业务员管理新制度（精选3篇）37
VIP免费
业务员管理新制度（精选 3 篇）
业务员管理新制度 篇 1
一、劳纪及日常报表提交
1、出勤。每天在早上七点半以前到人力资源部签到，签到的过程
中不许代签、迟签，因开展业务需要，需在业务场所滞留，须当
日说明，对于不签到且没有提出请假/外出申请的视为旷工或者迟
到，除按公司相关规定考核外，办公室考核 20 元/次。
2、日常报表提交。认真按时完成工作日报、周报表及各类总结计
划。日报表、周报表将各项事宜交代清楚，并于次日上午 8：30
前交办公室，不能按时完成的按 20 元/次考核;早上填写前日日报
表的，按 10 元/次考核;字迹潦草、敷衍了事的，按 10 元/次考核
并重新填写，重新填写后仍然达不到要求的按 10 元/次考核;月总
结下月 2 日前交办公室，迟交无论理由，考核 30 元/次，完成质
量按上述规定考核。
3、按时参加公司及事业部组织召开的各项会议或活动。无故缺席
除按公司相关规定考核外，事业部考核 20 元/次。
二、 试用期业务员管理条例：
1、 新业务员到公司正式报到需带身份证原件、毕业证原件、1
张身份证复印件、1 张毕业证复印件、1 张个人简介、2 张 1 寸照
片。
1
2、 新业务员到岗后，由公司统一安排参加岗前培训。每个业务
员需通过基本培训后方可上岗。再上岗三个月业绩突出 尽职尽责•
的方可转正上岗。
3、 业务员的业务提成每季度发放一次，新业务员实习期间只有
基本工资无提成(但公司可根据实际情况实施奖励)。新业务员未
出实习期或未满一个月离职者无工资无提成。
4、 为了让新业务员早日熟悉公司业务，公司对新业务员采取有
底薪(无底薪)、有定额(无定额)， 有补贴及有提成的工资发放制
度，鼓励新业务员大胆拓展业务范围。即业务员自己办通勤票，
每月月底凭写明被拜访单位、被拜访人、被拜访人联系电话的单
子报销通勤票。如当月业务员不外出拓展业务则通勤票自己负
责。
5、 新(未出实习期)业务员无业务定额，业务提成为业务总额的
15%(业务提成在业务款收进，项目开始产生账面利润后按比例兑
现。)
6、 新业务员实习期一般为 1 个月，公司将根据实际情况从业务
员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考
核，由总经理或行政总监决定业务员转正时间。新业务员试用 1
个月后仍不能通过业务考核的，做自动离职处理。(对责任心强但
业务能力弱者公司将适当放宽试用期限。)
三、 合同期业务员管理条例：
1、 业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
2
2、 底薪计算方法：业务员工龄四个月以内包含实习一个月底薪
为700 元;工龄四个月以上底薪为 800 元;工龄一年以上底薪为
1000 元;因业务突出且具备一定管理能力的升为业务主管(经
理)，除基本工资+提成外另公司可根据其贡献进行实施物质奖
励。
3、 岗位津贴计算方法：业务主管(经理)岗位津贴为￥ 00 元;
4、 业务提成计算方法：每季度必须完成固定销售额四万，提成
为 3%;超出的按销售额的 5% 提成结算，每季度结算一次，提成支
付时间直至全部收回欠款为止。玩不成固定销售额的，公司扣除
每季度的业务提成。
5、 业务员每月业务额定额为 13000 元。完成定额可得底薪。超
出定额部分的业务额，业务员按本条例第三条第4 点方法进行提
成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。当月无一笔
业务落实，当月无补助(底薪)。(业务额以签约为准)
6、 当月业务总额达到两万元以上或连续三个月业务总额累计达
到6 万元以上，则次月可享受业务一切补助待遇+公司奖励;当月
业务总额达到 25000 元以上或连续三个月业务总额累计达到 8 万
元以上，且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务一切补
助待遇+公司特别奖励;业务主管(业务经理)每三个月考核一次，
考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为
准)
3
标签： #业务员
摘要：
展开>>
收起<<
业务员管理新制度（精选3篇）业务员管理新制度篇1一、劳纪及日常报表提交1、出勤。每天在早上七点半以前到人力资源部签到，签到的过程中不许代签、迟签，因开展业务需要，需在业务场所滞留，须当日说明，对于不签到且没有提出请假/外出申请的视为旷工或者迟到，除按公司相关规定考核外，办公室考核20元/次。2、日常报表提交。认真按时完成工作日报、周报表及各类总结计划。日报表、周报表将各项事宜交代清楚，并于次日上午8：30前交办公室，不能按时完成的按20元/次考核;早上填写前日日报表的，按10元/次考核;字迹潦草、敷衍了事的，按10元/次考核并重新填写，重新填写后仍然达不到要求的按10元/次考核;月总结下月2日...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：honghon...
分类：公文大全
价格：6贝壳
属性：13 页
大小：44.53KB
格式：DOCX
时间：2024-11-10
