考察调研报告范文（精选7篇）

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考察调研报告范文（精选 7篇）

考察研告范文篇调报 1

　　为贯彻落实局领导对中心"五个基地"建设的有关指示精神,使20xx 年的职工培训工作

更上层楼,岁末年初,培训一处利用全年业务工作不太繁忙的时间,到各地进行了考察调研.

考察组分别到达了交通部海事局广东培训中心,上海市地方海事局进行考察学习,还赴长航

局,长江海事局进行了考察组介绍了此行的目的和培训中心近年来多元化发展的状况.韩局

长和青浦海事处吴强处长向考察组介绍了青浦海事处几年来半军事化管理工作的经验,以

及在海事监管和应急搜救等工作中,培养队伍快速反应,雷厉风行作风和不畏艰险,勇于牺

牲精神的体会.双方就如何在海事系统基层处站推进半军事化建设,以及在今后海事工培职

训工作中如何加强合作等问题进行了认真研讨.

　　此次考察,对于即将于 3月份进行的"长江海事局军事教员培训"和"机关及直属机构全

员军训"工作,以及下一步如何在江海事基长层处,执法大队推行半军事化管理工作有很强

的借鉴作用.

　　长航局调研汇报的情况

　　为实现在 20xx 年职工培训市场的突破,1 月13 日,由晨军副书记带队,我们走访了长航

局几个部门及直属机构,收获不小.

　　总体感觉:由于长江海事系统的管理模式是集约型的区段管理,区段不同但业务相同,

一个培训班的培训内容适合全线,多年来,各类业务培训几成固定模式.而长航系统对下级

单位的管理形式较为松散,各单位业务不同,集中办班相对困难.但同时办与不办的灵活性

较大,也给了我们更多的努力空间.有些部门以往的培训都在外面办,如果交给我们办,也希

望能有更多的合作形式.

