弘扬企业文化演讲稿范文（精选34篇）
免费
弘扬企业文化演讲稿范文（精选 34 篇）
弘 企 文化演 稿范文 篇扬 业 讲 1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们、下午好!
在此感谢公司能给我这次展示自己的机会、我也将不惜余力的把握住这次机会、下面
就让我把我自己对于企业文化的认知和看法简单的与大家讲述一下：
企业、不如把他说成是一个团队、是由一群人为了更美好的生活而组成的、他们为了
生活、为了理想、共同的向着同一个目标前行着。
有人认为、企业文化就是在企业内搞的各种文体活动、如打球、唱歌、跳舞等;也有
人认为、企业文化就是企业自己办厂刊厂报，为职工提供一个文化园地，还有人认为，企
……业文化就是搞思想教育
从现在的观点来看，这些说法都不够全面。上述种种只是企业文化的表现形式，或者
说是企业文化的载体，并不能等同于企业文化。应该明确的是：企业文化不是企业加文
化，也不是企业与文化嫁接，更不是企业家与文化人的联谊会。 每个团队都有着它的制
度、管理模式、操作流程等、在我看来他们都是企业文化的一中表现形式、一个团队能否
走多远、要看看的他的企业文化到什么程度、怎么样看呢? 是细节、下面我为大家举几个
例子、看看企业文化是怎么样从细节表现出来的。
说有两个企业同时发了一个通知，虽然只是两份通知，但是反映的是绝对不同的文化
及文化上的差异。两个单位都组织了一个去郊外游玩的活动，而且，不但主题相同，活动
原则也
是出奇地一致：一天时间，单位只提供门票和来回用车。但一样的活动，却有完全不
一样的《通知》。
其中一家企业的《通知》如下 ：
通知：经研究决定，拟定于周日组织全体员工去郊外游玩，时间一天，全体员工务必
带好身份证，于当日早上八点前赶到单位门前集合，否则，后果自负。另外，单位只负责
门票和来回车费，游玩期间，伙食自理。无特殊情况，不得请假，无故请假按旷工处理。
而另一家企业是这样在告示牌上通知大家的：
邀请书：如果你想尖叫而办公室里又不允许;如果你想牵漂亮 MM 的手而又找不到借口
和机会;如果你想忘记无处发泄的郁闷和不快，那么，请在下面签下你的大名，参加公司
的郊外之旅吧。
在告示牌下面还有一张报名表，上面写着：欢迎您将成为我们欢乐之旅的成员!请您
做好行前准备：1. 带好您的身份证明;保管好您的门票;2. 让您轻松、保暖的衣服;3. 约
好您的朋友;4. 如果您嫌开私家车麻烦步行又太累，请早上八点前到单位门前乘车;5. 如
果您不吃不喝，可以不带一分钱。祝您们玩得愉快!
两份通知，两种让人不一样的心情，同时也反映出了两种不同的企业文化。
俗话说，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。企业文化看起来高深
莫测，相当复杂。其实，企业文化就在我们每个员工的身边，员工时时刻刻都在感受着企
业文化，即使在小小的卫生间里，也有企业文化的痕迹。
著名的麦当劳、肯德基匠心独到,把企业文化渗透到了厕所里。当你在那里方便时,潜
意识里产生了下次还来这里的想法,“ ”厕所文化 为它们争得了顾客,赢得了商机。我也曾
“ ”经看到过这样的一家公司这边大声喊着以人为本，那边却连厕所里都不敢放手纸，害怕
别人拿走!你相信这样的企业会有优秀的企业文化吗?有些企业的厕所里，门上贴着一张白
“ ”纸，上面写着： 便后请冲洗，违者罚款。你想，方便者看了这几个字心情会怎么样呢?
卫生间虽小，却能够折射出一个企业优秀的管理水平和企业文化。企业文化在这里，化身
为卫生间里干净整洁的马桶，化身为永远充足的厕纸和洗手液，化身为拧紧水龙头这一个
“ ”“ 细小的动作，化身为贴在墙上的 来也匆匆，去请冲冲 您瞅准了，按这里冲.一般人我
”不告诉他 的提示。正所谓，细微之处见精神。这些细节，其实包含了企业 r的文化理
念，在无形中让员工感受到了企业文化，影响着员工的行为。
我们永昌现在正在建立我们自己的企业文化、从细节中不难发现我们的公司正在改变
着、变的更加美好。
“ ”其实就企业文化建设而言，最需要的是 治大国若烹小鲜 的心态，不要相信什么捷
径，要坚持不懈，从细节做起，从员工的需求做起，每解决员工一个问题，就会让我们的
企业文化更好一点，轰轰烈烈的运动只是过眼云烟而已，细水长流才是企业文化的真谛。
让企业健康一点、才能走的更远、 最后附送三句话：
——经营好的企业 赚钱!
——管理好的企业 健康!
——文化好的企业 既健康、又赚钱!
我的演讲完了、谢谢大家!
