感恩企业演讲稿范文（精选34篇）
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感恩企业演讲稿范文（精选 34 篇）
感恩企 演 稿范文 篇业 讲 1
亲爱的公司同仁们：
你们好!
企业是员工的生存平台，它为我们的工作环境、办公设备、各种福利，成就了我们的
事业，成就了我们的价值和人生。
只有对企业感恩，以主人翁的投入到工作中，才能把公司当成自己的家，才能进入高
效的工作状态。
因此，身在公司，就要将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，让自己真
正成为企业的主人。
作为公司的一员，应该心怀感恩，主动工作，积极做事，努力维护、建设和发展好公
司这个平台。作为一名渴望在事业上有所成就的人，应该时刻把企业当成自己的家，这样
不仅能把自己份内的工作做好，分担份外的工作，对自己的综合能力也是一个很好的提
升。
把企业当成自己的家。要有把自己当作主人翁的心态，而不是把自己当作打工者，我
们不是在为别人工作，而是在为自己工作。每个人的成就和梦想，以及从工作中获得的满
足感，都掌握在自己手中。我们每个人其实都是自己的老板。主人翁意识是优秀员工必须
具备的一种职业，拥有这种的人，都会非常感恩于公司，不但能在工作中锻炼自己，还能
充分展露自己的才华。
一个懂得感恩的人，总会有意想不到的机遇。他们对工作、对生活心怀感恩，跟朋
友、老板、同事相处融洽，因此，他们往往能得到他人的关爱，得到更多的幸运和成功的
机会。在公司，上司很器重他们，不断提升他们的职位，给他们更大的发展空间；在生活
中，亲友也热爱他，一有发财的机会或别的好事，都能想到他，愿意与他分享。
感恩的心能让人更加优秀，感恩工作的人才能从工作中获得更多。懂得感恩的人，才
会对公司忠诚；懂得感恩的人才会对公司负责；懂得感恩的人，才能经营事业，回报社
会。
对企业而言，责任是企业兴旺发达的动力。如果企业里的成员能够彼此相爱、互相感
恩、共担责任，那么企业之树必将枝繁叶茂。
感恩企 演 稿范文 篇业 讲 2
尊敬的，亲爱的员工们：
大家好，感恩节的来源有这么一段故事。在 1620 “ ”年，著名的 五月花 号轮船载着不
堪忍受英国国内宗教迫害的清教徒 102 人，到达了美洲。1620 年和 1621 年之交的冬天，
他们遇到了难以想象的困难，处于饥寒交迫之中，冬天过去时，活下来的移民只有 50 来
人。
正当他们感到彻底绝望的时候，心地善良的印第安人给移民送来了生活必需品，还特
地派人教他们怎样狩猎、捕鱼和种植玉米、南瓜。在印第安人的帮助下，移民们终于获得
了丰收，在欢庆丰收的日子，按照宗教传统习俗，移民们规定了感谢上帝的日子，感恩节
由此而来。
有人会问感恩是什么，简单的讲，感恩，就是对别人所给的帮助表示感激。
所谓感恩文化，是指企业立足于责任，通过实行的感恩行动，融合企业、社会、顾
客、合作伙伴、员工之间和谐关系而形成的文化，实现企业发展成果共享最大化和企业价
值最大化的价值观。
实践证明，感恩是双向的，企业关爱员工，结果必然赢得员工的勤奋工作而感恩企
业。尊重员工的劳动，关爱员工的健康发展。这样回报的将是企业的员工相互感恩。
在新的形势下，坚持以科学发展观为指导，积极打造感恩文化构建和谐企业，培养员
工的忠诚度，增强员工的责任感，塑造员工的美好心灵，是一个企业需要规划和实施的重
要工作。
但是，要怎样去提升员工的道德?如何进一步解放，更新观念，与时俱进?如何引导员
工立足岗位，爱岗敬业，诚实守信，开拓创新，苦干实干加巧干呢?我认为有以下两种模
式：
一、舆论引导，提升境界。
“积极营造 学会沟通，学会包容、学会感恩;”学会爱国、爱、爱企业 的浓厚氛围。正
确处理感恩与和谐、感恩与责任三者之间的关系，牢固树立正确的世界观、人生观、价值
“ ”观和八荣八耻 的社会主义荣辱观，自觉地把自己的切身利益与国家前途、民族命运、企
“ ”业发展紧密联系在一起，把企业当做自己的家，在工作中带着一颗感恩的心 ，从学会爱
别人、爱师傅、爱班组、爱企业、爱社会做起，力所能及地去帮助那些需要帮助的人，脚
踏实地地做好本职工作，保质保量地完成生产任务，用汗水和智慧的劳动成果和工作业绩
实现自己的理想和人生价值。
二、沟通交流，增进情感。
换位思考，将心比心，多从职工的角度考虑问题，把企业感恩职工之情传递到每名职
工的心田，管理者对员工的爱，师傅之爱，工友之爱，班长之爱，充盈、流动在企业的各
个角落，，从而达到和员工相互了解，统一，达成共识，形成合力，做好工作，提高效
率，进而取得成效。
我的演讲到此结束，谢谢大家!
