公司员工用工合同协议书（通用3篇）

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公司员工用工合同协议书（通用 3篇）

公司工用工合同篇员协议书 1

　　甲方（用人单位）名称：____________________公司

　　法定代表人：____________________________________

　　乙方（受聘人员）姓名：________________________

　　居民身份证号码：________________________________

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同期限

　　按下列第____款确定：

　　（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日至

________年____月____日止。其中用期从试________年____月____日至________年____月

____日止。

　　（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日起至法定

或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年____月____日起至

________年____月____日止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从____________之日起至

____________之日止（起止必明确具体）。时间须

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在________________岗位工作，完成该岗位承担的各项工

作任务。

　　考核指每月（每季度、每年）标为________________。

　　三、_____和条件劳动

　　甲方按国家和省、市的有关生产、安全、_____、卫生健康规定为乙方提供必要的工

作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

　　四、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　五、甲方的权利和义务

　　（一）甲方的权利。

　　 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　 2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　 3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通

知的限制：

　　（1）在用期内乙方不符合聘用条件的；试发现

　　（2））乙方在病、事、延假和医期及脱学期本人或他人及友从事长产疗产习间为亲

各种生服活的；产经营务动

　　（3）乙方重反甲方工作任制或甲方章制度的；严违责规

　　（4）乙方重失，私舞弊，甲方利益造成重大害的；严职营对损

　　（5）乙方被依法追究刑事任的；责

　　（6）乙方连续________________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

　　（7）不任工作，又不接受其它安排的。胜现职

　　 4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通

知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工，在定的医期后，不能从事原工作也不能从事甲负伤规疗满

方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能任工作，培或者整工作位，仍不能任工作的；胜经过训调岗胜

　　（3）聘用合同立所依据的客情况生重大化，致使原聘用合同无法履行，订时观发变

当事人商不能就更聘用合同达成的；经协变协议

　　（4）甲方破于法定整期或者生状况生重困，确需裁减人濒临产处顿间产经营发严难

员的。

　　 5、乙方受聘期间，因违法、_____或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要

求乙方承担相应的赔偿责任。

　　（二）甲方的义务。

　　 1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积

极性和创造性的企业环境。

　　 2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规

章制度的教育与培训。

　　 3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）的，甲方不项

得解除劳动合同：

　　（1）乙方患病或因工并被确失能力的；职业负伤认丧劳动

　　（2）患病或者，在定的医期内的；负伤规疗

　　（3）乙方女工，在孕期、期、哺乳期内的；为职产

　　（4）法律、法定的其他情形。规规

　　六、乙方的权利和义务

　　（一）乙方的权利。

　　 1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质_____的利。权

　　 2、有权享受国家和本企业规定的_____、劳动_____、福利待遇。

　　 3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　 4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在用期内；试

　　（2）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同定支付酬或者提供工作条件的。约劳动报

　　（二）乙方的义务。

　　 1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　 2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　 3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　 4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并

承担相应法律责任。

　　七、劳动_____和福利待遇

　　甲、乙双方依法参加社会_____，按月社会缴纳 _____费，乙方个人缴纳部分，由甲方

在其工资中代办扣缴。

　　八、违约责任

　　 1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支

付给对方违约金________________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔

。偿

　　 2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的_____，当

乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收

金，其准每服一年减支付的培或引的赔偿标为务递训费进费总额 ________%。

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公司员工用工合同协议书（通用3篇）公司工用工合同篇员协议书1　　甲方（用人单位）名称：____________________公司　　法定代表人：____________________________________　　乙方（受聘人员）姓名：________________________　　居民身份证号码：________________________________　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：　　一、聘用合同期限　　按下列第____款确定：　　（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日至________年__...

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