财务总监个人工作总结（精选30篇）

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财务总监个人工作总结（精选 30 篇）

财务总监个人工作总结篇 1

秋去冬来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务

部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是

新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重

了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门

的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为

了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这 20xx 年的工作做一简

单的总结。

一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业

内部监督职能

我们 20xx 年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作

的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细

则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解

释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务

联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。

在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一

些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们

依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环

节。

通过这一年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是

有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管

理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了 x%。通过实

际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相

应制度的必要性。

二、制定了内部员工工资考核方案

财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦

为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色，为了提高员工的荣誉

意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员

工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表

现进行综合评判并作为参考递交会计主管。

考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企

业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

财务总监个人工作总结篇 2

一、履行职务情况

作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执

行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工

作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。

二、工作职责

贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任

务。组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度。建立健

全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他

流动资产，检查资金管理，确保资金安全，负责税务检查、各种

审计协调工作。经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行

了严格把关。

对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是

这样开展工作的：财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，

并为订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。

督促下属财务人员完成了五金汇缴任务。认真办理了银行往来询

证函。作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管

理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

三、工作完成情况

按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情

况。对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇

报。按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。协调工作情

况方面，我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%，认真参与本

单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出

了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。在平时工作

中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理

工作的正常开展。

这是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共

同配合支持的结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的

公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度

信任，才让我有了施展才华的工作平台，使我能为发展和繁荣做

出一点贡献。

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财务总监个人工作总结（精选30篇）财务总监个人工作总结篇1秋去冬来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这20xx年的工作做一简单的总结。一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能我们20xx年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、...

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