技术开发科技公司劳动用工协议书（通用35篇）
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技术开发科技公司劳动用工协议书（通用 35 篇）
技 开 科技公司 用工 篇术 发 劳动 协议书 1
技术开发科技公司劳动用工协议书
___________(甲方)
_____________(乙方)职工
双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，
在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：
1.有固定期限：从________年____月____日起到________年____月____日止;合同期
限为________年______个月;
2.无固定期限：从________年____月____日起至法定的或本合同所 定的 止条件出约 终
现时止;
3.以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至_____________工作任
务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前________个月 用期。为试
劳动用工合同范文节选!
二、工作内容
(一)乙方的工作 位岗(地点、部门、工种或职务)___________________________.
(二)乙方的工作任 或 ：务 职责 _____________________________________________;乙
方必 按 按量完成甲方正常安排的生须 质 产(工作)任务。
三、劳动报酬
(一)乙方 用期 的工 准 ：试 间 资标 为 _____________元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工 形资
式：
1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：
________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下
的最低工资标准为______元/月。
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方 位岗 计
件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位
所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以 形式支付乙方工货币 资;甲方的工 放日 每月资发 为 ____日。
(四)甲方安排乙方加班加点， 按《 法》第四十四条 定支付乙方工 。应 劳动 规 资
四、社会保 和福利待遇险
(一)社会保险
1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保 的 定参加退休养老、工 、失 、医险 规 伤 业
疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;
2.乙方患 病或因工 ，治 期 或医 后的工 保 待遇按国家和省、市职业 负伤 疗 间 疗终结 伤 险
工伤保险规定执行;
3.乙方患病或非因工 ，其医 待遇和停工治 期 的病假工 和疾病救 按广负伤 疗 疗 间 资 济费
州市医疗保险规定和甲方的规定执行;
4.乙方因工或非因工死亡的 葬 助 、供养 属 恤 、救 、一次性 恤金、丧 补 费 亲 抚 费 济费 抚
一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机
构和甲方分别计发。
(二)福利待遇
甲方 乙方提供以下福利待遇应为 ______________________________________.
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
1.甲方 批准，根据乙方的工作 位确定乙方 行以下工作 制度：经 岗 执 时间
(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间
不超过 40 小时;具体工作时间由甲方统一安排;
(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;
(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在____月/年内 合 算，但每天 的工作综 计 总 时
间不超过 11 小时。
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点， 按《 法》第四十一条的 定 行。应 劳动 规 执
(二)休息休假
1.甲方保 乙方每周至少休息一天证;
2.乙方依法享有法定的 日假、公休日假、年休假、探 假、婚 假、 假和 划生节 亲 丧 产 计
育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可 予乙方同等 休，但 休后不给 时间补 补
再支付加班工资;无法安排 休的，甲方 按《 法》第四十四条 定支付加班工 。补 应 劳动 规 资
(三)甲方 行国家和省、市有关 保 定， 乙方提供符合国家 定的 保执 劳动 护规 为 规 劳动 护
设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关 定 乙方 行安全生 知 、法 教育和操作 程培 以及其规 对 进 产 识 规 规 训
他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方 参加上述培 并 格遵守其 位有关的安应 训 严 岗
全法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有 拒 甲方的 章指 ， 甲方及其管理人 漠 乙方安全健康的行 ，权 绝 违 挥 对 员 视 为
有 提出批 并可向有关部 、控告。权 评 门检举
六、劳动纪律
乙方 格遵守国家的各 法律、法 ，遵守甲方依法制定的各 章制度和应严 项规项规 劳动纪
律，服从甲方的管理和教育。
甲方有 乙方 行 章制度的情况 行 、督促和 。权对 执 规 进 检查 奖惩
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因 合同 所依据的客 情况 生 化，或者乙方因个人原因，要求 更签订 时 观发 变 变
本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关
内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以 方面 更本合同的相关条款：单 变
1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
2.____________________________________________;
3.____________________________________________.
(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
摘要：
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技术开发科技公司劳动用工协议书（通用35篇）技开科技公司用工篇术发劳动协议书1 技术开发科技公司劳动用工协议书 ___________(甲方) _____________(乙方)职工 双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从________年____月____日起到________年____月____日止...
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