企业临时用工协议书（通用19篇）
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企业临时用工协议书（通用 19 篇）
企 用工 篇业临时 协议书 1
甲方：_________________
乙方：____________________
一.根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。
二. 本 期限协议 为/月) ，自 年 月日起至 年
三. 工作任务
1 、 甲方安排乙方在
2 、 乙方的 位、 及工作 量要求，按照甲方的有关 定 行岗 职责 质 规 执 ;
3 、 乙方 完成工作任 ， 行安全 程，遵守 律和 道德应 务 执 规 劳动纪 职业 ;
4 、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作
安排和调配。
四.劳动报酬
1、甲方按照按 分配的原 ，根据乙方所从事的 位 和 工作量，确定乙方劳 则 岗 职责 劳动
的劳动报酬为 元(人民币)/月。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动
报酬中而不再另行计发。
2、国家法定 假日可 算加班工 。节 计 资
五.劳动纪律
1、乙方 格遵守国家法律法应严 规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱
护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方 反 律违 劳动纪 , 甲方可 情 其 行批 教育视 节对 进 评 ,按有关规定给予必要的纪
律、经济处罚直至解聘。
六.协议的终止、变更、续签和解除
1、本 期限届 即 止协议 满时 终 , 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协
议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
2、 双方 商同意经 协 , 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关 定和生 状况解除本 。规 产经营 协议
4、甲方 反本 或国家法律、法违 协议 规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本 。协议
5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关
规定予以赔偿。
八.本 未尽事宜协议 , 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的,
甲、乙双方可 商修 、 充。协 订 补
九.本 双方 字即生效。 一式 份，甲、乙双方各持一份协议 签 协议 贰 ,具有同等法律效
力。
甲方(盖章)：____________________ 签签 签乙方字：____________________
日期签订 : 年月日
企 用工 篇业临时 协议书 2
甲方(单位)名称：_________________________________
地址：______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：______________年 ：龄__________
性别：____________________民族：____________________
现住址：____________________________________________
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，
根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合
同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自________年______月______日起至________年______月_____日止。合同期满，本
合同自行 止。如甲方需要 留用， 乙方同意，双方可以 合同，并 理 手终 继续 经 续订 办 鉴证
。续
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工
作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方
的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、 与 酬劳动时间 劳动报
(一)劳动时间：甲方实行每周_______日，每日_______小时工作制。严格控制加班加
点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过________小时，每月加班不
超过________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲
乙双方 商定 每日协 为为 _________元，每月_________元。加班工 ，按不低于国家 定的资 规
标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计
件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费
_________元。
(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________
元。
四、 保 、保 福利待遇劳动 护 险
(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同
制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方 担负_________元。乙方
缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有
指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工 在医 期内的待遇与合同制工人相同，因工 医负伤 疗 负伤
疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对
待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，
由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工 ，医 期最 不超负伤 疗 长 过_______个月。医疗期内待遇应当与
合同制工人同等 待， 病假期 ，由甲方酌情 生活 助 。乙方在甲方工作对伤间 发给 补 费 ______
年以上，医 期 尚未痊愈被解除 合同的，由企 一次性医 助疗满 劳动 业发给 疗补 费________
元，乙方死亡的，甲方 葬 助应发给丧补 费_________元，一次性 供养直系 属救发给 亲济费
_________元。
(四)乙方在甲方工作_____年以上，重新 合同的，甲方 按国家 定安排乙方探签订 应 规
亲，服务每满______年假期为_________天;乙方如遇婚、 、女工 孕、分娩、哺乳，甲丧 怀
方 按 定安排假期。上述假期 有薪假期，超出 定日期的， 批准按事假 理。应 规 为 规 经 处
(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品
_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、 、司炉等特殊工种作 的，电焊 业
需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期 ，甲方 乙方每月副食品间 发给 补贴_________元。冬季取暖期 ，按 定间 规
每月发取暖津贴_________元。
五、 律劳动纪
(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程，保证生产。
(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
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企业临时用工协议书（通用19篇）企用工篇业临时协议书1 甲方：_________________ 乙方：____________________ 一.根据有关规定,经协商，甲、乙双方签订本协议。 二.本期限协议为/月) ，自年月日起至年 三.工作任务 1 、甲方安排乙方在 2 、乙方的位、及工作量要求，按照甲方的有关定行岗职责质规执; 3 、乙方完成工作任，行安全程，遵守律和道德应务执规劳动纪职业; 4 、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 四.劳动报酬 1、甲方按照按分配的原，根据乙方所从事的位和工作量，确定乙方劳则...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-07-23
