公司年会员工演讲稿（通用20篇）

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公司年会员工演讲稿（通用 20 篇）

公司年会工演稿篇员讲 1

　　尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：

　　大家上午好：

　　玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代

表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感

谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

　　我来到公司工作已经有 3年了，在这 3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到

了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年

来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮

助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。

　　过去的 3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我

只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx

年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环

境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自

己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的

磨砺和人生财富。今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这

次活也再次向每位工达与明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工评优动员传说

作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

　　过去的成绩已成为过去，20xx 年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满

挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工

作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

　　最后,我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是

你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关

心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!

　　谢谢大家!

公司年会工演稿篇员讲 2

　　各位领导、各位同事大家好：

　　从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但

是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。

　　此此刻，与各位一起共同去望未来，种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的时总结过这

工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个

人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

　　非常感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在

“ ”过去一年的理解与思考。我想以一个成熟员工的心态为主题，来谈谈我的想法。

　　作为团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从

未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天公司已经成长

为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎

湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个

人，充满了无限的机遇。

　　回望刚刚过去的一年，我们的产业，得到快速发展，尽管这过程中有很多的磨砺与曲

折。

　　回望过去的一年，在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦，这一年，我深深感谢

公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年，由

于的下滑，我承受了太多太沉重的力与委屈，因力之不所及，只是在靠一种经济们压为责

任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸

运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，

因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行，这一年的辛苦与劳累、挫败与悲

伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，

走向坦荡从容。

　　成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记，三年前

我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今天把它精炼地总结为：每个人，

在每个段，都需要成，成是人生的常。些年，我成心的理解与运用，帮阶长长态这对长态

助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步，这是受用一生的哲理。在前两年，我经常

性地会体会这句话，并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今天依然在

影响我，我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影

响一批人，并通过这一批人，影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做准备时，又

有机会深刻体会到，成长，尤如一颗种子，必须经历过狂风暴雨，干涸的土地，其他种子

成长的竞争，才可拥有强大的生命。

公司年会工演稿篇员讲 3

　　各位领导、各位同仁们大家好：

　　请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。

　　很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简单的谈谈自己在

xx 公司的点点滴滴。

　　我的发言主要分了三个部分：回忆自己在历程，分享自己在收获，及感谢让我成长。

　　第一部分，回忆在历程。

　　刚踏入时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时给我

们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，

通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出

色的完成任务。

　　是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它

的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历20 来

个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指

点、同事的分享，总能收获到自己想要提高的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的

建立起着很重要的作用。

　　第二部分，分享自己在收获。

　　当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这些依靠着技术吃饭

的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最

短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的

种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。

　　在三年工作中，通各型的目，的出了一个体会，可以用一句过类项锤炼渐渐总结简单

的话进行概括：知识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思

考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思

考力相媲美。

　　以上我的段，在无数的合中我也曾听，做人做事要有自己的思考说这话场们领导说过

和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个 5

分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。

　　在信息的收集与整理上，我也了一套比适合自己的小秘，主要是由总结较诀4个过程

串连起来：收集、学习、思考、输出。

　　收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、

以及网等。在个段，我会收集到大量有用无用的信息，我需要些信息行络这阶们们对这进

一个大概的，并把自己得的重要信息行，以以后可以再次。浏览觉进记录备查询

　　学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的

信息进行整合记录。在学习的过程中，一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读，并

把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的情况出现。

　　思考，是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验，没有经过自己的思考，没

有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我

们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，

我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观

点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的

思考，每当经过这种思考，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限

于中人物的点了。思考的果将成我灵魂的一部分。书观结为

　　输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手

段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要

我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场

合进行PPT 讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以

将你思考的成果与他人分享;独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思

考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作PPT，

并自己尝试着去完整的叙述。

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公司年会员工演讲稿（通用20篇）公司年会工演稿篇员讲1　　尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：　　大家上午好：　　玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。　　我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。　　过...

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