实用的简单辞职报告范文（精选8篇）
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实用的简单辞职报告范文（精选 8 篇）
实用的简单辞职报告范文 篇 1
敬爱的主管、经理：
你好!
在饭店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌
握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职
我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们
的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我
自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发
展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更
好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了
很久，确定了需要变换环境来磨砺。
饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施
上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理
理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既
已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公
司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开饭店，
敬请批准办理离店手续。
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辞职人：
实用的简单辞职报告范文 篇 2
尊敬的领导：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事
实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有
很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让
我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打
工，我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，
所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。
但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也
是我要辞职的一个原因)。
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比
较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例
如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的
事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发
到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是
不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……
但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
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3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看
工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?
准时上班我却打瞌睡!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没
努力吗?
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什
么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知
好歹)?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏
完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年
算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。
我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且项目我
已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有的项目(但你也许认为很
小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然
年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是
随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私
有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空
间，公司不适合我。
辞职人：
实用的简单辞职报告范文 篇 3
尊敬的销售部领导：
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摘要：
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实用的简单辞职报告范文（精选8篇）实用的简单辞职报告范文篇1敬爱的主管、经理：你好!在饭店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比...
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