房地产企业员工守则（精选3篇）

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房地产企业员工守则（精选 3篇）

房地企工守篇产业员则 1

　　第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据

国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。

　　第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。

　　第三条公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公

司财产。

　　第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和股价稳定。

　　第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司

发展。

　　第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营

水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提

高经济效益。

　　第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的

条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。

　　第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。

　　第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。

　　第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。

　　第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出

合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。

　　第十二条公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待

遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。

　　第十三条公司为员工提供收入、住房和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工

各方面的待遇。

　　 “ ” “ ”第十四条公司实行按劳取酬、多劳多得的分配制度。

　　第十五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效

率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

　　第十六条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费;降低消耗，增加收入，提高效益。

　　第十七条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。

　　 [篇四:房地产开发有限公司行政管理制度]

　　为保证 xx 房地产开发有限公司正常的工作秩序和各项业务的顺利进行，针对本公司

的特点及要求，特制定本行政管理制度。

　　工作制度

　　一、工作时间

　　 (一)公司上班时间为周一至周五的 8:30-17:30，每天中午 12:00-13:00 为午餐和休息

时间。

　　 (二)凡属国家规定的节假日和公休日，均按有关规定执行。

　　 (三)午休时间办公室须安排人员值班。

　　二、考勤制度

　　 (一)各部门要指定专人负责考勤，并将名单交办公室备案。

　　 (二)考勤员负责逐日如实记录本部门员工的出、缺勤、月底将考勤表(各种假条附后)

交部门经理审核签字后于每月 2日前报办公室，员工工资将按实际出勤天数发放。

　　 (三)考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据，任何人不得弄虚作假，办公

室有权对各部门考勤情况进行检查、核对。

　　 (四)员工要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。

　　 (五)员工要严格遵守劳动纪律，在工作时间不得做与工作无关的事，不得随意串岗、

聊天等。如有违反，即作违纪处理。

　　三、假制度请销

　　 (一)员工请事假、病假及其它各类假，均应事先请假，事后销假。具体要求按<关于

员工各种假期的管理规定>执行。

　　 (二)员工因业务需要外出工作，要由部门经理统一安排，部门经理外出工作，应及时

通告主管领导。

　　四、着装、礼、礼定仪节规

　　 (一)员工在工作时不得着运动装、牛仔装、紧身裤等休闲服装(工作服除外)，做到服

装整洁、举止端庄、精神饱满。

　　 (二)员工之间应互相尊重、互相帮助，要用自身言行树立公司形象。

　　 (三)员工在接待来电、来访时要用礼貌用语，不得在办公场所大声喧哗，吵闹或使用

粗鲁语言。

　　五、境生、安全保制度环卫卫

　　 (一)各部门应负责各自办公室的清洁卫生。所有的文件、资料、报纸要摆放整齐，桌

面、地面等要保持清洁，每日工作结束时应将个人桌面拾干净。

　　 (二)各部门均设专人负责办公地点的安全、保卫、消防工作，定期检查，及时消除存

在的隐患。同时，每一位员工对公司的安全、保卫、消防中存在的问题均要及时汇报、协

助处理的义务。

　　六、各种办公设备的使用制度

　　 (一)　电脑、复印机、传真机、长途电话、车辆均由办公室指定专人负责保管、维

护。

　　 (二)因工作需要使用电脑、传真机、复印机、长途电话的，必须征得部门经理同意

后，由办公室对其使用情况进行登记，并安排专人管理。

　　 (三)车辆由办公室统一管理调度。各部门经理因公外出，原则上派车，在公司车辆调

派不出的情况下，部门经理外出可乘坐出租车。员工有急事因公外出用车，要填写"用车

申请单"，经部门经理签字后由办公室安排，在公司车辆调派不出，而办事地点超过3公

里以上或者 1公里以内没有公交车辆的情况下，部门经理可以批准员工乘坐出租汽车，并

凭"用车申请单"报销。

　　 (四)任何人不得因私使用各种办公设备，若因特殊情况需要使用者，须经办公室主任

同意，并填写使用单，费用自理。

　　七、严守公司业务机密制度

　　各级员工不得向外人泄露公司的经营策略、财务收支、经营成果、领个资料、员工经

济收入及其他有关商业秘密和内部情况。各部门经理要经常对员工进行职业道德教育，做

到不该问的不问，不该讲的不讲。如有违者，公司有权追究责任。

　　公司财产、办公用品管理

　　一、公司财产、办公用品由办公室负责管理，并建立财产、办公用品购买、使用登记

制度。

　　二、各部理各部所使用的公司及公用品有指正确使用、妥善保管门经对门财产办负导

的责任，对员工有损坏公司财产的行为应提出严肃批评，并予以制止。对情节严重的应及

时做出处理。如有遗失和损坏，应由当事人酌情赔偿。

　　三、各部需物品按月提出划，由部理按照门购须购买计门经"合理、必须、节约"的原

则填写<物品购买申请>，注明购买原因、数量及预算价，按相关程序和管理权限报有关领

导审批。

　　四、各部物品划，批后交公室一采，用或特殊用品需自行采门购买计经审办统购专购

时，应事先征得办公室核准。

　　五、各物品采后由公室人收、登、入。类购办负责总务员验记库

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房地产企业员工守则（精选3篇）房地企工守篇产业员则1　　第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。　　第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。　　第三条公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。　　第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和股价稳定。　　第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。　　第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经...

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