企业文化的演讲稿集合(精选30篇)

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企业文化的演讲稿集合(精选 30 篇)
文化的演 稿集合 篇业 讲 1
    非常高兴能参加这次演讲活动。我是机电维修班的李颀,首先,感谢各位领导长期以
“ ”来的关心和支持,今天我演讲的题目是 建先进企业文化,创西销辉煌明天! 。
    诚如大家所言,中油西北销售是我们的家,我们都是这个家的亲人。今天,您用实践
行动证明了您是独一无二的,您是无法取代的;明天,我们将自豪地向世人召示,我们的
西销、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。
    有人说:企业是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒
筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝
库,放飞激情,收获红红火火。
    那么应该如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面
面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的
源泉。总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。
    也许这样来解释企业文化,会有一些差强人意。其实,在现实生活中,我们每时每刻
都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时,这个企业中最明显、最不同寻常的现
象、事物常常会引起我们的
    关注和兴趣。比如,你踏进一个企业,马上就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如
何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您
展现着企业文化,企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处,甚至是那些容易被遗忘
角落企业文化无处不在。
    海尔的企业言中有两句话海尔人的心声: 把别视为绝对办不到的事情办
把别认为非常简单的事持之以的办下去。 这两句话给留下了非常深刻的
象,这就是海尔企业文化的精,体现了海尔司永远永远进取的企业精,以及
谦虚务实的企业风貌
    我们公的企业文化是发展的、进的,无所不在的。您看,那一条条企业与
制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代
整体识别工服是一种企业文化。工作几年来,工作环境在,身的同事在
我与这的每一个人都结下深深的情们有的时候一样帮助我,有的时候
人一样关心我,有的时候像朋友一样说,有的时候像儿时的玩伴一样欢乐,有
的时候,太多的有时,今天,在这,我想这个机会,对们中的.每一位都说声 谢
谢 !是我在一个工作环境中逐渐成熟慢慢长,懂得只要平凡
作岗位上勤勤恳恳兢兢业业,还是一样能做出平凡成绩。人生就去挑战
我、经营自我,发的潜力和干劲,这样会感到生活的实,能体现自身的价值
和无潜力。
    路走来,一感动,是西销企业的文化氛围,是领导的民主科学管理,是同事之
帮助让我觉了在西销工作,就是选了一片广阔的天地,就需要
战胜。一张白纸描绘出美丽蓝图,我将无地在这里辛勤描绘我有意义、有
价值的人生蓝图
    所有这一都证明了我们的西北销售是这样一个充满温情的、充的大家;我
们的团队是这样一个凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样有亲和力、
的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作员工;我们的企业文化是这样以人
、精诚团的文化。
    艘航船顺利航行是一个舵手成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功
    国石油,我们任重来,我们激情满怀我们挥洒我们的
能和激情!我们携手奋进,为共同建西北销售辉煌明天而!最后祝愿我们
司繁荣昌盛员工生活幸福,明天更美好
文化的演 稿集合 篇业 讲 2
    尊敬的各位领导、各位评委兄弟单位的同们:
    大家
    我是动力的一名普通护卫,首先感谢护卫支队,提供了这么一次机会
在这,和众多战友们一起学习,其次感谢我们位领导对我的信任
动力厂护卫体队谈谈我们对学习、进取、责任诚这词语的理解
