企业文化演讲稿（精选33篇）
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企业文化演讲稿（精选 33 篇）
企 文化演 稿 篇业 讲 1
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家上午好！
十分高兴参加这次演讲活动。我是来自人力资源管理处的龚燕平，这天我演讲的题目
“ ”是 厚德实干，用心至善 ，作为对厚德至善企业文化核心理念的学习和认识，敬请各位领
“ ”导批评指正！ 厚德至善 的企业文化核心理念，是常州烟草在企业发展的历史积淀中培育
“ ”构成的。自组建，常州烟草从无办公场所、无办公设备、无仓库、无的 四无 基础上，经
“ ”过二十七年的辛勤经营，建立起完善体制和规范运行， 厚德至善 是常州烟草全体员工共
同遵守的企业精神和价值观；是常州烟草的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
“ ” “ ”厚德 ，立身立业，必先养德，何谓 德 ，勤政为民，是为官之德，尊师重道，是为
学之德，爱岗敬业，是为职业道德。厚德是一种品质，以实干作为表现，企业需要能言善
辩的宣传家，更需要兢兢业业、履行岗位使命的实干家。
仓库保管员日复一日的安全巡查，分拣线上精确无误的分装；客户经理细心的挨家挨
“户的走访；专卖稽查队员耐心的排查和蹲守；平凡的重复操作因为坚持而构筑 与客户共
”创成功 的烟草大厦。这就是常州烟草的行为理念：潜心做事、低调做人、踏实肯干、坚
“ ”持不懈。一种（深情）尽职尽责、坚守岗位为 德 ；一种（深情）
“ ” “ ” “不张扬、不浮夸为 德 。老子有云 信言不美，美言不信。 孟子曰： 言之不祚，则
”为之也难 ，真实的话不用漂亮，守业敬业、踏实工作不需太多赞扬！大部分烟草干部员
工不曾走上新闻的现场，从来没有舆论的捧场，常州烟草市场的正常运转就是全体烟草
“ ” “ ”人 厚德实干 的证明！常州烟草的效益就是全体烟草人 厚德实干 的证明！常州烟草的辉
“ ”煌就是全体烟草人 厚德实干 的证明！（激昂）
“ ” “ ”至善 ，极善、极好、至善至美的追求，透过如切如磋，如琢如磨 的洗练，到达没
“ ”有最好、只有更好。用心是一种态度，以 至善 作为成果，事事周全以至善是理想的境
界，更需要有头脑、善经营，以成就上水平、创一流。
“ ”常州审计有着这样一批 臻于至善 的面孔：大厅的接待员们的微笑；电话订货员耐心
甜美；送货员的门对门卷烟配送，标准店整齐美观的统一摆放？？辉煌的业绩是由每一个
岗位每一个细节的每一点提升成就，。
“这就是常州烟草的执行理念：注重细节、追求完美。正如《道德经》中所言 治大
”国，若烹小鲜。看似简单的家常小事，蕴含丰富的治国之道，平凡的日常岗位工作，透
过充分重视、用心思考，就能一粒砂里见世界，做到别开生面、锦上添花。普通干部员工
不做决策、不谋大局，但只要树立全局意识，高度重视个人岗位对于整体的价值，精心维
“ ”护烟草事业的每个角度每一天更好一点，就是用心践行常州烟草的 至善 服务理念。
“ ”同志们， 厚德至善 的企业文化核心理念，凝聚了常烟精神，
更需要我们全体烟草人深入领会、发扬光大，让我们携手：厚德实干，潜心做事、低
调做人，履行一名烟草人的职业美德；用心至善，注重细节、追求完美，服务常州烟草上
水平、 一流！创
多谢大家，我的演讲到此结束。
企 文化演 稿 篇业 讲 2
尊敬的各级，各位同志：
大家好！
在百年历经风雨，再启新的航程里，和各位、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬
企业文化，争做优秀员工，是我，一个才进入工作 3年的普通员工，最大的荣幸和最大的
自豪！
众所周知，文化是一种力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进
文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族。一个企业要发
展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定着银行的公众形
象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，银行企业文化建设决定了银行的竞争力，它
是企业发展强劲的动力！
银行企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名xx 人，我们应
该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户精品服务，人人以实际行动争做
“ ” “ ”优秀员工。所谓 精品服务 ： 精 ，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真
“ ”正体现个性化、人性化、差别化的服务特色； 品 就是创造产品的品牌、服务的品牌，使
我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个xx
人的。言行举止，体现我们的企业文化，体现出我们xx “ ”人追求卓越 的服务理念，体现
“出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过： 不管你的工作
是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况
”中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。
