2023企业的演讲稿（精选23篇）
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2023 企业的演讲稿（精选 23 篇）
2023 企 的演 稿 篇业 讲 1
大千世界，茫茫人海，一个人是多么渺小、多么微不足道。但是，我们不能把自己看
得渺小，看得微不足道，因为企业收留了我们，因为我们从事的是供排水服务这一伟大的
事业，所以我们没有理由置身事外，没有理由不为企业贡献自己的一份力量，我们要做企
业里不可缺的人。
不可缺的人总是在做着两件事：一种人创新创意发现新大陆，开创新的事业引导未
来；另一种人日复一日地做同一件事，少有差错而且越来越好。前一种人创新决策，后一
种人跟随执行。企业就是在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。
然而，企业的常态，却是一年 365 天里，后一种跟随执行的员工阶层在各自的岗位上
不断奔忙、不断努力完成任务的过程。一个办公室人员把材料规整得无可挑剔；一个司机
十万里行车无事故；一个抄表员准确无误地完成每一次抄表工作；一个设备维护人员把机
……器保养得十年如新 不论在什么岗位上，不论职位高低，所有员工都有机会在平凡或不
—— “平凡的岗位上脱颖而出 只要你专注，方法正确，努力执行 即使是打扫厕所，也一定
”——要比别人扫得干净 这就是不可缺的人。这些过程司空见惯而又举足轻重。因此，员
工的状态就是企业的状态，更多的员工成为不可缺的人，企业才能更优秀；更多的员工不
断进步，企业才能生生不息。
物以稀为贵，人以杰为尊。因为社会的逻辑，总是将优秀的人放在重要的位置上，每
个人都想成为优秀的一员。而对于一名普通的员工来说，做到优秀其实十分简单：只要你
做一个不可缺的人。也许，你做不了决策者，那么，你就做一名忠实执行的员工吧！我们
公司的姜源海同志，进公司不到三年，定职是一名司机。因为他细心，工作认真负责，所
以领导放心把许多重要的工作交给他做。他也不负使命，自 4月份工地开工以来，从没有
休过假日，他负责工地安装现场的指导和检查工作，确保工程质量万无一失，得到了工地
甲方的好评；目前，我们公司在我市负责安装了19 套二次供水设备，所有设备每月至少
两次的巡视维护工作也由他负责，不论多么晚，不论哪个小区停水，只要接到热线中心的
通知，他都会马上前去调整设备，他认真负责的工作态度极大地保障了市民的正常用水，
为公司树立了良好的形象。定职不定岗，哪里需要哪里去。这是一种精神，企业里不可缺
“ ”的人都有的一种精神，一种 勇创大业，追求卓越 的企业精神。这不仅仅是一句口号，更
是一种精神境界，一种行为纲领。这种精神能够带动员工树立明确的目标，并在为此目标
奋斗的过程中保持一致的步调；这种精神能够在员工中形成非同寻常的的积极性，使员工
在共享的价值观念和行为方式的指导下愿意为企业出力；这种精神还提供了必要的组织结
“ ”构和管理机制，使员工从条条框框的行为约束中学会 自我管理 。
我们个人本身是渺小的，我们所从事的供排水服务工作却是神圣而伟大的。这项工作
的性质决定了我们的一切经营活动都要以市民满意为衡量标准。我们有共同的愿景：建设
活力水务，打造品牌水务，倡导和谐水务。我们所做的每一项工作最终会直接与用户接
触，所以这需要我们每一个水务员工成为企业里不可缺的人，在平凡的岗位上把工作做得
越来越好，树立起良好的企业形象，为企业的做大做强增添一份力量。
不可缺的人是企业的中流砥柱，是平凡岗位上不平凡的劳动者。
做一个不可缺的人，个人幸福。
做一个不可缺的人，企业兴旺。
2023 企 的演 稿 篇业 讲 2
尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们：
大家晚上好：
很高兴能够站在今天这个星光灿烂的舞台上演讲，我演讲的题目是《用奉献铸就不老
的传说》！
听到这个标题，也许有人在偷笑了，不老的传说，这也太神奇了吧。我所说的不老传
说，并不是人，而是一个企业不老，一种精神不老。
“大家肯定都知道雷锋吧，他就是不老的传说，他在日记中这样写过 如果你是一滴
水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗
”螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。 从这句话中，我们看到的不是他不错的文笔，而是
他的那一份爱岗敬业的精神，无私奉献的精神。这种精神将永远不老。其实，奉献对于任
何一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新
绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上
甘露；不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神为大众肉联集团的发展做出贡献呢。
爱岗敬业，这四个字是企业对我们的要求，也是我们每个人内心的想法，那么，到底要怎
样才能将爱岗敬业融入我们的工作，展现在我们的行动之中呢？
也许，有的人认为，要真正做到爱岗敬业很难，要每天都要加班加点。其实不是的，
爱岗不是无日无夜的工作，敬业也不是任劳任怨的工作，而是将自己的工作当成一种精神
享受的人生追求。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动
而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张
……玮、王顺友、任长霞、许振超 ，他们都是那种将工作当成人生的追求，将工作当成人
生享受的那种人。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。
……而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在车间里，或在库房中他们的职务
