企业用工合同(个体户)(通用19篇)

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企业用工合同(个体户)(通用 19 篇)
用工合同(个体 ) 篇 1
    甲方:
    乙方:
    根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同
遵守本合同所列条款。
    甲、乙双方本着自愿、平等的原 , 商一致, 本合同,以便共同遵守。则 经协 签订
    第一条、劳动合同期限
    一、劳动合同期
    甲、乙双方商定,采取下列第_______种形式确定劳动合同期:
    1、有固定期限:本合同期限为_______年,自_____________________日起至
_____________________日止。
    2、无固定期限:本合同期限自_____________________日开始履行,至法定条件
出现时终止履行。
    二、试用期
    双方同意按以下第_______种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):
    1、无试用期。
    2、试用期从自至止。
    第二条、工作岗位
    一、乙方的工作岗位(部门、职务)为_______
    二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括
部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
    第三条、工作条件和劳动保护
    甲方 乙方提供符合国家 定的安全 生条件的工作 境,保 乙方在身体不受危害 环 证
的环境条件下从事工作。
    第四条、教育培训
    在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育
和培训。
    第五条、工作时间
    甲方 行每周_______天,每天_______小时工作制,每周最多不超过 40 小时。
    乙方享有国家 定的法定 假日、婚假、 假、 划生育假等有薪假日。 丧 计
    第六条、劳动报酬
    一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资
_______/月。 正后工转 资为_______/月。
    二、甲方每月_______日支付乙方上月工 , 行先工作后付薪。如遇法定休假日或资 实
休息日,则提前到最近的工作日支付。
    第七条、劳动保险和福利待遇
    甲方按照国家和深圳市的有关 定按期 乙方 养老、医 、失 、工 、生育五 为 缴纳 疗 业 伤
项社会保险金及住房公积金。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办
理有关手续,所扣缴款项在工资单中列出。
    乙方在合同期内因工或非因工 、致残、疾病及死亡等事宜按照国家和甲方的有关负伤
规定执行。
    乙方因病不能上班,可凭医院出具的有关 明,享受甲方 定病假工 。 规 资
    第八条、劳动纪律
    乙方 遵守国家的法律、法 及甲方的在公司局域网公示的各 章制度。应 规 项规
    乙方 反 律和甲方的 章制度,甲方可按 定 予批 、教育、 ,直违 劳动纪 奖惩规 给 处罚
至解除 合同。劳动
    第九条、合同的变更
    甲乙双方 当按照 合同的 定,全面履行各自的 应 劳动 约 义务
    具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:
    1、双方协商同意的;
    2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履
行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。
    第十条、合同的终止
    具有下列情形之一,本合同应即终止:
    1、本合同期限届满;
    2、乙方达到法定退休条件的;
    3、法律法规规定的其他终止情形。
    第十一条、劳动合同的解除
    甲、乙双方 商一致, 合同可以解除。 协 劳动
    一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的,甲方可以解除合同,并给予应罚
金。
    1、自营甲方同的业务;
    2、为他人经营或提供与甲方同的业务
    二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付经济补偿金。
    1、在试用期间,发现不用条件的;
    2重违劳动纪律或甲方规章制度的;
    3职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
    4、被依法追究刑事责任或劳动教的。
    三、在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是提前 30 日以 面形式通
知乙方本人,并按国规定支付经济补偿金。
    1、乙方患病者非因工负伤,疗期满不能从事工作,不能从事由甲方
安排适当工作的;
    2、乙方不能任工作的;
    3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经事人协商不能变更劳动
合同达成协的;
    4、甲方进行法定整期间或生产经营况发生困难,确需裁减的。
    四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同。
    1、在试用期内的,提前三日书面通知甲方;
    2、甲方以力或法限制人自由手段强迫劳动的;
    3、甲方按照劳动合同约定支付劳动报酬或提劳动条件的;
    4、乙方情况需职,提前 30 日以 面形式通知甲方。
    五、乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同。
    1患病或负伤,在规定的疗期内的;
    2职工在期、产期、哺乳期内的;

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摘要:

企业用工合同(个体户)(通用19篇)企用工合同(个体)篇业户1  甲方:  乙方:  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  甲、乙双方本着自愿、平等的原,商一致,本合同,以便共同遵守。则经协签订  第一条、劳动合同期限  一、劳动合同期  甲、乙双方商定,采取下列第_______种形式确定劳动合同期:  1、有固定期限:本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。  2、无固定期限:本合同期限自_______年_______月_______日开...

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