银行员工外拓营销心得体会(精选3篇)
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银行员工外拓营销心得体会(精选 3 篇)
银行员工外拓营销心得体会 篇 1
一、微笑
微笑是自信的表现,是无声的语言,是友好的信息。这是银
行的窗口。当我们和客户打招呼的时候,一个微笑可以拉近我们
的距离,为我接下来的服务和营销创造条件。
二、知识和技能
有句话说得好:人与人之间的差异,其实就是学习潜力的差
异。由于个人素质、经历、培训水平的差异,服务水平有高有
低。因此,要通过学习和培训,掌握各种产品的特点并分析适用
人群,向客户进行个性化推荐,如向中高端客户推荐本外币通知
存款、利得利、信用卡等产品,向普通客户推荐本外币一体化、
借记卡、代理业务等。掌握各项业务的运作规律,提高自己分析
和处理问题的潜力,提高服务质量,提升客户满意度和忠诚度,
从而留住客户,赢得客户信任,为进一步营销打下基础。
三、换位思考,加强沟通
要树立“换位思考”的思想,站在客户的.角度,想客户之所
想,急客户之所急,加强沟通。我们应该是最好的倾听者,认真
倾听客户的需求。站在客户的角度,及时推荐适合客户兴趣的理
财,实现与客户真正的沟通,为客户带来全方位的服务,让客户
得到超出预期价值的需求。
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以上几点需要在平时的工作中积累,需要在平时的工作中训
练和培养。目前银行已经转向营销,营销是我们日常工作的一个
过程,一个目标。只有我们柜员做好了以上步骤,才能更好的做
好客户服务的最后一步。
四、有的放矢,做好差异化营销。
市场营销中的“二八法则”告诉我们,企业 x%的利润是由 x%
的顾客创造的,而其他 x%的消费者只创造了 x%的利润。如何挖掘
优质客户,留住老客户,赢得新客户,是重中之重。这家银行有
独特的优势。它有很多客户信息。我们可以根据客户的年龄、性
别、职业、收入、教育程度等条件来细分市场。根据不同客户的
不同需求,带来差异化的便民服务和支持性服务,实现优质服务
无差异。
银行员工外拓营销心得体会 篇 2
满怀着对未来工作的期待,我非常荣幸的成为了中国农业银
行中心支行的一名新行员。为了使我们更好的了解工作业务、融
入工作氛围,中国人民银行昆明中心支行组织了为期 7 天的岗前
培训。丰富多样的课程形式,紧密充实的课程内容令我受益匪
浅。
首先,我收获了业务知识。本次培训人事处对课程内容做了
细致的安排,由农业中心支行的各位处室领导和业务骨干就货币
信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。
我是一名计算机专业毕业的学生,金融背景知识上的匮乏使我对
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未来的工作很不自信。通过这次培训我对人民银行的各项业务有
了概念性的了解,对各部门的岗位职责也有了一个清晰的认识,
通过对比自身的特点和岗位需求,我明确了今后努力工作的方
向。相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的基础。
其次,我收获了精神食粮。为了这次培训,农业中支的各位
领导无不做了精心的准备,课堂上的每一个知识点,每一个案例
都凝聚着他们多年的工作经验,体现着一种严谨、认真、负责的
精神,他们的热情感染者每一个新入行的行员。其中令我感触较
深的是调查统计处的李晋彪老师的授课。虽然李老师是学习计算
机专业出身,却能通过自身不断的学习和思考,积淀了非常深厚
金融专业知识。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识,更多
的是解读一种如何在工作中不断学习,不断思考,不断提升自己
能力的方法,传递一种积极向上的正能量。
最后,我收获了团队和友谊。为了能够丰富培训的'课程,增
进每一个新行员的沟通交流,昆明中支在本次活动中组织了丰富
多彩的文体活动。为了能够有出色的表现,我们小组的每个成员
都就自己的特点做出了最大的贡献。课堂上我们能够发挥自己的
专业特点,互相讨论,共同学习;篮球赛场上会打的人拼搏,不
会打的人鼓劲,共同进退;文艺表演中我们集思广益,相互鼓舞
排练,共同绽放;通过培训我更加体会到了团队的重要性,失去
了团队的支撑个人就会失去前进的动力。试想如果没有别人的鼓
励我肯定没有勇气在舞台上跳舞;没有别人的帮助我也很难理解
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银行员工外拓营销心得体会(精选3篇)银行员工外拓营销心得体会篇1一、微笑微笑是自信的表现,是无声的语言,是友好的信息。这是银行的窗口。当我们和客户打招呼的时候,一个微笑可以拉近我们的距离,为我接下来的服务和营销创造条件。二、知识和技能有句话说得好:人与人之间的差异,其实就是学习潜力的差异。由于个人素质、经历、培训水平的差异,服务水平有高有低。因此,要通过学习和培训,掌握各种产品的特点并分析适用人群,向客户进行个性化推荐,如向中高端客户推荐本外币通知存款、利得利、信用卡等产品,向普通客户推荐本外币一体化、借记卡、代理业务等。掌握各项业务的运作规律,提高自己分析和处理问题的潜力,提高服务质量,提升...
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作者:honghon...
分类:心得体会
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