公司员工用工协议书（精选3篇）
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公司员工用工协议书（精选 3篇）
公司 工用工 篇员 协议书 1
公司员工用工协议书
甲方(用人单位)名称：____________________公司
法定代表人：____________________________________
乙方(受聘人员)姓名：________________________
居民身份证号码：________________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限
按下列第____款确定：
(一)本合同 有固定期限的聘用合同。合同期从为________年____月____日至________
年____月____日止。其中 用期从试________年____月____日至________年____月____日
止。
(二)本合同 无固定期限的聘用合同。合同期从为________年____月____日起至法定或
约定的解除(终止)合同的条件出 止。其中 用期从现为 试 ________年____月____日起至
________年____月____日止。
(三)本合同 以完成一定工作 期限的聘用合同。合同期从为 为 ____________之日起至
____________之日止(起止 必 明确具体时间 须 )。
二、工作性 和考核指质 标
乙方同意按甲方工作需要，在________________岗位工作，完成该岗位承担的各项工
作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为________________。
三、 保 和 条件劳动 护 劳动
甲方按国家和省、市的有关生 、安全、 保 、 生健康 定 乙方提供必要的产 劳动 护 卫 规 为
工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期 的基本工 月间 资为 ________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的 利。权
1、依照国家的有关 定和甲方的 章制度 乙方行使管理 、考核 和 。规 规 对 权 权 奖惩权
2、合同期 因工作需要，甲方有 整乙方的工作 位。间 权调 岗
3、具有下列情形之一的，甲方可以随 通知乙方解除 合同，不受提前三十天通时 劳动
知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2))乙方在病、事、延 假和医 期及脱 学 期 本人或 他人及 友从事各种长产 疗 产 习 间 为 亲
生产经营服务活动的;
(3)乙方 重 反甲方工作 任制或甲方 章制度的严 违 责 规 ;
(4)乙方 重失 ， 私舞弊， 甲方利益造成重大 害的严 职 营 对 损 ;
(5)乙方被依法追究刑事 任的责;
(6)乙方连续________________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但 当提前三十天以 面形式通应 书
知乙方：
(1)乙方患病或非因工 ，在 定的医 期 后，不能从事原工作也不能从事甲方负伤 规 疗 满
另行安排的工作的;
(2)乙方不能 任工作， 培 或者 整工作 位，仍不能 任工作的胜 经过 训 调 岗 胜 ;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经
当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方 破 于法定整 期 或者生 状况 生 重困 ，确需裁减人濒临 产处 顿 间 产经营 发 严 难 员
的。
5、乙方受聘期 ，因 法、 或其它不当行 ， 甲方造成 失的，甲方有 要间 违 违纪 为 给 损 权
求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的 。义务
1、遵守国家的法律、法 、政策，尊重 工的主人翁地位， 造有利于 工规 职 创 职 发挥积
极性和创造性的企业环境。
2、 乙方 行政治思想、 道德、 技 、企 管理知 、遵 守法和负责对 进 职业 专业 术 业 识 纪 规
章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解
除劳动合同：
(1)乙方患 病或因工 并被确 失 能力的职业 负伤 认丧 劳动 ;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方 女 工，在孕期、 期、哺乳期内的为 职 产 ;
(4)法律、法 定的其他情形。规规
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的 利。权
1、在合同期 乙方享有参与企 民主管理， 得政治荣誉和物 鼓励的 利。间 业 获 质 权
2、有 享受国家和本企 定的 保 、 保 、福利待遇。权 业规 劳动 护 劳动 险
3、因疾病治 需要，有申 延 医 期的 利。疗 请 长 疗 权
4、有下列情形之一的，乙方可以随 通知甲方解除聘用合同：时
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威 或者非法限制人身自由的手段 迫乙方工作的胁 强 ;
(3)甲方未按聘用合同 定支付 酬或者提供工作条件的。约 劳动报
(二)乙方的 。义务
1、必 按 、按 、按量地完成 定的工作任 或工作指 ，并接受甲方的考核。须 时 质 约 务 标
2、自 保 甲方的形象和利益，不得 施有 甲方形象和利益的言行。觉 护 实 损
3、必 以甲方工作人 名 开展 ，并服从甲方 一管理。须 员 义 业务 统
4、乙方因其它事由 方提前解除 合同， 提前三十日以 面形式通知甲方，并单 劳动 应 书
承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保 ，按月 社会保 ，乙方个人 部分，由甲方在险 缴纳 险费 缴纳
其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1、本合同一 ，双方必 格 行，如遇 ， 方 承担 任，支经签订 须严 执 违约时 违约 应 违约责
付给对方违约金________________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔
偿。
摘要：
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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