每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希冀，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品
味成功。三年以前，我就怀揣着梦想进入了，通过自己的勤奋努力，我很荣幸地成为了一
名理财经理。理财经理的是一支新生力量，为理财经理了梦想的'平台，天高任鸟飞，海
阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所作为。我选择了这一岗位，我的梦想那就是与一起飞翔。
既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销
中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想
未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。
“乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举诚信、绩效、责任、
”创新、和谐的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，
用自己的青春和汗水为百年再添风采！
我的演讲完了，谢谢大家！
企 文化演 稿 篇业 讲 3
尊敬的各位领导：
大家好！
人们常说一个人要有文化，文化是什么，文化是一个国家、民族根之所系，脉之所
维，是其和智慧的长期积累和凝聚。现在人们又说企业文化，企业文化又是什么，企业文
化是企业发展过程中，企业员工积淀和形成的良好的行为理念、工作习惯以及道德操守等
方面，从而塑造升华到企业文化高度。
由此看来，企业文化是来源于企业当中，又回到企业当中。企业文化起源与回归，就
决定了企业文化的受众者是绝大多数的企业员工。企业文化不是无源之水、无木之本，它
必须以一定的载体表现出来，人是企业文化表现的重要的载体，因此企业文化必须从我做
起。
我们分公司从无到有、从小到大，发展成为实力雄厚、管理一流的煤炭公司，也充分
明企 要想有活力，首先要激活人，使人有活力；必 在企 中培育 极向上、以说业须业经营 积
人为本的文化观念，最大限度地激发人的积极性、主动性和创造性，给每个人以希望，给
每个人一个明确的目标。
企业文化无处不在，我是企业的一员，做好企业文化我有责任和义务。君不见，绿绿
的草坪被践踏，美丽的牌匾被放涂鸭，如果你不去做这些有损形象的事，如果你能劝助他
人不去做，你不就是在做企业文化吗君不见水在白白的流淌，灯在浪费着它的光芒，装如
果你能节约每一滴水珍惜每一度电、资源有限节约无限，节约就是创造，这不就是节约理
念的体现吗。，君不见有人不按规程去工作、为了省事而违章，如果你能多一点对生命的
关爱、对健康的关注、你不去违章，这不就是 xx 企业文化安全理念的体现吗。
知识改变命运，学习成就未来，不主动学习就是放弃自己，企业文化创导学习的文化
理念，重视学习的培训，人不怕起点低只要你学习，就能改变，就是为企业文化贡献自己
的力量，今天你学习了吗，想一想维修中心的张文斌，初到大柳塔矿张文斌只有高中文
化，学的又是文科，机械修理一窍不通，现在的他成为维修领域的行家里手，是什么改变
了他，是学习，是学习企业文化理念改变了他。顾秀花，是 xx 煤炭分公司维修中心的一
名普通女职工。x年从技校毕业后，一直从事焊接技术工作。xx 年来她一如既往，在工作
中凭着勤奋好学、刻苦钻研的，使自己在这个男性一统天下的电焊行业里，成为了焊花丛
中的一支独秀。在工作中学习，在学习中工作。学习是生命的源泉，学习是创新应变的根
本，学习是竞争取胜的法宝，是实现人生价值的阶梯。
鼓励创新，容忍失误。创新永恒，活力无限。创新是一个民族的灵魂，这是 xx 企业
文化创新理念的内容，作为一个奋斗在运销战线上员工，我们更应该创新的激情，是谁研
制出了皮带走廊自动喷雾降尘装置，降住了皮带走廊哪飞舞的煤尘。是谁研制了自动防冻
液喷洒装置，更改了防冻液喷洒的历史。又是谁发明了一把锁锁安全的举措，锁子虽小却
关系生命大事。我不知你是谁，我也不知道下一个创新的又是谁，但我知道你是富有创新
的运销人。
诚如我所言，个人确实能在企业文化建设中贡献力量，但一个人做不是企业文化，一
群人都自觉去做才是企业文化，在企业中，只要有一个团队，就一定有一种文化，但如果
摘要：
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企业文化演讲稿（精选33篇）企文化演稿篇业讲1 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事： 大家上午好！ 十分高兴参加这次演讲活动。我是来自人力资源管理处的龚燕平，这天我演讲的题目“”是厚德实干，用心至善，作为对厚德至善企业文化核心理念的学习和认识，敬请各位领“”导批评指正！厚德至善的企业文化核心理念，是常州烟草在企业发展的历史积淀中培育“”构成的。自组建，常州烟草从无办公场所、无办公设备、无仓库、无的四无基础上，经“”过二十七年的辛勤经营，建立起完善体制和规范运行，厚德至善是常州烟草全体员工共同遵守的企业精神和价值观；是常州烟草的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。 “”“”厚德，立身立业，必...
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作者：文海小编1
分类：讲话致辞
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属性：43 页
大小：98.59KB
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时间：2024-07-24
