公司前台工作计划集锦(精选31篇)

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公司前台工作计划集锦(精选 31 篇)
公司前台工作 划集 1
    一、常识及概括培训
    ()培训目的:让初次基础酒店行业的新员工了解本岗位应具备的基本素质及知识,
为进一步培训岗位知识做必要铺垫。
    ()培训时间及内容:培训日期、培训内容、培训讲师备注。
    __
    1、酒店职业道德的讲解说明。
    2、岗位必备仪容仪表,礼节礼貌的要求。
    3、了解酒店员工违纪处罚规定。
    4、如何正确出入酒店。
    __
    1、了解酒店概况,包括:酒店建店简介,酒店主要领导者简介,酒店行政结构简介;
了解本部门概况,包括:本部门结构,各部门功能,认识各部门负责人。
    2、熟记酒店各分部联系电话。
    3、了解酒店各类营业部门及经营业务、营业时间、营业推广。
    4、了解本部门经营业务,包括:了解客房结构、房型、并参观各分部营业场所,各
类房间。
    __
    1、学习基础销售技巧及对客服务方式。
    2、辨认各部门主要管理人员及了解管理人员主要职责及权限。
    3、由部门管理人员带领参观、介绍酒店各营业点。
    4、由受训员向培训员陈述以上三天所了解情况。
    ()培训考核:三天基础培训结束后进行书面考核,合格者进入岗位培训程序,不合
格者重新接受培训。
    二、前台 位培 程序岗 训
    ()培训目的:让经过基础培训的员工更快掌握业务知识,尽快进入岗位操作。
    ()培训班期安排:试用期 3个月,分 3假:30 天、60 天、90 天,部 分段培 ,门 训
逐段考核。前 30 天安排正常班,由主管 半封 培 ,中带领 闭 训 间 30 天安排跟 班 工,轮 员
培训边实践;30 天独立上 ,安排与老 工合班 操作。 员 实际
    ()前台培训内容:培训计划需时 30 天,分三个 段完成。
    10
    1、了解前台工作职责,前台接待员工作职责。
    2、了解熟记房间价格及各类折扣、优惠以及折扣权限。
    3、了解熟悉前台各类通知、报告、表格及记录本。
    4、熟记各大单位,商务客房名单。
    5、熟记各种业务用语、系统代码、付款方式。
    6、了解前台所配用的设施设备及使用须知及方法。
    中间 10
    1、培训前台日常操作流程,礼貌服务规范,交接班程序。
    2、培训订房,订房之更改,取消程序,特殊折扣订房的处理方法。
    3、培训前台卖房技巧。
    4、培训 vip 接待程序、熟客订房及入住程序。
    5、了解上机进行电脑模拟操作,包括入住、退房、预定等。
    10
    1、培训更改房租程序。
    2、了解客房升级的情形及标准。
    3、入住登记程序培训。
    4、结帐退房程序培训。
    5、团体入住及结帐程序培训。
    6、培训查 ed 房的程序。
    7、培训转换房间的程序。
    8、客用保险的使用程序培训。
    9、客房参观及住客日的处理。
    10单的进程序。
    11、培训接受客人留言寄存物品服务的程序。
    12、各类方法的培训。
    13、以上培训结合相关上机操作。
    14、受训员结培训内容。
    15、对受训员进行培训内容考核,分为书面、上机、实际操作。
    60
    1、前台培训集中30 天,后 60 天着重于 操作。实际
    2、培训为半封闭式,进入前台对相关表格及设施进行熟悉,上机操作部分后台
电脑房备系统进行,由培训员进行演练,受训员于指进行实际操作。
    四、考核:
    试用期内进行三次考核,30 天需达到的要求,60 天 具 的技能,应 备 90 天 达到的
水平,分考核。通过后由人力资源不进行转正考试。如能通过,则视个人情况延长
用期或劝
公司前台工作 划集 2
    之间三月份就来临了,作为咱们公司的前台工作人员,自然也得准备一
作计划行。三月份是春来临的日,所以咱们可得好好地调整工作的状态,不能
冬季那般畏畏缩缩了,我们得好好地准备各项任务的开展新的一年里开
个好 。前台是一个公司的 面担当,不 要面 公司的全体 工, 得面 公司以外的
来访客人,所以我们要做的还真
    首先,前台要做时间就是给有来访公司的人留下个好印象,所以我们
前台得先把工作区域里卫生给弄好再把办区域给弄得干净整洁这样才给别
人一种业的受,不仅会给自己抹黑还会给咱们公司的形象抹黑了处理好这
基本的情之我们还得把自己的工作状态给调整在二月份里面,大家都在家
好好地休整较长的时间,所以无论是在心思还是都会变得懒散了不
状态不及时地调整回来的话,那么是很易在工作中犯下些错误的,前台在平
日里面的工作 然不是很 ,但是却十分需要耐心和 心,要是因 自己的状 不好 致虽 难
公司的转受到影响的话,那么然会我们感到羞愧
    三月份 于公司来言是一个全新的开始,所以我 会面 着 多的挑 ,但是我 相 临 许
信无论前方会迎来多少麻烦事我们都顺利地决掉。公司新的一年里依然会继续扩
招下去,前台自然也少不了做出点贡献我们计划招收更优的实习另外也会提
下招人的门多多招聘优质的员工,另外我们也会处理公司员工的
摘要:

公司前台工作计划集锦(精选31篇)公司前台工作划集篇计锦1  一、常识及概括培训  (一)培训目的:让初次基础酒店行业的新员工了解本岗位应具备的基本素质及知识,为进一步培训岗位知识做必要铺垫。  (二)培训时间及内容:培训日期、培训内容、培训讲师备注。  __日  1、酒店职业道德的讲解说明。  2、岗位必备仪容仪表,礼节礼貌的要求。  3、了解酒店员工违纪处罚规定。  4、如何正确出入酒店。  __日  1、了解酒店概况,包括:酒店店简介,酒店主要领导者简介,酒店行政结构简介;了解本部门概况,包括:本部门结构,各部门功能,认识各部门负责人。  2、熟记酒店各分部联系电话。  3、了解酒店各类...

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