和感!其实这大家一都不生,它就是我们公企业文化的核心价值观,也
是我们所有有人实现自我价值源!个人、企业乃至国家,学习才能生存,
” “学习才求得发展,也学习才能在竞争中立于不之地。 天的面不充
像纸盒期的鲜奶 象的说明了学习学习重要性。我了整
十年保卫工作,个中滋味酸甜苦辣,自有体。我觉学习,就接不了
事物、新观念不上时代步伐应不了企业发展需要去年到今,又界金融
机,我更深深的意到,学习成为终身的业,也学习才能应对这
的世学习后知不足,方能求变生存与发展。所以,我们立足
学习。在学习工作,在工作学习做正的事,事;简单的事
对,持对。在,方能打一个业、精业、团、向上的自我。
    在我们动力厂护卫,现在有 12 主要担负部治安秩序护管
理,勤工作,同时还协助主管科室或领导指派完一些
保任务。我们认为要爱本要服服务于企业大真正做好岗工作
织分配任务当起来。此是不的,做为治安秩序阶段,不能让工作
永远在一个上,而与时代同、与企业发展同,不断学习,深入思考,不
,每一天、每一、每一工作有所进,有所创,有所发展,这样
做为护卫平凡,而要努平凡到优秀,优秀到卓越](这
容简段)了能更工作任务,充分调动起大家对
的兴趣,建一个学习管台,大家在不断学习,不进取中高自素养
业能力。主管领导在不完善学习制度提供学习环境,合我组织学习
持进行题、月课季考活动,并且期地进行队擒敌拳的操,还在
展比依照工作学习中的予相应的奖励或慢慢形成一种
学习氛围,动大家的进取之心,大家在这样的环境受学习趣,
的动力,形成学习劲把学习变成我们进阶梯!这样的学习
可喜的情一次次在上演,我们队有 3了自考试到了大1
拿到了本科文凭;有 3了公组织的高护卫考试到了职称;有 3
还有 3报读电大课程。我们体会到了处,这些学习成果
扩宽了我们的知识面,使我们掌握了更能,并且还能我们持一的心
于接受新鲜事物,不断挑战自我,而灵活地整自,自我加,实实在在地
行、一行、一行、精一行。
    其实学习都不在立足之外,还能有那种学习,有那种不
足的心能化,不取有知识水分知识量,高自身的
素养和能力,有意位发展时作好准备接更大更高的挑战!我在这种学习动力
报考了法的自修课程几年力,到了文,接着我又参加了公
的高护卫考试并且拿到了职称,这一次次的进步正学习成果,是我个人的
工作需要,也是会的需要这是一个不进退会,你不要求,就会
淘汰,就会取而代之!特是在当,公在高发展,大踏,企业也在不
发展大之,那种改革化是无时无刻的,能在化来的时刻而处
,其就是接知识,还能学习贯彻始!我们做好这种储备,不
筹码,不是我们成功积极行动么是责任?何谓忠诚?
任务,每个人要尽的义,对自、对生活、对工作责任
诚;于诚实,人诚实于自的企业,于自的事业。说到与其说是对
企业有责任诚的,不如说是对自责任诚,我觉一个人有对自
时,能有所作为责任诚是对护卫要求,同时又是我们这分职
业的极追诚的,企业的全才,生产才得以进行,
效益才得以产生,那么到个人价值言!企业到长足发展,我们员工才能获
!那些对背弃,无后果还是,到伤害的不仅仅
是企业,更大更的是自己本身!有位领导在一次会中,时常会一个
,动力的生产经营被破坏作为主管领导的锒铛,我们都
有些天了!我们又不是位,有价值的产,有那么
这样?想想,领导所心的对这工作的一种当,一种责任
使命感,动力担负电的和电接,如果出任何差后果也是不
想!我们肩膀上的胆子都不比位的同,一样都不能松懈了不断提
之外,更每一刻开始工作作为的事业来警惕时刻
在心中,把责任成忠诚,把工作延伸到各个细工作范
围,都必须承担起来,并且毫言的把责任变成可推卸直扛着,
变成一种着的归属感!这些责任感在我们,也在时刻着我们,我们每个
在不同的工作中,贡献!我们在78,在深捣毁一个
小盗窃,而着一意和大批蚊虫叮咬,一举抓们;也在每
间里流几次地在检查;在的对每一个外来车辆和人
查询登记;更是在每次电外修现场,不何天环境,为他值勤站岗
工作,都是我们对企业的现,也是我们尽责承担去满工作
对我们的要求
摘要:

企业文化的演讲稿集合(精选30篇)企文化的演稿集合篇业讲1  非常高兴能参加这次演讲活动。我是机电维修班的李颀,首先,感谢各位领导长期以“”来的关心和支持,今天我演讲的题目是建先进企业文化,创西销辉煌明天!。  诚如大家所言,中油西北销售是我们的家,我们都是这个家的亲人。今天,您用实践行动证明了您是独一无二的,您是无法取代的;明天,我们将自豪地向世人召示,我们的西销、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。  有人说:企业是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激...

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