考察研告范文篇调报 2

　　 3月上旬，市委、市政府带着新世纪如何增强经济发展后劲的问题，组织各县(市、

区)和有关部门到苏州、无锡、南京和上海浦东新区考察。这次学习考察组织严密，内容

丰富，形式活泼，我们跟随市党政代表团日夜兼程，边看边议，深感受益匪浅，体会良

多。

　　一、开阔了眼界，看到了差距

　　这次苏沪之行，四市(区)的经济社会发展水平和势头，给我们留下了至深的印象：一

是工业园区起点高。二是招商引资力度大。三是产业结构层次高。四是投资环境引力强。

五是人才力量足。储备

　　看苏沪，比自己，我们清醒地看到，我市当前加快发展还面临着一些不足和问题，主

要表现在：一是创业条件先天不足。我市地属丘陵地带，创建大规模的工业园区难度相比

较大;我们虽然地处沿海、改革开放的前沿阵地，但是背靠大山，缺乏大都市的有效辐

射，经济发展的外界推力相比不足;全市至今既无科研院所，又无大院校，人才配条专备

件和科技创新能力相比薄弱。二是园区建设魄力不大。我市工业小区数量不少、但小而杂

乱，配套设施不完善，规模档次低，孵化功能不具备，带动作用不明显，工业园区规划建

设的手笔和魄力远不可比。三是招商引资力度不够。虽然我市有一支庞大的供销大军和优

“ ”势显现的海外侨亲，但是改革开放以来，我市实际利用外资仅亿美元，三资企业工业产

值仅占工业产值的%，这不仅与先进地区的外资利用水平无法相比，还与我市全国著名侨

乡的地位极不相称。四是服务环境质量不高。近年来，虽然我们加大了机关效能建设力

度，但机关整体服务水平仍然不高，个别干部服务至上的意识不强，顾全大局的观念淡

薄，中梗阻现象时有发生，软环境建设任重道远，这些与人家自觉强烈的亲商观念和服务

意识相距颇远。五是科技创新步伐不快。我市虽然拥有国家级星火技术密集区 1个、省级

星火技术密集区 1个、市以上科技示范企和科技示范数不少，但制度、管理、技级业镇为

“”“”术创新力度不大，企业星星多、月亮少，自主开发能力不强，产品科技含量偏低，发

挥高新技术优势提高经济运行质量、利用科技进步推动经济发展相比不足。此外，我们的

思想观念、市场意识、开拓精神、发展魄力等与先进地区相比，更是相形见绌，差距明

显。

　　二、得到了启示，坚定了信心

　　沪之行，是一次学借先地区增展后的好机会，也是一个反思不苏习鉴进强经济发劲

足、改进方法、谋划重点、明确方向的好过程。苏沪的成功实践可圈可点，我们从中得

“ ”到五大启示：

　　一是有眼力才有魄力。苏南这些城市的成功首先得益于他们具有抢抓机遇开拓进取的

创业精神。他们不仅夺开放之先机，而且紧紧抓住邓小平南巡讲话和浦东开发等几次大的

机遇，以开的眼界、超前的思路、超凡的措施去跨越式的展。面全球化、阔实现发对经济

知识化的浪潮，尤其是加入在即，我们再也不能固步自封、按部就班，坐失良机、止步不

前，必须解放思想、登高望远，善待机遇、只争朝夕，勇于创新、敢拼爱赢，才能不辱使

命，始终走在时代的前列。

　　二是有外力才有活力。四市(区)的侨台优势不如我们，民间资金也不如我们充裕。正

当我们为资金投入不足而窘迫时，他们却在引资、融资方面得心应手，经济发展保持高投

入、高产出的良好态势。其主要得益于体制创新，善于借助外力，激发出经济发展内部潜

力，使经济焕发活力。特别是他们在引进外资的措施上招招新、招招实，在资本运营的方

式方法上敢于大胆创新，更是令人赞赏。对此，我们要认真借鉴，挖掘优势，多出实招，

多辟渠道，千方百地借助外力来激活展的胞。计发细

　　三是有载力才有张力。规模经济的扩张，高平台的构筑，需要强有力的承载。四市

(区)从年代初开始大手笔规划建设了一批高标准的各类工业园区，成为吸引外资的最佳载

体，以高起点的规划、完善的基础设施、一流的管理服务，吸纳了世界强跨国公司入区落

“ ” “ ”户，开发区作龙头拉动外向型经济的作用十分突出。没有梧桐树，就引不来金凤凰。

“ ”要着实增强经崐济发展的后劲，就应该把开发区的建设摆上重中之重的战略地位，以建

设一批规模大、配套齐、档次高的开发区为突破口，以大开发引大资招大商，迅速提升经

济发展层次。

　　四是有引力才有实力。苏沪之行，给我们留下深刻印象，他们确立营造投资环境的新

“理念，并通过软硬环境的不断提升和整合，使单一效应的环境因素产生叠加效应和磁

” “ ”效、洼地效，吸引了更多人才和金的聚集。境代表着形象，藏着后，场应应资环蕴劲

