企业用工合同（个体户）（通用32篇）
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企业用工合同（个体户）（通用 32 篇）
企 用工合同（个体 ） 篇业 户 1
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同
遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中试用期 个月。自 年 月 日至 年
月 日止
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，通过竞争上岗制度，竞争选择 岗位(工种)工
作。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工
资。
第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关
规章制度的教育和培训。
三、劳动报酬
第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行工效挂钩工资制度。
第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每
月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资标准(详见工资制度)，其中未满整月按出勤天
数计算。
四、劳动纪律
第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生。
第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除
本合同。
五、劳动合同的管理
第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内
容。
第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经
甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.在竞争上岗中末位淘汰下岗或日常考核中下岗者：
3、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
5、被依法追究刑事责任的。
第十四条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙
方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排
的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
六、违反上岗合同应承担的责任
第十五条 任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应根据其责任大小和后果，依
据国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属予甲方的，应继续履行合同。同时负责赔偿
合同中断期间乙方的经济损失：责任属于乙方的，赔偿甲方岗位培训费及其所支付的费用
500 元人民币
七、劳动争议处理
第十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会
申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当
地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十七条 本合同从签字之日起生效。本合同未尽事宜，双方协商后，按有关规定执
行。
八.双方约定的其他事项
1.除本合同已明确的规定外，甲方不负责乙方的住宿，伙食。其他事项，均由乙方自
行解决。
2. 乙方在签订岗位合同时，向甲方缴拿安全风险抵押金 元。无违反法律，法规和公
司规定，无财产.资金安全责任事故，如辞退或离开公司，将如数退还乙方安全风险抵押
金。
甲方(签章) 乙方(签字)：
法定代表人：(或委托代理人)
年月日年月日
企 用工合同（个体 ） 篇业 户 2
甲方(雇用单位)：_____________________
法定代表人：_________________________
地址：___________________________________
乙方(受雇职工)：______________________
性别：________ 出生日期：______年___月___日
邮政编码：_______________________
家庭住址：______________________
文化程度：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同
遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 .本合同生效日期______年______月______日，合同期为----------，其中试
用期______月。本合同至终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意在甲方从事____________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________
三、劳动报酬
第四条 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结
算------------------，其中试用期间工资为______元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
第六条 乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全
勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。
第七条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第八条 乙应遵守的劳动纪律是：_公司的规章制度
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企业用工合同（个体户）（通用32篇）企用工合同（个体）篇业户1 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同有效期自年月日至年月日止其中试用期个月。自年月日至年 月日止 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，通过竞争上岗制度，竞争选择岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-07-23
