20xx年公司工程部年终总结范文(通用35篇)

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20xx 年公司工程部年终总结范文(通用 35 篇)
20xx 年公司工程部年终总结范文 篇 1
20xx 年工程部在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部
门的密切配合下,部门各位员工全身心地投入。作为公司工程建
设专业的核心职能部门,我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从部
门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技
术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作
用,严格控制工程质量及工程进度,完成了公司领导安排的各项
任务。工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋
进、有很强战斗力的集体。 工程部在总经理正确领导和部门同事
的共同努力下,基本完成了全年的工作任务,本着回顾过去,总
结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我就工
程部 20xx 年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。
第一部分:工程管理情况
工程管理工作是我部工作的核心和重点,工程部更加全力以
赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力,我
部克服了种种困难,严格遵守对工程进行“三控制”的管理方
法。从对工期、质量、成本三个重要因素的控制,加强合同的管
理与信息的管理,努力协调与设计、各单位的关系,努力加强了
管理措施。
一、 工期控制
1
前期项目工程工期延误比较严重,后期项目工程基本按合同
工期要求完成。其工期主要原因在以下三个方面:
1.项目经理事先对工程的施工人员配备不足,且在发生这些因素
的影响时,没有采取积极解决问题的措施,项目经理没有把精力
用来解决这些影响施工进度的因素上。项目经理实际实力估计不
足。施工人员的配置不齐,同时也缺乏必要的管理方面的技术支
持,事实上是单项发包给工人,变相的以包代管现象。
2、我们自身管理上的问题:工程部对有些项目工期的延误,虽然
采取了一系列的积极措施,但是力度不够,控制办法和措施不及
时。对于一些问题的处理尤其是业主的材料供不及时、合同及
时不签订、分包队伍及时不能进施工问题,缺乏足够有
管理措施和变措施,这也是导工期延的一方面因素。这些
要我们部门部门在后的工作中努力学习工程管理知识掌握
多好的管理经验和管理办法,进一步提高自己的管理水平,方
能不辜负领导的重托,为公司的发作出更贡献
、 质量控制
从开工以来,工程质量在第一位的。但事与为从开
工到现在,工程质量总体评价是较的,尤其观感质量很差差
虽然采取了一些对的措施,工程质量有一些变,比以前期有
大提高,但总体工程质量都达不到要求。
工程质量较的主要原因有几个方面:
1、施工项目经理部缺乏管理。
2、项目经理班组技术力量比较
2
3、理对质量的控制措施及管理办法缺乏系统性
4理单位管理不到位,相应监理人员理素质偏低
三、 现安全文明施工
自开工到现在,项目安全文明施工较,总包单位项目部缺
乏相的管理。而后经建设主管部门及工程部制的措施,
工地安全文明施工有提高,基本到要求。
、 对理公司的管理
总的来,我们对理公司的管理是在一问题的,主要
是缺乏强的手,没有严格按合同要求理公司相关人员到
岗,导致监理人员总体素质偏低后我们工程部不
精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工作,这也相的加
了工程部同们的劳动强度。
部协调
对于一个工程项目来部协调对于工程的顺利有很
关系,对此,在领导的帮助下我们采取了一系列措施持了与
检站、上级有关建设主管部门单位的良好关系,保证了工程
尽可外界干扰
部分:分和改进
通过不对工作的入,管理方法的学习多次整顿的总
结。我个人工程项目管理单一的从工程质量、进度、文明施工
象入手进行整顿,不能根治各种问题的再次发生。公司
出现这些问题,
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摘要:

20xx年公司工程部年终总结范文(通用35篇)20xx年公司工程部年终总结范文篇120xx年工程部在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,部门各位员工全身心地投入。作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,完成了公司领导安排的各项任务。工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。工程部在总经理正确领导和部门同事的共同努力下,基本完成了全年的工作任务,本着回顾过去,总结经验,找出不足,...

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