公司员工手册范本怎么编写(精选3篇)

免费
3.0 文海小编2 2024-07-23 999+ 78.55KB 47 页 免费 海报
侵权投诉
公司员工手册范本怎么编写(精选 3篇)
公司 工手册范本怎么 写 篇 1
    生鲜超市员工手册
     第一章 总则
     第一条 目的
    为使本公司业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效
的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册,希望公司全体员工认
真学习、自觉遵守,以为我们共同的事业取得成功的保证。
     第二条 公司信念
    2.1 热情一以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。
    2.2 勤勉一对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
    2.3 诚实一作风诚实,反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。
    2.4 服从一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。
    2.5 整洁一员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁与美观。
     第三条 生效与解释
    3.1 本员工手册自公布之日起生效,由公司管理部门负责解释。
    3.2 公司的管理部门有权对本员工手册进行修改和补充。修改和补充应通过布告栏内
张贴通知的方式进行公布。
    3.3 本员工手册印制成册,作为劳动合同的附件,并与劳动合同具有同等效力
       第二章 录 用
     第一条 录用原则
    1.1 员工的招聘将根据公司的需要进行。
    1.2 本公司采用公平、公正、公开的原则,招聘优秀、适用之人才,无种族、宗教、
性别、年龄及残疾等区别。
    1.3 本公司的招聘以面试方式为主。
     第二条 录用条件
    2.1 新聘员工一般实行试用期制度,试用期限按地方政府和劳动合同的有关规定予以
确定。
    2.2 试用期满考核
    2.2.1 新聘人员试用期满前,由各部门主管进行考核,考核合格者正式录用。试用期
内如发现不符合录用条件的,可随时依法解除劳动合同。
    2.2.2 试用人员试用合格,其工龄自试用起始之日起计算。
    2.3 以下情况均将被视为不符合录用条件:
    被本公司开除或未经批准擅职者;
    判处有期徒刑尚在;
    剥夺权力者;
    辑在案;
    公司指定医院不合格者;
    16 周岁;
    欺骗隐瞒行为者;
    有精神病或传染病;
    酗酒、吸毒者;
    不具政府规定的就业手;
    亏空拖欠-款尚未清偿;
    工作力不符合要;
    担任课长及以上职务因任何因离开本公司者;(经中国区总裁特批)
     第三条 录用程序
    3.1 各部门主管可以根据本部门发展职位空缺情况,同人力资源部进行招聘。
    3.2 公司指定应聘人员,实行体制度。
    3.2.1 公司指定应聘人员试用期开始以前须在公司指定的医院进行指定目的
,并人力资源示体健康状况适合工作者,才可依劳动
合同被公司录用。
    3.2.2 公司指定的员工应进行年度体,以保证公司的全面质量。如员工患传
染病,将被调任职位或在治疗间暂停工作。
    3.2.3 公司指定体的员工,可凭医院原始发票在试用期满后向公司报销其体
.
    3.3 新录用人员报到先到人力资源理下
    如实关人事资料表;
    递交合格证明书原件;
    核对并递交原件;
    核对并递交身份证原件、地政府规定的各就业证件原件,各项社会保转移
;
    半身照片 3;
    需要理的其;
    3.4 新录用员工报到后,公司提供的合法用工证与其签署劳动合同试用
期满之前,3.3 所规定手续仍无法齐备的,将被视为不符合录用条件,依政府
规定,公司与其解除劳动关,并不支付经济赔偿
    3.5 所有员工人情况如住址婚姻状况、生育状况、紧急情况通知人发生变化时,
应于日内通知人力资源部。
     条 录用禁忌
    4.1 本公司实行亲属回避制度。
    4.1.1 凡在本公司有亲属的应如实申报则将视为欺骗行为。
    4.1.2 一般情况下员工的亲属(父母配偶子女兄弟姐妹)不得被公司雇佣
但在特殊情况下,经店长或批准可以雇佣
    4.1.3 如员工与公司员工结婚,则管理部门可以任何一方的工作部门
作地
    4.2 公司是员工一的主。
    4.2.1 员工为公司服不得他任何公司从事或专职工作;未经
批准,员工不得为其他任何公司从事动,使是无的。
    4.2.2 员工希望为其他个人、业、各构临时工作,应该获得公司事先书
。公司有权随时撤销述批准
    4.2.3 未经批准,职工首次接受他报酬时,将被视为其主动公司提出辞职。
       第三章 服
摘要:

公司员工手册范本怎么编写(精选3篇)公司工手册范本怎么写篇员编1  生鲜超市员工手册   第一章总则   第一条目的  为使本公司业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册,希望公司全体员工认真学习、自觉遵守,以为我们共同的事业取得成功的保证。   第二条公司信念  2.1热情一以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。  2.2勤勉一对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。  2.3诚实一作风诚实,反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。  2.4服从一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。  2...

展开>> 收起<<
公司员工手册范本怎么编写(精选3篇).docx

共47页,预览7页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:文海小编2 分类:企业文化 价格:免费 属性:47 页 大小:78.55KB 格式:DOCX 时间:2024-07-23

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 47
客服
关注