不同，工作不同，但是他们都在履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们精心调控着
每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建
议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。放眼现实，大到整个社
会，小到我们企业，都不难发现，越来越多的人正默默的奉献着。拿我们销售公司的销售
“科来说，我们的内勤经常都要加班到深夜，有人曾经这样问过： 都这么晚了，你们怎么
” “还不走啊？ 他们的回答是： 客户的事情还有很多没处理完，不尽早做出来会耽误客户的
”利益，影响公司的收益和形象。 就是那样普通的话语，那样勤恳的态度，才能保证我们
销售公司业务的顺利开展，才能让我们的企业越做越好。他们就像螺丝钉一样，虽然渺
小，却是企业这个大机器的必须，是企业灵活运转的坚强后盾。
人活在世上，总要有追求、有目标。如果说得俗气一点，就是要找一个谋生的方式，
找到人生的依托。一个人的大半辈子都会做同一件事情，那就是为企业的发展付出，为自
己的发展而付出。企业是人生的大舞台，只有爱企业，才能无怨无悔。那么，怎样才能体
现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无返顾的选择敬业。有句口号说的好：不爱
岗就下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，将一点一
滴的小事做好，将一分一秒的时间抓牢。搞好每一次测量，做好每一次安检，填好每一张
记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，
何以成大器。从渺小的你我做起，从点滴的小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是
爱岗！
亲爱的同事们，企业是我们生命的追求，是让我们生命更有意义的源泉。企业的兴衰
是我们的，企业的明天也是我们的，那么，奉献你的力量吧，为了我们这个共同的事业，
共同的追求。让我们携手并肩，迎接未来的挑战，让我们用生命铸就企业不老的传说
2023 企 的演 稿 篇业 讲 3
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友、女士们、先生们，大家晚上好!在安徽省外
国企业服务有限公司成立十五周年之际，我们在这里迎来了公司最尊贵的客人，在此我怀
着感恩之心，真诚的表达我的感激之情，正是您们十五年如一日的支持、关爱和呵护，才
使得我们安徽外服不断发展壮大和成长，在此请允许我代表公司全体员工和我本人向各位
来宾表示最深深的感谢和最崇高的敬礼,感谢大家!
回想起我们外服公司的发展，至今历历在目。1996 年，我们外服公司组建成立，在各
级领导和各位朋友的大力支持和帮助下，本着诚信做人、踏实做事的宗旨，公司不断成
长，并获取了一大批忠实的、长期合作的合作伙伴。他们正是在座的各位领导、以及企业
界的代表和朋友，正是由于您们不离不弃的信赖与支持，才使得我们公司得以成长、壮
大，谢谢您们!
同时在此也让我深深的感谢在我们公司十五年成长过程中的员工，无论是已离开公司
和现在正在公司的员工，正是你们辛勤的工作，不懈的努力，才让我们外服这个大家庭充
满了朝气、充满了活力、充满了爱心、充满了凝聚力也谢谢你们!正是由于你们的存在，
才使我觉得身上的担子更重，要把外服做大、做强，要让我们安徽外服这个大家庭的每个
成员都能快乐工作、享受生活，要让每一个员工都有自己的发展空间并能得到自己所负出
的回报。我真诚的希望你们把个人的职业追求与安徽外服的发展事业融为一体一展才华，
健康成长!
成绩只属于过去，十五年是我们外服人承前启后，向新的目标迈进之年，也是安徽外
“ ”服即将迈向第四个五年计划的一年 雄关漫道真如铁，而今迈步重头越 我们将继续本着：
您的需要就是我们的工作的服务理念;以服务社会、致力品质、争创一流为宗旨;以诚信为
人、踏实做事、广交朋友、共创双赢为信仰;发扬言行如一、精力专一、团队心一、志创
第一的企业精神;以专业、精细、诚信、共赢为企业的核心价值，把安徽外服发展成为以
人力资源为核心的专业资深的一站式综合服务机构并逐步走向管理规范，服务一流、信誉
卓著的集团公司而努力。
祝大家身体健康!谢谢!————
尊敬的各位领导，各位来宾!
女士们，先生们，大家下午好!
摘要：
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2023企业的演讲稿（精选23篇）2023企的演稿篇业讲1 大千世界，茫茫人海，一个人是多么渺小、多么微不足道。但是，我们不能把自己看得渺小，看得微不足道，因为企业收留了我们，因为我们从事的是供排水服务这一伟大的事业，所以我们没有理由置身事外，没有理由不为企业贡献自己的一份力量，我们要做企业里不可缺的人。 不可缺的人总是在做着两件事：一种人创新创意发现新大陆，开创新的事业引导未来；另一种人日复一日地做同一件事，少有差错而且越来越好。前一种人创新决策，后一种人跟随执行。企业就是在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。 然而，企业的常态，却是一年365天里，后一种跟随执行的员工阶层在各自的岗位上...
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作者：文海小编1
分类：讲话致辞
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属性：29 页
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时间：2024-07-24
