企业用工职员劳动合同（精选31篇）

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企业用工职员劳动合同（精选 31 篇）

企用工合同篇业职员劳动 1

　　甲方：__________________

　　乙方：_________________________

　　甲方因生产(工作)需要，按照有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介

绍合同的有关情况，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。

　　一、合同期限

　　自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期，本满

合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手

续。

　　二、生产(工作)任务

　　甲方聘任乙方担任_______________职务。

　　三、劳动报酬

　　 (一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲

乙双方商定每月协为 _________元。

　　 (二)劳动保护、保险福利待遇

　　甲方乙方上意外保二份，乙方自上一份，若出意外残、死亡等情况，由负责给险现伤

保险公司按照保险条例负责赔偿。福利按照企业业绩情况适当给予。

　　四.劳动纪律

　　按时上下班，不得迟到早退。严格遵守操作规程，保证生产。爱护单位财产，不无故

损坏公物。听从指挥，服从调动。保质保量完成任务，不得投机取巧。有事及时请示报

告，不得擅自主张。

　　五.有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　 (1)甲方宣告破，或者破于法定整期的。产濒临产处顿间

　　 (2)乙方被除名开除、教养或判徒刑的。劳动处

　　六.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

　　 (1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程，损坏设备、工

具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪

污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，

严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

　　七、违约责任

　　乙方反本合同有关条款甲方造成失的，甲方可根据失情况要求乙方违给经济损实际损

　　　　　予以赔偿。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方元。本合同于年月日起生

效，。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　 _________年________月_______ 　　　日_________年________月_______日

企用工合同篇业职员劳动 2

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同

遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限

　　第一条本合同有效期自________年________月________日至________年________月

________日止其中用期试________个月。自________年________月________日至________

年________月________日止

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，通争上制度，争位过竞岗竞选择岗________(工

种)工作。

　　第三条乙方按照甲方的要求，按完成定的工作数量，达到定的量准。应时规规质标

　　第四条甲方延乙方工作，安排乙方同等倒休或依法支付加班加点工。长时间应时间资

　　第五条甲方乙方行政治思想、道德、技、安全生及有关负责对进职业业务术劳动卫规

章制度的教育和培。训

　　三、劳动报酬

　　第六条甲方的工分配遵循按分配原，行工效挂工制度。资应劳则实钩资

　　第七条行定工作制或合算工工作制的乙方完成定的工作任，甲方每月执时综计时规务

________日以形式足支付乙方工，工准货币额资资标 (详见工资制度)，其中未满整月按出

勤天数计算。

　　四、律劳动纪

　　第八条乙方遵守甲方依法制定的章制度应规;严格遵守劳动安全卫生。

　　第九条乙方反律，甲方可依据本位章制度，予律分，直至解除本违劳动纪单规给纪处

合同。

　　五、合同的管理劳动

　　第十条立本合同所依据的法律、行政法、章生化，本合同更相关内订规规发变应变

容。

　　第十一条立本合同所依据的客情况生重大化，致使本合同无法履行的，甲订观发变经

乙双方商同意，可以更本合同相关内容。协变

　　第十二条甲乙双方商一致，本合同可以解除。经协

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　 1、在用期，被明不符合用条件的试间证录;

　　 2.在竞争上岗中末位淘汰下岗或日常考核中下岗者：

　　 3、重反律或甲方章制度的严违劳动纪规 ;

　　 4、重失、私舞弊，甲方利益造成重大害的严职营对损;

　　 5、被依法追究刑事任的。责

　　甲方：_________________

　　 ___________年___________月_________日

　　乙方：_________________

　　 ___________年___________月_________日

企用工合同篇业职员劳动 3

　　用人单位(甲方)全称：_________

　　法定代表人：___________________

　　单位地址：_____________________

　　委托代理人：___________________

　　本地办公地址：_________________

　　劳动者(乙方)姓名：___________

　　身份证号码：___________________

　　户籍所在地：___________________

　　本地住址：_____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《杭州市劳动合同条例》等有关规定，双方在平等

自愿基础上，经协商一致订立本合同。

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标签： #企业 #用工 #劳动

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企业用工职员劳动合同（精选31篇）企用工合同篇业职员劳动1　　甲方：__________________　　乙方：_________________________　　甲方因生产(工作)需要，按照有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。　　一、合同期限　　自______年______月_______日起至_______年______月______日止。合同期，本满合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。　　二、生产(工作)任务　　甲方聘任乙方担任_______________职务...

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