员工企业文化演讲稿（精选22篇）

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员工企业文化演讲稿（精选 22 篇）

工企文化演稿篇员业讲 1

　　尊敬的各位领导、各位选手、同事们：

　　大家午时好!

　　进取响应集团、分公司号召，为践行核心价值体系、推进和谐企业建设，促使广大员

工强化诚实守信意识，加强职业道德建设，提高业务工作技能，提升礼貌服务水平，构成

“ ”浓厚的创先争优和文化建设氛围，推动履职尽责争一流、敬业爱企做表率主题实践活动

深入开展。为此，靖边管理所成立了企业文化知识竞赛领导小组，制定活动方案，组织开

展本次企业文化知识竞赛。十分高兴能参加这次演讲，首先，感激各位领导长期以来的关

“ ”心和支持，今日我演讲的题目是弘扬核心价值、传播礼貌之风、构建和谐企业。

　　有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒

筋活络，谱写跳动的脉搏;我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝

库，放飞活力，收获红红火火。

　　那么应当如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面

面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源

泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。

　　 “ ”交通建设集团的企业宗旨服务司乘、回报社会、关爱员工、共创和谐和企业精

“ ”神科学管理、团结实干、礼貌和谐、创新争先，给我留下了十分深刻的印象，这就是集

团企业文化的精髓，体现了集团公司永远创新、永远进取的企业精神以及谦虚务实的企业

风貌。

　　其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们走进交通集团一

线的各个收费站时，绿草茵茵，花香扑鼻，从收费岗亭到院落、办公楼、生活区，沐浴着

和煦的阳光，呼吸着新鲜的空气，听着企业广播里轻快的音乐，都是如此的和谐、礼貌，

立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划

办公环境等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体此刻每

一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落。您看，那一条条规范企业与员工行为的制

度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一张张代表整体形象的员

工工号牌是一种企业文化。欢乐时有同志们一齐分享，困难时有朋友一齐分担，困惑时有

师傅为我们指点迷津。正是因为有这一幕幕画面，才使企业变得更加和谐、礼貌。还有，

大家是否记得，20__年5月12 日，汶川发生地震，在集团、分公司的号召下，我们及时

捐钱、捐物援助灾区，谱写了人间处处有真情的感人篇章;20__年11 月梁收站工镇费职许

英的孩子烧伤住院，所领导带领办公室人员到银川附属医院看望，并送去慰问金和单位的

关怀;20__年3月2日，所领导带领各股室负责人及办公室人员，带着米、面、油、慰问

“ ”金和脸盆、扫帚、抹布等工具来到靖边县海则畔村马庆兰孤儿院，开展与爱同行主题慰

问活动，提早为孩子们送去了春天的温暖等等。所有这一切都证明了我们的企业是这样一

个充满温情、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的团体;我们

的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员

工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。

　　一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个活力团队的成功。在

这个团队中，只要我们紧紧地拧在一齐，我们就是一道闪电、一束火花;我们聚在一块

儿，我们就是整个太阳，整片天空;我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们

携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到别人无法代替。

　　良好的学习氛围能够打造礼貌、和谐的工作环境，和谐能够凝聚人心，和谐能够团结

力量，和谐能够发展事业。假如你是一颗树，就洒下一片浓荫;假如你是一滴水，就赠予

大地一片滋润;假如你是一颗草，那就给大自然增添一点绿意。

　　春暖花开的季节，让我们在和谐的氛围中传播礼貌之风;春暖花开的季节，让我们在

和谐的企业乐园中陶冶情操;春暖花开的季节，让我们在和谐的人际关系中生活。

　　未来不是梦，今日的努力是开始也是力量的凝聚，左右相依，你我相助;微笑相连，

活力相悦;和谐、礼貌企业大家建，一点一滴总关情。构建和谐、礼貌企业需要我们大家

共同的努力，任前方荆棘从生，我们将持之以恒。茫茫学海中，我们要做勇敢的水手，乘

风破浪、共赴前程。让我们把握生命中的每一天，向和谐、礼貌企业的彼岸进发。

　　多谢大家!

