公司员工手册最新（精选26篇）

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公司员工手册最新（精选 26 篇）

公司工手册最新篇员1

　　一、每天早上提前二十五分钟正常开门营业。

　　二、开门时，必须经理或主管、当值日人员至少二人以上在场方可开门。

　　 (衣服整洁、严禁披头散发、留海须齐眉毛，严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子)，

(违反规定给以经济处罚 10 元)，必须提前做好营业时的准备，到岗位后应认真、迅速的

上货、擦货，拉架，保证商品货架的整齐，干净卫生和货架的丰满，(违反规定给以经济

处罚 5—50 元)。

　　三、上班时间必须站立规范，严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架，(违反规定给以经

济处罚 10 元)，严禁在营业场内吃东西，嚼口香糖、哼歌、吸烟、聚堆聊天、嘻笑打闹、

看书看报，(违反规定给以经济处罚 5—50 元)。

　　四、文明用语、热情为顾客服务，不准与顾客顶嘴、吵架、不得以貌取人，(违反规

定给以经济处罚 5—50 元)。如遇顾客来店退换货、质量问题或其它税费部门来店，热情

告之对方稍等，立即通知主管，若主管不在，可电话联系，不允许不报告主管或经理擅自

处理来店顾客退换货或质量问题等事情。(违反规定给以经济处罚 50 元/次)。

　　五、严禁私自倒班，若确需要倒班者应提前给经理或主管说明原因，以便及时安排、

调整.请事假者，应提前一天递交假条，主管批准后，方可休假。请假一天(35 元/天)，加

班一天(35 元/天加提成)，旷工(50 元/天)。

　　六、各街区员工要及时在各管辖区内巡视，及时拉架并为顾客导购，同时应提防盗窃

行为，保证商品安全。

　　七、凡遇供货商来货(或进货)，必须先核查售价、进价再订价，方可标价，再上架，

如若不按规定标价谁标错价由谁补齐标错差价。过期商品及被损商品要及时下架，如不及

时下架而给超市造成损失者，由区域负责理货员承担一切责任。

　　八、服装、鞋柜组销售严禁。内部营业员收顾客钱单独到收银台为顾客交钱。必须带

实物商品协助顾客到收银台交款。(营业员违反规定给以 10 元/次，收反经济处罚银员违

规定给以 1元/次，重不按定，按当次收客数经济处罚严规顾实际钱处罚)

　　九、上班时间员工不得购物，早班员工须在下班时间购物，晚班员工必须在下班前五

分钟购物，若未吃(用)完者，必须与当日下班时间带离超市。带离超市必须让主管查看实

物和电脑小票才可下班离开超市，(违反规定给以经济处罚 10 元/次)。

　　十、上班期间，不得干与工作无关事情.不准携带手机，携带手机必须关机(违反规定

给以经济处罚 5-50 元;如：接、打手机处以 50 元/次;私会亲朋友处以 5元/次;等等)。

　　十一、每天上班前 10 分钟要签到，迟到五分钟处罚 5元，到半小扣除当天工迟时资

并参加当日工作，如不参加工作者视为旷工计算(50 元/天)。

　　十二、全体员工偷、吃、用行为一经发现，给以此商品十倍经济处罚，情节严重者，

追究其法律责任.上班期间卖错商品价钱，谁出错由谁补齐卖错差价，少收卖出商品钱

数，谁出错由谁补齐少收钱数，可按店内规定最低价补齐。

　　十三、损坏任何设施(打价枪、条码称、等等)、任何商品照价赔偿。

　　十四、各早班营业员每天上班必须各自负责区域货架地面及门外玻璃、门外地面清扫

一遍，各营业员下班后必须把各自负责区域商品整理整齐，门内外清扫干净并进行卫生签

到才可签到下班，(违反规定给以经济处罚 10 元/次)

