ktv员工大会发言稿（精选4篇）

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ktv 员工大会发言稿（精选 4 篇）

ktv 员工大会发言稿篇 1

各位董事、各位员工、同志们：

今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都

没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选

的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫

我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这 20xx 给人倍感压

力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空

间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简

单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只

是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，

加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或

者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调

勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他

们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一

直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公

室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战

斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三

餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质

保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐

工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些

中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一

项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循

环。

我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若

惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚

的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去

升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问

题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就

不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可

不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不

严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设

计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导

下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，

特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，

自我提升，逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于

自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事

们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。

ktv 优秀员工发言稿 ktv 优秀员工发言稿

总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要

紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的

精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过

一个祥和的春节!

ktv 员工大会发言稿篇 2

各位同事：大家好!

我们前厅后厨又一次聚在一起拉拉家常，听听我们想知道的

事想想我们做的事，做自己以前工作里做好和没有做好的事，让

我们大家一起来聊一聊

说到开会，很多人心里就在想：又开会了真烦„„ !从事酒店管

理一年以来，我也和大家一样，坐在下面听过，自己上来说过，

大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定

的，“管理无大事，酒店无小事。”随便一个客人投诉，主管、

经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情，又是难

免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工

大会说起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌„

的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩

序，不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开，下面坐的近的

还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思

想开小差。记得上次坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进

出出，好像特别忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正

常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机;手机也是突然

在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有

教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的，当场就睡着了。上

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ktv员工大会发言稿（精选4篇）ktv员工大会发言稿篇1各位董事、各位员工、同志们：今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。...

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