工企文化演稿篇员业讲 2

　　各位领导、各位同事：

　　大家好!我是来自合同部的张兰。

　　今日我演讲的题目是《弘扬二三文化，携手共建某某项目》。

　　我加入二三的时间并不长，可是短短两个多月的工作，却让我领略到了作为国内核电

建设主力军的特殊企业文化与魅力。

　　 “在那里，我们遵循安全第一;”质量第一的方针;“在那里，我们继承着先辈留下的自

” “ ”强不息，追求卓越精神，在那里，我们秉承着敬业、爱企、合作、奉献的道德观

………念.这一切，都在一点一滴的向我这个核电新人展示着一个有着 50 多年历史的核电

建设企业的风采，让我有一种一颗小水珠最终汇进大江、大河之感。

　　 “ ”在那里我第一次接触到第一次把事情做对的质量观念。

　　这一观念对我而言以前几乎从没有过。

　　在我过去接触过的企业里，几乎没有一个公司对员工的要求是第一次就把事情做对，

第一次就把事情做到零缺陷。

　　然后，在二三，在某某项目筹备处，这样的思想这样的文化却深刻于每一个员工的脑

海中，在每一个岗位的工作中、在现场的每一道工序中被严格实践着。

　　正是因为有这样严格的质量要求，公司才能有今日多项目同时进行，国际市场逐步展

开的新局面。

　　 “ ”在那里我们的同事以质疑的态度，交流的习惯，合作的精神，审慎的作风认真对待

着手中的每一份工作。

　　 9月份是公司的量月，在一个月里我开展了多与量有关的活，但我印质这们项质动让

象最深刻的还是我们的质保监查。

　　在质保监查工作中，公司倡导的这一工作作风得到了充分的发扬。

　　每一个错别字，每一个错误的用词，每一个不恰当的描述，每一个没有落实的工作都

没能逃过我们质保监查人员的眼睛。

　　正是因为他们严谨、认真的工作，给这次质量月工作划上了圆满的句号。

　　我们某某筹备处成立也快一年了，在过去的一年里，我们的人员从最初的十几人发展

到了此刻的一百多人;我们的办公场所从益阳转战到了某某;我们的工作从最初的编写程序

……进入到此刻的项目议标谈判 ..在那里我们能够骄傲的中核二三某某筹备处演讲人：张

兰说，在过去的一年里，我们成长了，我们壮大了。

　　可是，摆在我们面前的AP1000 新技术的硬骨头，我们还从来没有啃过。

　　到底工程量有多大到底以工程量为标准如何进行现场管理到底图纸上的设计该如何在

施工中实践这一个个的问题，如同鞭子一下一下抽打在我们身上，让我们疼，却也推着我

们前进。

　　今日我们所应对的局面让我不禁想起了老一辈核电人大漠里驯核的故事。

　　情景如此相似却又大不相同。

　　今日我们应对的是未曾实施的新技术，昨日他们要自行研发、自主实施，我们都需要

自我动手、丰衣足食。

　　然而他们应对的是渺无人烟的茫茫大漠，是国家的三年自然灾害，是长期的与亲人分

…………别..他们肩负的是历史重任，人民的重托。

　　应对这一切，他们没有退缩、没有抱怨，而是以自强不息、艰苦奋斗的精神光荣地完

成了自我的使命。

　　他们是我们的榜样，我们的楷模。

　　目前，在我们某某筹备处有将近 80% “的员工是 80 ”后。

　　他们很多是独生子女，他们没有经历过风雨，甚至有些才刚走出学校。

　　我们核电站建设因其特殊性多在偏远乡镇，远离大城市。

　　 “这些80 ”后的年轻人能否耐住寂寞，能否抛下大城市的舒适生活全身心的投入工作呢

我们有这样的担忧。

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标签： #演讲稿 #企业 #企业文化

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员工企业文化演讲稿（精选22篇）工企文化演稿篇员业讲1　　尊敬的各位领导、各位选手、同事们：　　大家午时好!　　进取响应集团、分公司号召，为践行核心价值体系、推进和谐企业建设，促使广大员工强化诚实守信意识，加强职业道德建设，提高业务工作技能，提升礼貌服务水平，构成“”浓厚的创先争优和文化建设氛围，推动履职尽责争一流、敬业爱企做表率主题实践活动深入开展。为此，靖边管理所成立了企业文化知识竞赛领导小组，制定活动方案，组织开展本次企业文化知识竞赛。十分高兴能参加这次演讲，首先，感激各位领导长期以来的关“”心和支持，今日我演讲的题目是弘扬核心价值、传播礼貌之风、构建和谐企业。　　有人说：社会是一个大舞...

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