　　十五、在工作方面全体员工必须无条件服从主管的一切安排管理;在纪律方面严格遵

守规章制度(初次进行提醒，严重批评警告，展教不改报之经理签单处罚)。

公司工手册最新篇员2

　　 1：服从上级

　　员工须服从上级工作分配，执行工作指令。如有问题须直接向上级汇报请示。

　　 2：仪表仪容

　　 1)员工须保持个人清洁：勤洗理、勤修指甲，不留异味。

　　 2)男员工头发不过衣领，发角不过耳，不蓄胡子，不烫发，染彩发。女员工保持淡雅

清妆，长发须盘起，不烫怪发，不浓妆艳抹，涂指甲油。

　　 3)工作时间内除结婚戒指外，不得佩戴任何饰物及私人移动电话等。

　　 4)皮鞋须保持清洁光亮。

　　 5)须按规定着装，并保持其整洁。

　　 3：考勤

　　 6)除部门经理级以上管理人员外，所有员工上下班出入酒店须签到、签离。

　　 7)员工须执行上班签到、下班签离制度。员工上、下班时间以实际到岗、离岗时间为

准。

　　 8)严禁代人、托人签到、签离。

　　 4：工作制服

　　 1：酒店根据工作需要确定工作服的式样和发放数量，员工工作时间内须按规定着

装，并要注意爱护，不得擅自修改。

　　 2：员工离店须将工作服交回工作服遗失或无故损坏者须酌情赔偿。

　　 5：拾遗

　　员工拾到任何财物，须立即向部门报告，由统一送交吧台登记、保管。

　　 6：会见亲友

　　员工当班时间不得会见亲友。如有特殊情况，经部门经理批准可在酒店指定地点会

见。

　　 7：电话和移动电话

　　 1：仅供客人和工作使用，严禁员工私用。特殊或紧急情况确需使用时，须

　　先征得部门经理的同意后，方可使用。

　　 2：员工的移动电话在上班时间不的开机或震动

　　 8、小费和礼品

　　员工不得收取客人小费和礼品，更不得公开和索要。如客人主动给予时，先要婉言谢

绝，说明情况;如客人坚持确实不能谢绝时，先应礼貌收下并致谢，事后须向上级报告并

上交登记。

　　 9、部门规章制度

　　除酒店规章制度外，部门经理可根据本部门管理的实际需要，制定适用于本部门的制

度，所有部门的制度须经人力资源部备案，以作为酒店总规章中的部分规章，并不得与酒

店总规章相抵触，否则无效。

　　 10 薪金保密

　　 1)为鼓励各级员工恪尽职守，并能为酒店盈利与发展积极做出贡献，实施以贡献论酬

的薪金制度;为培养凭贡献争取高薪的风气、避免优秀人员遭受嫉妒，特推行薪金的保密

管理办法。

　　 2)各级领导及所属人员应养成不探问他人薪金的礼貌，不评论他人薪金的习惯，形成

以工作表现争取薪酬的良好氛围。

　　 11：工作餐

　　酒店为当班员工提供免费工作餐。员工须严格执行员工餐厅就餐制度，在规定时间内

有秩序地就餐，就餐时不得浪费饭菜;不准擅自领他人就餐;不准将食品带出餐厅等。

　　 12：员工宿舍

　　员工宿舍为酒店提供给外地员工的福利，住宿员工必须遵守员工宿舍管理制度，并按

规定办理住宿手续。

　　 13：站岗

　　 1：站岗时间一到须到指定的地方站岗

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公司员工手册最新（精选26篇）公司工手册最新篇员1　　一、每天早上提前二十五分钟正常开门营业。　　二、开门时，必须经理或主管、当值日人员至少二人以上在场方可开门。　　(衣服整洁、严禁披头散发、留海须齐眉毛，严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子)，(违反规定给以经济处罚10元)，必须提前做好营业时的准备，到岗位后应认真、迅速的上货、擦货，拉架，保证商品货架的整齐，干净卫生和货架的丰满，(违反规定给以经济处罚5—50元)。　　三、上班时间必须站立规范，严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架，(违反规定给以经济处罚10元)，严禁在营业场内吃东西，嚼口香糖、哼歌、吸烟、聚堆聊天、嘻笑打闹、看书看报，(违反规定给以经...

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