企业管理人员用工合同（精选3篇）
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企业管理人员用工合同（精选 3篇）
企 管理人 用工合同 篇业 员 1
甲方:
电话：
乙方:
电话：
甲方因 管理需要， 考核，聘 乙方 公司管理人 ，遵照国家有关 法律经营 经过 请 为 员 劳动
法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：
一、甲方聘请乙方为公司的_______。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的待遇。
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务：
㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管
理。
㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他约定的
补贴。
㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情
况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对
乙方的工作 行 整，乙方必 服从安排。进 调 须
㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务
㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无
理的干扰。
㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、
安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，
还要赔偿甲方的经济损失。
㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙
方从事上述 活 的，所得收入 当 甲方所有。营业 动 应 归
㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，
应当承担赔偿责任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其
他非法收入，不得侵占甲方的财产。
㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供
债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储。
㈧乙方如有上述㈣-㈦四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。
㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解
除合同;如 情况 生 化，双方可以 商 更合同或解除合同现实 发 变 协 变 ;任何一方解除合同，须
提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相
应经济赔偿。
八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还
应给予对方元的违约金。
九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。
十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解
决。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签
字之日起生效。
甲方：__________ 乙方：
______________
法定代表人(或委托人)：
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
企 管理人 用工合同 篇业 员 2
劳动合同
聘请方：有限公司（以下简称甲方）
住所地：
法定代表人：
受聘方：（男、女）（以下简称乙方）
身份证号：
电话：
现住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，甲、乙双方本着平等、自
愿、协商一致的原则，特签订本合同，供甲、乙双方严格遵守执行。
第一条：合同期限
本合同期限为年，即从年月日始至________年月日止，
前个月为本合同试用期限。
第二条：工作内容、工作地点和工作职责
1、乙方在甲方部门任工作。
2、甲方可根据乙方的实际情况及工作能力（专业、身体健康状况、工作业绩考核情
况），经与乙方协商同意，调整乙方所处的部门、工作岗位、工作任务、工作地点等。
3、工作地点（在销售、市场、技术服务等部门工作的，甲方有权根
据工作需要，随时调动乙方工作区域）。
第三条： 酬及社会保劳动报险
1、双方确定工资组成结构为：年薪为元，月实发工资（基本工资+岗位工资
+加班工资+保密费）+绩效考核工资。其中月实发工资（基本工资+岗位工资+加班工资+保
密费）按月发放，乙方月实发工资为￥元。绩效考核工资以年度为发放周期，依年
效考核 算一次性 放。甲方 放本月工 的 次月的终绩 结 发 发 资 时间为20 号。
2、甲、乙双方应按照国家和临沂市有关规定按比例缴纳社会保险。
第四条：工作 及休假制度时间
1、乙方实行调休/不定时式工作制，可根据乙方所在岗位的需要出勤，全年工作时间
符合国家规定标准。
2、乙方按公司制度按时上下班，如需要加班，甲方应提前通知乙方。
3、甲方因生产经营调配所需，可安排乙方调动工作时间。
第五条： 律和 保劳动纪 劳动 护
1、甲方应依法建立完善规章制度，要保障乙方享有劳动权利和义务。甲方为乙方提
供符合国家规定的劳动安全卫生条件，提供必要的劳动防护用品，保障乙方在人身安全及
人体不受危害的环境下从事工作。
摘要：
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企业管理人员用工合同（精选3篇）企管理人用工合同篇业员1 甲方: 电话： 乙方: 电话： 甲方因管理需要，考核，聘乙方公司管理人，遵照国家有关法律经营经过请为员劳动法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议： 一、甲方聘请乙方为公司的_______。 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。 三、乙方的待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的基本权利与义务： ㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 ㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。 ㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-07-23
