最新团队游戏（精选27篇）

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最新团队游戏（精选 27 篇）

最新团队游戏篇 1

游戏名称：信任背摔

游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都

要笔直的从 1.6 米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保

护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全

感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人

猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活

动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

游戏人数：12-16 人

场地要求：高台最宜

需要器材：束手绳

游戏时间：30 分钟左右

活动目标：培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能

力;引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

最新团队游戏篇 2

硬币组合

游戏目的：破冰

游戏步骤：看男女人数定义出男女的价格，比如男孩多男孩

定义为 5 毛，女孩比较少定义为 1 元，然后所有人围成一个圈顺

一个方向跑起来，当培训师喊出一个数字时，参与人必须迅速的

组合成这个数字。如，培训师说 3 元，那可以是 3 个女生或 6 个

男生或 1 个女生四个男生等

相关讨论：活跃气氛

最新团队游戏篇 3

大树与松鼠

游戏目的：破冰，考察大家的反应能力，提升团队凝聚力

游戏步骤：

1.事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成

一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的

学员担任临时人员。

2.培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开

原来的大树，重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演

松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。

3.培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开

原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人

员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。

4.培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组

合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或

插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。

最新团队游戏篇 4

互动游戏-五毛和一块

道具：不需要;

场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求;

人数：10 几个人就可以，人多些更好玩的

人员：一定要有男有女，比例不限

裁判：一名，负责发号司令

规则如下：

在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏

开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5 这样的)，裁判

一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小

团队，打比方说喊出的是 3 块5，那就需要三男一女或七女或一男

五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员

也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块

或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为

强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块

5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠

心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分

别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块

都要又快又狠。

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标签： #团队游戏

摘要：

最新团队游戏（精选27篇）最新团队游戏篇1游戏名称：信任背摔游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。游戏人数：12-16人场地要求：高台最宜需要器材：束手绳游戏时间：30分钟左右活动目标：培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。最新团队游戏篇2硬币组合游戏目的：破冰1游...

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