公司员工制度（精选24篇）

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公司员工制度（精选 24 篇）

公司工制度篇员1

　　一、迟到早退

　　 1、8：30 准时做卫生，晚点按迟到扣除 1分钟 1元。

　　 2、不可在工作时间在门口工作区吃东西，洗头 10 元。

　　 3、个人仪容仪表在 8:30 之前做好(工服、工牌、发型、化妆)，一次 10 元。

　　 4、9:30 卫生完毕，准时头牌站位。

　　二、卫生

　　 1、9:00 卫生做不完按不合格扣 10 元，不做生一次扣卫20 元。

　　 2、所有的台面卫生标准用面巾纸一擦没有尘土。

　　 3、镜面不能有可擦掉的脏物。

　　 4、大工椅底做不能有水印。

　　 5、所有地方不能有死角，没有反工的机会。

　　 6、站完位必须等一时间做末牌卫生 15 分钟或有人接替，发现一次扣 10 元。

　　三、吃饭

　　 1、中午早班先吃饭助理最多不能超过两人或按当时人员比例(特殊情况除外)。

　　 2、晚饭早班人员工作时间不能吃饭。

　　 3、在店内吃饭 20 分钟外出吃饭 40 分钟。

　　 4、吃饭或外出在前台签点。

　　四、请假

　　 1、超休一天助理扣 20 元，型扣发师 50 元。

　　 2、周六、周日、节假日 1天抵 3天。

　　 3、重休一天助理扣 20 元，型扣发师 50 元。

　　 4、旷工全部不带工资，一天扣 200 元，以后翻倍，工三天算自离，工金旷动职资压

不退。

　　 5、工作时间请小时假，每人一天不得超过一次。

　　 6、工作时间员工不能烫染头发(早连晚除外)，上班做私活一次 100 元，剪提前发须

申请。

　　 7、每位员工一个月最多烫染一次(扣相应的成本)。

　　五、仪容仪表

　　 1、工服整齐、干净(上衣、裤子、鞋)一件不穿扣除 10 元。

　　 2、工牌配戴左上胸，笑脸在上工牌在下。

　　 3、女孩要化好淡妆，男孩头发要有饰发品。

　　六、接待

　　 1、站姿挺拔、不靠门，站位不得说话或私有离岗一次 10 元。

　　 2、换岗时及时替换，导致空岗一次扣 10 元(站位如没有客人一次 15 分钟)。

　　 3、接待要来有迎声、走有送声，门岗体现店面的形象。

　　 4、鞠躬 45 度要有手式引领，如没有一次扣 10 元。

　　 5、洗头短发最少 5分钟，长发 8分钟到 10 分钟不够一次扣 10 元。

　　 6、技师在顾客的右前方引领洗发并带入位，洗头时必须向顾客介绍自己，带到剪发

椅待客坐下后向顾客介绍发型师让顾客熟悉我们增加点单率。

　　 7、员工站位接打电话一次 10 元。如有急情况叫同事帮忙站。紧

　　 8、上班时间离开工作区不得超过 10 分钟，超过须提前申请(打电话、去超市、厕所)

避免找不到人。

　　七、前台

　　 1、无关人员不得进入前台一次 50 元。

　　 2、支用产品必须通过前台私自用新产品一次 20 元

　　八、言语

　　说话声音不得过大，不得扎协调会(2 人以上)且谈话与工作无关的事私下传播消极思

想，讲话轻声细语，体现我店面与员工的素质，一次扣 20 元。

　　九、员工外出必须和经理或主管请假，并挂横牌，私自外出一次扣 50 元，超过1小

时算旷工。

　　十、杠车工具及设备

　　 1、产品不得浪费，冷烫短发不得超过 1瓶的 1/3，中发不得超过 2/3，长发一瓶。染

短不得超发发过 1瓶的 1/3，中发不得超 2/3，长发一瓶。特殊情况提前和经理申请用完

再申请无效超出部分按成本扣除。

　　 2、损坏店内设备按价赔偿，如染膏把地面桌面或椅子染色一次最少 100 元。

　　 3、干完活及时把杠车及工具收拾干净，一次扣除 10 元。

　　十一、待客

　　 1、接打私人电话不得超过 3分钟，如超时 1分钟扣除 1元。

　　 2、招待朋友不得超过 10 分钟，如超进 1分钟扣除 1元。

　　十二、服务

　　 1、烫染时助理不得离开客人做私事儿，(吃饭、长时间打电话、和同事聊天)要陪同

客并聊天，按摩顾(经理或主管安排除外)。

　　 2、干活、洗头时必须戴口罩一次 10 元。

　　十三、

　　 1、员工要服从领导的各项分配，不得与领导顶撞辱骂、不尊重行为一次 200 元，严

重者开除。

　　 2、同事之间不得在工作区打架、打骂、争吵一次 50 元，情重扣节严100 元或开除。

　　 3、休息室一次不得超过 2人，否一起挨。则罚

　　十四、工作态度

　　 1、每天要带着热情饱满的态度工作。

　　 2、不能带着情绪工作，如果不能及时调整，请事假一天或调整好之后再上班，工

作。

　　 3、情绪话严重常期调整的辞退。

公司工制度篇员2

　　一、制度目的

　　为树立公司良好形象，增强员工对工服的爱护意识，妥善管理员工工服，体现公司的

专业化和规范化，特制订《员工工服管理制度》(“ ”以下称本制度 )

　　二、职责规范

　　 1、管理部为工服的主管部门，负责制定工服配置标准、订立工服管理办法、以及工

服的采购、发放、回收、登记、保管、违规处理等事务。

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公司员工制度（精选24篇）公司工制度篇员1　　一、迟到早退　　1、8：30准时做卫生，晚点按迟到扣除1分钟1元。　　2、不可在工作时间在门口工作区吃东西，洗头10元。　　3、个人仪容仪表在8:30之前做好(工服、工牌、发型、化妆)，一次10元。　　4、9:30卫生完毕，准时头牌站位。　　二、卫生　　1、9:00卫生做不完按不合格扣10元，不做生一次扣卫20元。　　2、所有的台面卫生标准用面巾纸一擦没有尘土。　　3、镜面不能有可擦掉的脏物。　　4、大工椅底做不能有水印。　　5、所有地方不能有死角，没有反工的机会。　　6、站完位必须等一时间做末牌卫生15分钟或有人接替，发现一次扣10元。　　三、吃...

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