动、一言一行，甚至外在形象、为

人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。

2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。

(1)要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。

(2)要熟悉工作环境，例如本职工作的程序、员工的思想、性

格、特点及特长等等。

(3)要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足，完成工作目标

任务的困难，区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等

情况。

3、要尽快形成合力。

(1)尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础

上，我要以“坚持民主集中制原则，严于律己，宽于待人，个人

服从组织，下级服从上级，大事讲原则，小事讲风格，重大局、

重实效、出成绩、得人心、顺民意，要民主，要团结，要爱护，

尊重人格，关心职工，以德服人，制度管人，巧妙激励，激发干

劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。

A、用高尚的道德影响人。古人云：“其身正，不令而行;其

身不正，虽令不从。”，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不

正?”这说明，一个有效的领导者，必须加强道德修养，用高尚的

品德，用以身作则的行为，去赢得部下的信服。

B、用巧妙的方法激励人。领导者要重视下属合理的物质和精

神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法

进行经常性的激励，就会使下属感到在为组织做贡献的同时，也

能得到个人需要的合理满足。那么，他的积极性就会是高昂的、

无限的。

C、用强烈的感情感化人。当下属有意见、有怨气的时候，要

虚心听取他们的意见和批评，反省自己的思想、行为和态度，去

消除下属

的意见和怨气，千万不能和下属对着干。当下属有疾苦的时

候，要带着同情感，尽力为下属排忧解难。其难能解，其心可得

也。

(2)要严以律己，以身作则，当好示范和表率，树立威信，争

取区联社领导和本社职工的信任和支持。

(3)注重工作方式方法，加强思想交流与沟通，与干部职工融

为一体，做到以人为本，符合人性，富有人情味，倍加爱护与珍

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标签： #发言稿 #就职

摘要：

经济能源部就职发言稿（精选3篇）经济能源部就职发言稿篇1首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。同时，我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信，只要全社团结一心，众志成城。有区联社的坚强领导，有全社广大干部职工的广泛支持，我对做好工作充满信心。各位领导、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向大家表个态：一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行国家有关法律法规，坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门...

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