济南市应对金融危机困难企业缓缴和补缴社会保险费协议(通用3篇)

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济南市应对金融危机困难企业缓缴和补缴社会保险费协议(通用 3篇)
南市 金融危机困 社会保 应对 难 业缓缴 补缴 险费协议 1
    甲方:
    乙方:
    根据人力资源和社会保障部等三部门《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势
有关问题的通知》,及山东省《关于减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(鲁劳
7号、济南市《关于减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(济劳社字 8号)规
定,对经济南市劳动保障局会同财政局认定并经批准缓缴社会保险费的困难企业,就缓缴
和补缴社会保险费的有关事宜与甲方达成如下协议:
    一、甲乙双方必须认真贯彻执行鲁劳社号、济劳社字号规定,履行社会保险费缓缴的
责任和义务。
    二、乙方因经营困难,申请缓缴____________月至____月社会保险费_____个月。
    三、乙方应于________________日前一次性补缴齐缓缴的社会保险费,甲方不计
收滞纳金。逾期按《社会保险费征缴暂行条例》规定处理。
    四、缓缴社会保险费期间,乙方应继续按月申报应缴纳社会保险费,并积极筹措资金
补缴社会保险费。在缓缴期内,如发生职工达到法定退休年龄等原因需要办理减员时,应
办理个案补缴。________________日前办理减员个案补缴的,补缴缓缴期内及缓缴期
前所欠社会保险费时养老保险不加系数、其它险种不再加收滞纳金。
    五、甲方在乙方补缴缓缴的社会保险费后,应连续计算企业和职工的缴费年限。
    六、甲方要求乙方提供必要的担保或抵押的,超过缓缴期限(遇法律明确的不可抗力
除外)乙方拒不缴纳社会保险费的,甲方可通过劳动监察部门或法律程序申请人民法院强
制执行,处置担保或抵押财物。
    七、本协议自双方签字盖章之日起生效,一式三份,甲、乙双方各一份,报同级劳动
保障部门备案一份。
    甲方 位(章):乙方 位(章):单 单
    甲方法人代表:乙方法人代表:
    ________________________________
南市 金融危机困 社会保 应对 难 业缓缴 补缴 险费协议 2
    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合
同法》及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,并共同遵
守合同所列条款。
    一、合同的类型与期限。
    甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限
    固定期限:自劳动合同签定之日起至_______________    日止,共 三 年(36
月)
    二、日常工作内容和日常工作要求
    1.乙方的日常工作内容( 位或工种)
    2. 乙方保 遵守甲方各 章制度和工 操作制程,按 保 保量完成日常工作任证 项规 艺
务和领导交派的日常工作。
    三、日常工作时间与劳动报
    1. 劳动报公司采用计制,多得算工资。计工资:甲方应制定科学
合理的 准,并告知乙方, 件 价以甲方的制定的 准 准。劳动 额标 计 单 标 为
    2.乙方在日常工作中 极主 性, 行日常工作 新和提出合理化建 ,能使应发积 动 进 创
甲方增加效益和减少 失的,甲方会 予 励。 给 奖
    3.  甲方于每月 31 号以前,以人民币形支付乙方上月工资。
    4. 甲方可以根据其生 状况、可以 整 更乙方日常工作 位。经营 调 变
    四、劳动合同的变更除和
    (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
    1. 甲、乙双方当事人 商一致,本合同可以解除。经 协
    2.乙方 提前三十日向甲方提出 面解除合同,在乙方 理了日常工作交 后可以解
除合同。
    3.劳动合同订时所据的法律、法规已修改的。
    (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以除并止本合同:
    1.及时足额支付劳动报的。
    2.力、威胁、监、或者非法限制人劳动的。
    3.欺诈胁迫手段使乙方在违背实意思情况下订者变更劳动合同嚄;
    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以当场解除并止本合同。
    1.乙方不能 任日常工作, 培 或者 整日常工作 位,仍不能 任日常工作经过 训 调
    2.违反劳动律及甲方规章制的,严重失职,营私舞弊甲方利益造重大损害
    3.同时与其位建立劳动关系。
    4未完成甲方日常工作任务严重影响,或经甲方提,拒不改正
    5被依追究刑事责任的。
    (四)有下列情形之一的,甲方必须提前三日以书面形式通知乙方除并止本合
同。
    1.乙方患病或者非因工 ,医 期 后,不能从事原日常工作也不能从事由甲方另 疗 满
行安排的日常工作的;
    2.劳动合同订时所据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同法履行,经
甲、乙双方 商不能就 更 合同达成 的;劳动 协议
    合下列情形的,甲方不乙方支付薪水与任经济补
    1. 乙方擅自离 的;2. 乙方 工十天以上的;3.由他薪水4.乙方上班怠
工以思想给产带来严重影响4.偷窃;5.技术骨干重点工程的
改造任务或科研目而任务未结束6、因生产特殊性乙方在合同期间接受
方提供的 技 培 , 定 甲方服 的期限 合同 定之日起术训约为 36 个月。乙方若 反
本条定,提前除合同的,应参照企业相关理制度偿付甲方培训费用。
    五:合同除和
    甲乙双方解除和 止本合同的,乙方 按双方 定, 理日常工作交接等手 ,并向办 续
甲方出具 止 关系的 面 明后, 清 支付的 酬, 清工 后双方合同自 失劳动 资 动
效。
       六、 劳动议 处理
    1.甲、乙双方因合同而 生争 先 商解决, 商不成的,均可依法申 仲裁、提 议应 协
诉讼
    2.乙方在 本《 合同 》 向甲方如 告知自己身体的重大疾病,已患其它签订 劳动 时 实 伤
的基本情况,甲方许诺保证不歧视。如有隐瞒,甲方可以除劳动合同并不支付
济补金。
    3.本企业相应规章制度视同本合同附件,与本合同有同等法律效力。所有员工进厂
前必须认真阅读,理企业制。合同签定时,同乙方对企业相关制并认可。
    本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。合同有同等法律效力。
     甲方:( 字盖章) 乙方:( 字或盖章)签 签
     用人单: 职工姓名
     系人: 份证号

标签: #保险 #金融 #企业

摘要:

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