公司会议纪要范文参考（精选30篇）
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2024-07-24
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公司会议纪要范文参考（精选 30 篇）
公司会 要范文参考 篇议纪 1
在20xx 年6月12 日下午，公司召开第一次总经理办公室会议，该会议的主要内容有
公司经济合同和公司资金管理办法等，由杨尚辉总经理主持，参加此次会议的有胡总设计
师、财务部谢部长及全体财务人员。此次会议决定的事项纪要具体如下。
一、 公司资金管理办法
参加会议的人员一致认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，
能使资金的使用率有所提高，能确保员工生产时的安全。会议原则通过，计财处修改完善
后发文执行。
二、 公司员工因私借款规定
参加会议的人员一致认为，由于公司隐私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规
定。但以员工利益为出发点，在员工遇到突发性困难时，公司可以根据实际情况给其借
款。计财处要制订内部操作程序，严格把关，人力资源配合。另外，借款者本人还要专门
针对还款事宜制订相应的计划。
三、 公司经济合同管理办法
会议主要针对总经办提交的公司经济合同管理办法进行了详细的讨论，参加人员均一
致认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，能够使企业管理工作
得到进一步的加强和规范。另外，会议还要求总经办根据会议决定进一步修改完善，发文
执行。
四、 公司员工工资由银行代发规定
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，参加人
员一致认为社会向前发展的趋势必然是银行代发工资，这样，不仅可以方便船舶和船员领
取，还能降低相关风险。宣传过渡期
大致为两个月，这样可以使公司员工充分地了解接受。会议要求计财处认真做好实施
前的准备工作，人力资源处配合，计划的实施定在下半年。
最后，会议着重提出，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接
船制度，完善机关管理员工随船工作制度，争取使工作的针对性和有效性都有所提高。
公司会 要范文参考 篇议纪 2
20xx 年xx 月xx 日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管
理、资金管理办法、机关 20xx 年3-5 月份 位工 放等事宜。 理主持，公司岗 资发 张总经 领
导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：
一、关于公司经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办
公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，
总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文
二、关于职工因私借款规定
会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员
工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借 10000 元内的应急款。计财处要制定
内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效
率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认
为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额
现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认
真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文
五、关于公司机关 11 月份效益工 放资发 问题
会议听取了人力资源处关于公司机关 11 月份 位工 放 准的建 。会 决定机岗 资发 标议 议
关员工 3-5 月份 位工 放， 已 下文明确的干部 行新的 位工 准，没有下文岗 资发 对 经 执 岗 资标
明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制
度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。
公司会 要范文参考 篇议纪 3
时间：x年xx 月xx 日上午 9：00
地点：
参加人员：xx 集团会员代表
议程：
1 、审议xx 集团不定时工作制和综合计算工时制。
2 、审议xx 集团职业道德和商业行为准则。
为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创
造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于 x年xx 月xx 日召开 xx 集团有限公司第 xx
届xx 次职工代表大会。会议代表x名，实到代表x名，列席代表x名。
会议议程：
1、实行综合计算工时制的工种：
框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、
铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、
绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质
检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板
工、发货员、成型工。
2、实行不定时工作制的工种：
实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权
益。
工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制
度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定;
休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相
关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮
休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。
加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为工作小时，如果超过
法定计算周期，公司将支付%的加班工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同
意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资;
4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。
与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及
工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不
定时工作制。
5、举手表决是否通过 xx 集团职业道德和商业行为准则。
职业道德。
行为准则。内容包括：内部工作行为准则，保护公司资产、离职交接;外部工作行为
准则，代表对外承诺或签约、与供应商交易;外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接
触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不帮助竞争对手、不与
竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。
x年xx 月xx 日
公司会 要范文参考 篇议纪 4
4月13 日上午 9：，公司在三楼 会 室召开了经营议3月份 工作会 。 管集经营议矿 团总
经理助理，公司总经理、党总支书记宁涛，副总经理牛立华、白代兵、丁俊山、翟延俊及
摘要：
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公司会议纪要范文参考（精选30篇）公司会要范文参考篇议纪1 在20xx年6月12日下午，公司召开第一次总经理办公室会议，该会议的主要内容有公司经济合同和公司资金管理办法等，由杨尚辉总经理主持，参加此次会议的有胡总设计师、财务部谢部长及全体财务人员。此次会议决定的事项纪要具体如下。 一、公司资金管理办法 参加会议的人员一致认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，能使资金的使用率有所提高，能确保员工生产时的安全。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。 二、公司员工因私借款规定 参加会议的人员一致认为，由于公司隐私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但以员工利益...
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