弘 企 文化演 稿范文 篇扬 业 讲 2
尊敬的领导，各位同事：
“ “大家好！我是来自百胜蜂鹿城店的曹祥金，俗话说得好 要想发展好，不如登台早 。
感谢企业文化给了我这次机会，让我能在这里阐述我对百盈企业文化的理解。我要演讲的
题目是《弘扬企业文化，展现青春风采》。
首先，让我们一起来思考一下，什么是企业文化和企业文化的意义。企业文化是企业
成员共同的价值观和行为规范。它对内是一种向心力，对外是一面旗帜。在现实的生活
中，我们每时每刻都会与企业文化打交道，也许这样去理解企业文化会更清晰些：当我们
接触一个企业时，这个企业最明显、最不同寻常的事物常常会引起我们的兴趣和关注。比
如，你踏进一个企业时，马上就能看到办公环境，马上就能感受到该企业所处的氛围：大
家都是如何彼此问候的，如何待人接物的等等。
企业文化总是有声无声的.展现着，深入到每个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的
角落，正所谓企业文化无处不在。我们百盈的企业文化是：专业专注，戎马效率；锐意创
新，乐善助人；温良谦恭，诚信包容；内正外和，德才兼备。这短短的32 个字体现出了
我们百盈独特的社会使命和商界责任感！时过一年，我还依然记得，去年10 月份我来百
盈面试储干时的情形。当我走进办公区域时被那种忙而有序地工作情形惊呆了。在来应聘
之前，人力资源部耐心地告诉我来公司的路线，面试时间等等。到公司后，人力专员还给
我倒上了一杯很适中的温水，为什么我这里说很适中呢？当天是下着小雨，有点冷，刚好
这杯三四十度的水让我卸下了我原本有些怯意、寒意的包袱，也温暖了我向前的脚步。慢
慢地，我便自然地聊起了这些年来的工作心得，她也说到很多关于储干发展到现在店长甚
至是区域的事情。谈吐过程中让我对百盈企业、对百盈的员工有了更多的敬意。对自己的
将来也有了更大的信心；怀着对百盈的敬意和向往，我来到了百胜蜂，被安排到瑞安虹桥
店去实习！
三个月的实习过程也让我至今难忘，受益匪浅。记得刚到店里上班时，我先学习的是
批萨位，然而那么多的批萨配料和克数让我有些力不从心，最让我囊中羞涩的是每次店长
抽查我背配料时我总是把蘑菇说成是香菇，结果店长要我抄了100 “ “遍的 蘑菇 ，之后我的
学习速度有了很快的进展，直到现在，那抄有100 “ “遍 蘑菇 的 我 留在密 箱里呢！纸页还码
就是因为公司的专业、那位店长的专注，才成就了一个平平凡凡，但不愿平平淡淡的我。
后来我做助理时，有位员工看到这 32 个字时，问我：什么是专业专注，是不是很认真做
事的意思？我当时很简单地告诉她：按照我们 SOC 上标准操作就是专业，把标准化操作持
之以恒的做下去，做细、做精便是专注了！她又问：那外场就不用了，我又告诉她，广则
产品标准化操作，细到服务用语，统一的形象！我又把自己曾经抄了100 “ ”遍的 蘑菇 的事
情和她说了一次！直到现在，她还依然记得。
“ ”戎马效率 ，其实在我理解，它就是执行力。曾经，我学过了执行力中
“的4R” “和5S” “ ”，所以在执行事情中，我都会以结果第一，理由第二，绝对服从 的心态
去面对。对于我的员工，我同样也这么和他们说。记得，在做储干时，店长让我把油水分
离器的细部做了才能下班，刚好那天比较忙，一直忙于操作却忘了时间，然而下班时间过
了半个多小时，但我细部还没有做，我又赶紧清洁油水分离器，结果我推后了一个半小时
才下班。后来，店长签卡时看到了问我怎么当时没有下班，我回答了句：你说下班前完
成，我就得下班前完成，这就是执行啊。她当时笑了笑，点了点头！这些虽然都是日常工
作与生活中微不足道的事情，但，可以看出我们对待事情的态度。
俗话说：心态决定一切，成功在于细节！百盈就是一个团队，一个温暖的大家庭。在
这个家庭中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；我们聚在一块
“儿，我们就是整个太阳，整片天空；宣董曾说过：做餐饮就是不怕竞争，不畏巨头，与
“ “国际巨头竞争，才能把我们的系统训练得更强朋友们，让我们心中怀着专业专注，锐意
” “ ” “创新 的核心理念，始终坚持 乐善助人、温良谦恭 的作风，秉着 内正外和，德才兼
”备的企业精神，朝着同一个目标、同一个方向，共同努力，去迎接百胜蜂的辉煌，百盈
的明天！谢谢大家！
弘 企 文化演 稿范文 篇扬 业 讲 3
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好!
摘要：
展开>>
收起<<
弘扬企业文化演讲稿范文（精选34篇）弘企文化演稿范文篇扬业讲1 尊敬的各位领导、亲爱的同事们、下午好! 在此感谢公司能给我这次展示自己的机会、我也将不惜余力的把握住这次机会、下面就让我把我自己对于企业文化的认知和看法简单的与大家讲述一下： 企业、不如把他说成是一个团队、是由一群人为了更美好的生活而组成的、他们为了生活、为了理想、共同的向着同一个目标前行着。 有人认为、企业文化就是在企业内搞的各种文体活动、如打球、唱歌、跳舞等;也有人认为、企业文化就是企业自己办厂刊厂报，为职工提供一个文化园地，还有人认为，企……业文化就是搞思想教育 从现在的观点来看，这些说法都不够全面。上述种种只是企...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编1
分类：讲话致辞
价格：免费
属性：42 页
大小：96.24KB
格式：DOCX
时间：2024-07-24
