关于公司上半年工作总结(精选32篇)
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关于公司上半年工作总结(精选 32 篇)
关于公司上半年工作总结 篇 1
XX 年在诚惶诚恐中到来,半年时间,国际国内经历了许多自
然灾害等大事,我们的祖国依然以她东方的雄姿屹立东方、以她
前所未有的魄力斡旋与各强国之间,游刃有余的处理好了周边国
家的事务,巧妙的处理好了人民币升值的事情;快速而稳妥的安排
了青海玉树地震及洪水等其它灾害的问题;世博更以她特殊的姿态
向世人展示祖国的强大。我们公司也平稳的走过了 XX 年大半年,
其间取得了许多成绩,也得到了许多经验教训,今天在苏州这个
美好的地方召开半年工作会议,也是我们公司开始发展的表现,
下面我想从几个方面说说。
首先谈公司方面所取的成绩:
一、 公司逐渐制度化,由创业阶段向发展阶段扩展
XX 年,公司首先是财务制度上的完善,规范了公司财务开支
的程序,减小了因管理造成损失的风险,尽量规避了上半年大量
资金投入的紧张;材料部门,制定了采购和月结算制度,合约部
门,制定了统一的内部签证、结算表格,劳务合同进行项目交底;
员工实行了自我评分与项目、公司综合考评相结合的制度。
二、 新陈代谢、新老更替,公司在人才储备上下大功夫。
XX 年 7 月止,公司走了一批人,有因犯错误的、有因胜任不
了工作的、有吃不了公司节奏及项目要求的、也有带着情绪的,
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但公司更多的引进一大批新鲜血液,目前情况看,他们有开始闪
闪发光的,(无锡蒋工、苏州马工),大学生的引进是公司上半年
来的亮点,这一方面是公司对社会的贡献,另一方面说明人才储
备是公司的一个战略,诚然,大学生是零起点,故需要我们公司
担当起培养和引导他们的责任。同时公司以后在人才选用上尽量
专业负责人选用专业人才,专才专用,人人尽其用。
三、 劳务分包逐渐走专业化。
长风一号楼、无锡古运河项目的劳务改革是成功的,这种成
功我们将推广,最求公司利益的最大化。
四、 公司文化开始形成
XX 年公司开始对员工体检、专业培训等活动,这样的活动以
后我们将更加丰富更加完善。
再次谈 XX 年上半年所存在的问题:
1、材料部门:
材料是占项目成本的60-70%,深感其重要,但是材料部门在
各项目材料采购价格上的透明性、比较性、信息性、采购商信息
平台不完善,迫切改善。项目管理上,计划与使用脱节,现场控
制力度不够,收料程序需加强监控,劳务合同不明确;部分材料采
购不及时,库管制度上急需加强。
2、合约部门:
合同交底要及时及全面,劳务及分包签证及结算不购及时。
劳务合同的签订逐步要求项目管理人员参与。
3、工程部门:
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野蛮施工在有些项目尤为突出,施工时管理人员没有预控
性,加之责任心不购,留下很多后患,给公司造成了很多很大的
损失,长风项目存在过,龙湖项目出现了,成本意思比较差,重
复施工、无用施工现象任然不少。去年的半年会上我讲了其中一
点是:端正心态、摆正位置;强化职业道德、追求职业精神,廉洁
高效的工作,但是在某些项目还是存在很严重的问题,从上到下
没有责任心,工程进度是随机和随便的,没有施工节点、没有跟
踪检查、没有上下班制度,在想当然中过和尚日子。根本控制和
协调不了劳务和分包,被人牵着鼻子走,这表明除了能力外更能
说明的是承担不起责任,没有踏下心来把事情做好,同事们,公
司把项目委托给各位,靠的是我们的责任啊,这是重任,但更多
的是信任,是其它国企和私企所没有而我们公司所特有的一种一
家人的情缘啊。我们没有理由不管好啊,承担起责任来,为自己
为公司立住脚,打造更大的空间;如方定,你来自劳务有吃苦勤劳
的精神,有经验,但项目把四标段给你,你就要流汗水,表现出
来,有些项目还有处处打小算盘,盘算劳务、分包,希望甚而要
求他们请吃请送,各位高管,你们是公司的主流,是公司寄托大
家共谋发展、共谋进步,这种寄托是不是一月、不是一年、公司
更多的是希望大家在这里生根,落脚。公司在为改善我们的生活
而努力,同时也在谋划更远大的舞台供我们的下辈们选择,我这
里又忍不住讲讲合约部的于经理,她的勤劳是大家所公认的,也
许大家还不知道他的廉洁,曾经有人轰炸她,是很丰厚的,她拒
绝了,她说我要工作得很坦然,各位高管,望你们严以律己,以
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关于公司上半年工作总结(精选32篇)关于公司上半年工作总结篇1XX年在诚惶诚恐中到来,半年时间,国际国内经历了许多自然灾害等大事,我们的祖国依然以她东方的雄姿屹立东方、以她前所未有的魄力斡旋与各强国之间,游刃有余的处理好了周边国家的事务,巧妙的处理好了人民币升值的事情;快速而稳妥的安排了青海玉树地震及洪水等其它灾害的问题;世博更以她特殊的姿态向世人展示祖国的强大。我们公司也平稳的走过了XX年大半年,其间取得了许多成绩,也得到了许多经验教训,今天在苏州这个美好的地方召开半年工作会议,也是我们公司开始发展的表现,下面我想从几个方面说说。首先谈公司方面所取的成绩:一、公司逐渐制度化,由创业阶段向发展...
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时间:2024-11-09