民主生活会肯定意见（多篇）
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民主生活会肯定意见（多篇）
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民主生活会对领导班子的意见和建议 篇一
（一）、征集意见及建议梳理汇总
1．想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2．作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主
义。
3．作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的
督察，要注重细节。
4．作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的
坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，
关心基层干部。
5．作成效方面进一步明确工作的长远目标
6．进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发
展。
领导班子成绩方面
（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形
象。
（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟
通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严
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格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团
结统一。
（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，
（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为
纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
（5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉
贯彻党风廉正建设责任制，有效的`防止了腐败行为的发生，口碑
良好。
主要问题
（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多
帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基
层干部的交流。
（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对
管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
（3）、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的
干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔
的干部应加强绩效考核和监督力度。
（4）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之
以恒不够。
（5）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作
人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格
魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
（二）、对领导班子成员的意见及建议
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1、总体评价。
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创
新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业
心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代
表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。
（2）、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领
导不认识。
（3）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风
范和艺术。
（4）、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武
断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
（5）、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要
做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔
热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好
管理，希望转变观念。
（三）、对党员队伍的意见和建议
存在不足及建议：
（1）、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中
发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一
个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违
规违纪人员决不姑息。
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摘要：
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民主生活会肯定意见（多篇）[摘要]民主生活会肯定意见（多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。民主生活会对领导班子的意见和建议篇一（一）、征集意见及建议梳理汇总1．想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2．作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3．作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4．作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。5．作成效方面进一步明确工作的长远目标6．进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。领导...
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作者：文海小编1
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