重庆企业员工用工合同（精选3篇）
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重庆企业员工用工合同（精选 3篇）
重 企 工用工合同 篇庆 业员 1
甲方：
统一社会信用代码：
电话：
地址：
乙方：
电话：
身份证号：
通讯地址：
紧急联系人：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、
公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵
守。
一、劳动合同期限
本合同期限经双方协商一致，采取下列第______项形式：
(一)固定期限：自_______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期自______年______月______日至______年______月______日止。
(二)无固定期限：自______年______月______日起。其中， 用期自试______年______
月______日至______年______月______日止。
(三)以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至______年______
月______日止。
二、工作地点和工作内容
(一)乙方的工作区域或工作地点为_____________________________________。
(二)乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________________岗位(工
种)工作。
三、工作时间
(一)甲方安排乙方 行执(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制
度)___________________________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小
时。
(二)甲方安排乙方从事的 位岗(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度
的，应当事先经劳动行政部门审批。
四、劳动报酬
(一)甲方每月_________日前以法定 足 支付乙方工 。甲乙双方 定，甲方按货币 额 资 约
下列第_________项方式支付乙方工资：
1、乙方执行计件工资，计件工资为_________元/件。
2、乙方执行计时工资，月工资为_________元。乙方的工 随甲方的 效益上下浮资 经济
动。
(二)乙方在 用期月的工试 资为_________元/月。
五、社会保险和福利待遇
(一)乙方患病或非因工 的医 待遇按国家和重 市有关 定 行。负伤 疗 庆 规 执
(二)乙方患 病或因工 的待遇按国家和重 市的有关 定 行。职业 负伤 庆 规 执
(三)甲方 乙方提供以下福利待遇为_____________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方根据生 位的需要，按照国家有关 安全、 生的 定 乙方配 必要产岗 劳动 卫 规 为 备
的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法 ，建立安全生 制度规 产 ;乙方 当 格遵守甲方的应 严 劳
动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、劳动合同的解除、终止
(一)有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
1、甲乙双方协商一致的;
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解
除劳动合同的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 30 日以 面形式通知乙书
方：
1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行
安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作
的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双
方 商不能就 更 合同达成 的。协 变 劳动 协议
八、其他
(一)甲乙双方因履行本合同 生 争 ，可以 商解决。 商不成的，可向甲方发 劳动 议协 协 劳
动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执
行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
_________年______月______日
乙方(签字)：
_________年______月______日
重 企 工用工合同 篇庆 业员 2
甲 方： 乙 方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方 平等 商一致经 协 ,自愿签订本合
同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同。
本合同有效期限为 年( 月) 于 年 月日生效，其中试用期至 年 月日止。
摘要：
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重庆企业员工用工合同（精选3篇）重企工用工合同篇庆业员1 甲方： 统一社会信用代码： 电话： 地址： 乙方： 电话： 身份证号： 通讯地址： 紧急联系人： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同期限经双方协商一致，采取下列第______项形式： (一)固定期限：自_______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日至______...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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