“体现着实力。新世纪的竞争，突出投资综合环境的竞争。学习苏沪，就是要树立软环境

” “ ” “ ” “也是后劲的观念，把环境营造从物的层面提高到人的层面，确立亲商、安商、富

”商的意识，创造引得来、留得住、有奔头的投资环境。要着眼世纪的竞争，大手笔建设

生态城市，变后发优势为先发优势。

　　五是有智力才有潜力。四市(区)之所以有的展后和巨大的展潜力。究其原强劲发劲发

“ ”因，根本的在于他们在建设人才高地上有新突破，造就经济发展的人才金字塔。人是生

产力中最活跃的因素，人的素质高低决定着事业的成败。增强经济发展后劲，离不开人才

提供的智力支持。在科技竞争日趋剧烈的今天

　　，招才引智工作愈加紧迫，科教兴市步伐缓慢不得。

　　学先进，重要的是学精神、学思路、学作风、学胆略。赞叹之余，我们并不妄自菲

薄，丧失斗志。差距就是潜力，压力就是动力，在困难中我们更多地看到了希望。加快的

“”发展，我们信心百倍，信心来自于基础设施有保障，期间全市完成固定资产投资亿元，

“ ”比八五期间增长倍;“ ”信心来自于产业升级有潜力，二区三乡一军一侨发展战略的全面

实施，三次产业呈现良好的发展态势，区域产业特色凸显，形成了建材支柱产业和纺服鞋

帽、电子机械、石油化工、食品饮料、纸品纸业、家私装璜等六大优势行业;信心来自于

市开拓有基，市育走在全省各市前列，建材、粮食、花卉、家私、、汽场础场发县纺织

车、日用品等专业市场已初具规模;信心来自于招商引资有优势，是福建乃至全国著名的

侨乡，侨力资源十分丰富，台港澳侨胞总计超过万人;信心来自于资金挖掘有空间，民间

资金雄厚，全市存款余额超百亿元，仅去年涌向股市一、二级市场的民间资金就有亿多

“ ” “ ”元。加快发展，我们也有动力，动力来源于三讲教育和三个代表重要思想学习教育活

的深入开展，全市党、干部群众一步增了加快展的迫感、任感和使命感，动员进强发紧责

保持良好的精神状态，在市委、市政府的正确领导下，上下心齐力聚，风正气顺，赶超先

、加快展的良好氛不断形成和展。进发创业围发

　　三、拓宽了思路，明确了目标

　　先进地区的成功经验和做法可资借鉴。可比与不可比并不重要，重要的是我们受到了

鞭策，拓宽了思路;重要的是我们要在可比中深刻反思，迎头赶上，在不可比中立足实

际，创造奇迹。要在前进中学习别人，在学习中发展自己。回来后，市委随即召开扩大会

议和各乡镇党政一把手会议，通报了市党政代表团赴苏沪学习考察的活动情况，传达学习

了刘德章、施永康市在考察期的重要精神，提出意，狠抓工作落。书记长间讲话贯彻见实

“一阶段来，围绕对比先进找差距，学习经验出思路，挖掘潜能增后劲，立足实际促发

”展，市五套班子领导纷纷深入各乡镇传达学习刘书记、施市长的讲话精神，与各乡镇共

商加快发展对策;市委、市政府成立增企展后研，由市，利还专门强业发劲调组领导带队

用一个月的时间深入我市乡镇明星企业，了解和帮助解决企业发展中的困难和问题;同

，两个招商赴深圳、珠江三角洲等地走慰在外的籍企家，一步招商引时组织团访问业进

资。并安排有关职能部门再赴苏州，学习他们发展高科技产业和土地开发的先进经验。

　　今后，我们的工作将围绕调结构、增总量、提效益、促后劲，抓住机(20xx 信访工作

调研报告)遇，加快发展，力争到年全市基本实现宽裕型小康，年全市国内生产总值和财

政收入比年翻一番半以上，除山区外全市基本代化，把建成一个社会主总乡镇实现现设为

“ ”义新侨乡和现代化工贸、旅游、生态、港口城市。工作思路体现为六个新：

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摘要：

考察调研报告范文（精选7篇）考察研告范文篇调报1　　为贯彻落实局领导对中心"五个基地"建设的有关指示精神,使20xx年的职工培训工作更上层楼,岁末年初,培训一处利用全年业务工作不太繁忙的时间,到各地进行了考察调研.考察组分别到达了交通部海事局广东培训中心,上海市地方海事局进行考察学习,还赴长航局,长江海事局进行了考察组介绍了此行的目的和培训中心近年来多元化发展的状况.韩局长和青浦海事处吴强处长向考察组介绍了青浦海事处几年来半军事化管理工作的经验,以及在海事监管和应急搜救等工作中,培养队伍快速反应,雷厉风行作风和不畏艰险,勇于牺牲精神的体会.双方就如何在海事系统基层处站推进半军事化建设,以及在今...

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