公司员工用工合同协议书（通用3篇）
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公司员工用工合同协议书（通用 3篇）
公司 工用工合同 篇员 协议书 1
甲方（用人单位）名称：____________________公司
法定代表人：____________________________________
乙方（受聘人员）姓名：________________________
居民身份证号码：________________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限
按下列第____款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日至
________年____月____日止。其中 用期从试________年____月____日至________年____月
____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日起至法定
或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年____月____日起至
________年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从____________之日起至
____________之日止（起止 必 明确具体）。时间 须
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________________岗位工作，完成该岗位承担的各项工
作任务。
考核指 每月（每季度、每年）标 为________________。
三、_____和 条件劳动
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、_____、卫生健康规定为乙方提供必要的工
作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利。
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通
知的限制：
（1）在 用期内 乙方不符合聘用条件的；试 发现
（2））乙方在病、事、延 假和医 期及脱 学 期 本人或 他人及 友从事长产 疗 产 习 间 为 亲
各种生 服 活 的；产经营 务 动
（3）乙方 重 反甲方工作 任制或甲方 章制度的；严 违 责 规
（4）乙方 重失 ， 私舞弊， 甲方利益造成重大 害的；严 职 营 对 损
（5）乙方被依法追究刑事 任的；责
（6）乙方连续________________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（7）不 任 工作，又不接受其它安排的。胜 现职
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通
知乙方：
（1）乙方患病或非因工 ，在 定的医 期 后，不能从事原工作也不能从事甲负伤 规 疗 满
方另行安排的工作的；
（2）乙方不能 任工作， 培 或者 整工作 位，仍不能 任工作的；胜 经过 训 调 岗 胜
（3）聘用合同 立 所依据的客 情况 生重大 化，致使原聘用合同无法履行，订 时 观 发 变
当事人 商不能就 更聘用合同达成 的；经 协 变 协议
（4）甲方 破 于法定整 期 或者生 状况 生 重困 ，确需裁减人濒临 产处 顿 间 产经营 发 严 难
员的。
5、乙方受聘期间，因违法、_____或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要
求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务。
1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积
极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规
章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3） 的，甲方不项
得解除劳动合同：
（1）乙方患 病或因工 并被确 失 能力的；职业 负伤 认丧 劳动
（2）患病或者 ，在 定的医 期内的；负伤 规 疗
（3）乙方 女 工，在孕期、 期、哺乳期内的；为 职 产
（4）法律、法 定的其他情形。规规
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利。
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质_____的 利。权
2、有权享受国家和本企业规定的_____、劳动_____、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在 用期内；试
（2）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同 定支付 酬或者提供工作条件的。约 劳动报
（二）乙方的义务。
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并
承担相应法律责任。
七、劳动_____和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会_____，按月 社会缴纳 _____费，乙方个人缴纳部分，由甲方
在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支
付给对方违约金________________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔
。偿
2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的_____，当
乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收
金，其 准 每服 一年 减支付的培 或引 的赔偿 标 为 务 递训费进费总额 ________%。
摘要：
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公司员工用工合同协议书（通用3篇）公司工用工合同篇员协议书1 甲方（用人单位）名称：____________________公司 法定代表人：____________________________________ 乙方（受聘人员）姓名：________________________ 居民身份证号码：________________________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限 按下列第____款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日至________年__...
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