感恩企 演 稿范文 篇业 讲 3
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好，我叫，今天我演讲的题目是《感恩企业、从我做起》，首先我要感谢矿领导
和工会组织的这次演讲活动，能给我一个在这里展现自我的机会。
我是一名来自基层的普通矿工，在我们芦沟煤矿干了将近X个年头，见证了芦沟煤矿
从集团公司的老大难到如今的佼佼者，从举步维艰到步履铿锵、栉（zhi)风沐雨、砥
（di)砺奋进的发展历程。想想艰难困苦时的芦沟，再对比现在惬意富足的生活，不禁让
人心潮澎湃、感慨万千。说句心里话，刚到煤矿参加工作时，面对一个又脏又累的工作岗
“ ”位和 煤黑子这样一个贬义称呼，面对一月不到千元的工资和上有老下有小的生活压力，
内心也曾犹豫过、挣扎过、动摇过、退缩过，但是面对企业的温暖、领导的关怀、同事的
帮助和家人的期待，我浮躁的内心渐渐被充实的工作所平息，渐渐爱上了我的岗位，坚定
了从事煤炭行业的决心和信心。
近几年来，矿党政领导班子带领全框干部职工披星戴月、风雨兼程，同舟共济、砥砺
奋进，逐步摆脱了过去的困境，一步步取得了今天的辉煌成绩，在企业创造经济效益的同
时，不忘回报职工，为职工提高了工资福利水平，改善了生产生活环境。现在我们住着洁
净舒适的职工公寓，看着液晶电视，吹着空调暖气，大部分职工还实现了有房有车的梦
想。与此同时，企业为减轻职工劳动强度，不惜投入大量
资金购买设备；为应对物价上涨，给职工补贴伙食费：为活跃职工业余生活，建立了
文体中心和灯光球场：为保障职工身心健康，每年为职工做体检等等。如今我们工作有尊
严，生活有盼头，事业有作为，上下同欲，矿区一片和谐繁荣、充满生机与活力的景象。
这一切都是矿领导班子带领广大职工凝神聚力、团结进取、勇攀高峰的结果。企业的不断
发展壮大给我们职工带来了良好舒适的工作环境，带来了实实在在的实惠利益，也给我们
每位职工提供了广阔的建功立业平台，为我们创造了充分展现才华，实现自我人生价值的
机会。
今年来，随着国内经济增速放缓，造成市场需求疲软、煤价下滑等因素导致煤炭企业
遭遇了突然来袭的寒冬。常言说，滴水之恩，涌泉相报，在我们享受企业发展成果时，在
企业遇到发展难题和危机时，我们是否更应该常怀感恩之心，以奉献精神去回报企业，和
企业共担风雨，同舟共济，共度难关呢？
有时我常常会想，企业给了我一份工作，使我得到了成长和锻炼；企业给了我一份事
业，使我有了奋斗方向和目标。企业给与了我们很多，而我们为企业付出了什么呢？该以
“怎样的方式去回报企业呢？我们郑煤集团董事长说： 感恩，需要职工主动为企业分忧，
”把企业面临的压力变为自身的动力。 事实的确如此，虽然我们大多都是郑煤的一名普通
职工，但是我们同样是郑煤的主人翁，在企业辉煌时，我们为他锦上添花，在企业遇到困
境时，更需要我们每一位企业的职工为他分忧，把企业的面临压力变为自身动力，保持积
极向上的乐观心态，拿出所有的工作热情，全身心的投入到自己的本职工作中去；更
需要我们充分发扬创新进取、艰苦奋斗工作作风，坚定我们对企业的信心，树立必胜
信念，圆满完成各项目标任务。
一个人只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不断产生持久的动力，我们应该做
一名有感恩心的职工，感恩企业、回报企业，把企业当成自己的家，从我做起，从现在做
起，从每一件小事做起，从节约每一滴水、一度电、一张纸、一颗钉、一根椽子做起，为
企业增收节支、节能降耗。以实际行动为企业多做奉献与企业共度寒冬。
我们集团总经理张明剑曾这样说：感恩是双向的，不管企业面对什么样的形势，郑煤
集团年初定下的职工工资福利待遇不会降。所以说感恩既是一种责任担当，也需要一种奉
摘要：
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感恩企业演讲稿范文（精选34篇）感恩企演稿范文篇业讲1 亲爱的公司同仁们： 你们好! 企业是员工的生存平台，它为我们的工作环境、办公设备、各种福利，成就了我们的事业，成就了我们的价值和人生。 只有对企业感恩，以主人翁的投入到工作中，才能把公司当成自己的家，才能进入高效的工作状态。 因此，身在公司，就要将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，让自己真正成为企业的主人。 作为公司的一员，应该心怀感恩，主动工作，积极做事，努力维护、建设和发展好公司这个平台。作为一名渴望在事业上有所成就的人，应该时刻把企业当成自己的家，这样不仅能把自己份内的工作做好，分担份外的工作，对自己的综合能力...
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作者：文海小编1
分类：讲话致辞
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属性：43 页
大小：97.49KB
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时间：2024-07-24
