公司入职培训总结（精选28篇）

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公司入职培训总结（精选 28 篇）

公司入培篇职训总结 1

　　刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希

望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

　　为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从 7月14 日开始对我们进行了为

期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组

织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传

授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短

的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一

些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

　　首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

　　开始培训的天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过

这50 多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来

之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

　　在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各

大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地

介绍了本公司的企业文化。在我工作的 3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至

是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与

“ ”技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐着的感觉，让我感到无比的满足。

　　第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

　　我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量

这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我次系统接触这方面的知识，真是受益

不少，学到了很多新的知识。

　　经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测

量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负

责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、

桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚

来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

　　第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

　　用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想

这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全

生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有

很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细

小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现

场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入

制度，是安全管理更加规范。

　　公司是本行业批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。

在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是 PDCA 循环：从play(计划)

到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是 QHSEMS、EMS、OHSMS，这

一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经

验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而

明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

　　第四，学习了公司档案与人事方面的知识

　　最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在

档案室工作，并且已经进行过 2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在

于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的

职责。公司的档案室已有了 50 几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就

深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致

用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并

有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

　　人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也

应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我

也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上

社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。

　　最后，培训中领导对我们提出的要求。

　　这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，

那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他

专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我

了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想

意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了 2

个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良

好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。

　　到现在为止我已经在公司工作了 3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了

“解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，水不流则

”腐，人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。

“ ”在公司走新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身

“ ”的新、特、精，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的化。

　　相信自己能行，证明自己真行!

公司入培篇职训总结 2

　　在得知要进行入职培训时，心中充满了期待，以前总认为只有外企才会做系统的入职

教育。拿到入职培训更是惊喜万分，培训内容既丰富翔实又处处有创意，从企业文化、发

“ ”展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从学院人迅速转变角色，以

积极、乐观的心态来面对工作。

　　培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成四个小组，每一个小组就是一个团队，有

“ ”自己的团队名称、队徽，比如我所在的筑煤组，我们都是立志于祖国的煤炭事业，立志

于我们武汉院的更大发展。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日

子里，每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为如此，我们的友谊更加

深厚，我们的团队凝聚力更加强大。

　　在听取了吴院长关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有了深刻的认识，企业文

“ ” “ ”化从通俗的意义来说就是企业风气、企业风格。企业文化可以树企业形象，创企业，

增强企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含很多内容。武汉院的核心价值观：多出精

品，为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。在我看来，既简洁明了又高瞻远瞩。只

有全院同心协力，思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为

国际的煤炭公司，员工成为受人尊重的专家和人才。如此愿景，让我充满信心，充满动

力，也让我看到了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后，我想我在以后的

工作中一定会自觉学习企业文化，以企业文化来指导自己。

　　在看到布尔台矿井的介绍时，心中自豪万分，世界上的井工矿、群矿选煤厂是由我们

武汉院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀，可见我们院的实力非同一般。生

产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发

展观要求，站在行业制高点上，改革煤炭工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的

工作，只有充分协调才能设计出更合理的内容，这一点就告诉我们，在工作中要敢于沟

通、善于沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。

　　管理出效益，制度是管理的手段，作为新人，我们要认真学习公司的规章制度并在工

作中严格执行。人力资源部钟处长和财务部王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度

和财务管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度，结合发下来的《员工手

册》，我会继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。

　　正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这一周的培训将对我的职业生涯

产生深远的影响。最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在

工作中我一定要学会做人，用心做事。

公司入培篇职训总结 3

　　我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得

体会。我是今年 7月研究生后入公司工作的，能成一名中水人我感到非常毕业进够为电让

荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却

时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使

我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他

们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个

广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我

相信我的能力能够得到程度的提升、我的价值能够得到程度的实现!我为自己当初的决定

而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的

贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇

丰。

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公司入职培训总结（精选28篇）公司入培篇职训总结1　　刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。　　为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这...

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