公司劳动用工合同（会计）（精选31篇）
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公司劳动用工合同（会计）（精选 31 篇）
公司 用工合同（会 ） 篇劳动 计 1
甲方：______________________
乙方：______________________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动民法典等有关法律规定，在平等
自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______
月______日
止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月
______日止。
第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为
____________，工作地点为________________________.经双方协商同意，甲方可以调换
乙方的工种或 位及工作地点。岗
乙方 真履行 位 ，遵守各 章制度，服从管理，按 完成工作任 。应认 岗 职责 项规 时 务
第三条 乙方按甲方 定完成工作任 的，甲方于每月规 务 _______日支付工 ，支付的工资
资为___________元/月，其中 用期的工试 资为______________元/月。或者 行 件制，实 计
计件单价为_________.
第四条 工作 和休息休假、社会保 、 保 、 条件和 危害防 等按时间 险 劳动 护 劳动 职业 护
照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或 止 合同 按法定程序 理，甲方 乙方出具 止、解除终 劳动 应 办 为 终 劳
动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事 按照国家及地方 行有关 定 行。项 现 规 执
第七条 双方其他 定约_____________________________________________
第八条 本合同双方各 一份，涂改或未 授 代 无效。执 经 权 签
甲方 字：签___________________乙方 字：签___________________
____________年______月______日____________年______月______日
公司 用工合同（会 ） 篇劳动 计 2
劳动用工合同范本
________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)为职工，双方根据《中
华人民共和国劳动法》和《省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致
的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限?
(一)甲、乙双方同意按以下第_______________种方式来确定本合同期限：
_________________
1.有固定期限：_________________从_______________年_______________月
_______________日起到_______________年_______________月_______________日止；合
同期限为_______________年_______________个月；
2.无固定期限：_________________从_______________年_______________月
_______________日起至法定的或本合同所 定的 止条件出 止；约 终 现时
3.以完成一定的工作 期限：为_________________从_______________年
_______________月________________日起至_________________工作任务完成时止；并以
___________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前_____________个月 用期。为试
二、工作内容
(一)乙方的工作 位岗(地点、部门、工种或职务)：________________。
(二)乙方的工作任 或 ：务 职责 ___________________；乙方必 按 按量完成甲方正须 质
常安排的生产(工作)任务。
三、劳动报酬
(一)乙方 用期 的工 准 ：试 间 资标 为 _____________元月
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第
_______________种工 形式：资_________________
1.计时工资：_________________乙方的工 由以下几部分 成：资 组
______________、_____________、_____________、_____________、_____________、__
___________乙方正常工作情况下的最低工 准资标 为_______________元/月。
2.计件工资：_________________乙方正常工作情况下的基 工础 资为_____________
元/月，其余按乙方 位 件 价及完成情况 。岗 计 单 计发
3.岗位工资：_________________乙方的 位工 准岗 资标 为_______________元/月；如
乙方的工作 位 整，按新 位所 的工 准 行。岗 调 岗 对应 资标 执
4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以 形式支付乙方工 ；甲方的工 放日 每月货币 资 资发 为
________________日。
(四)甲方安排乙方加班加点， 按《 法》第四十四条 定支付乙方工 。应 劳动 规 资
四、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保 的 定参加退休养老、工 、失 、医险 规 伤 业
疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；
2.乙方患 病或因工 ，治 期 或医 后的工 保 待遇按国家和省、市职业 负伤 疗 间 疗终结 伤 险
工伤保险规定执行；
3.乙方患病或非因工 ，其医 待遇和停工治 期 的病假工 和疾病救 按广负伤 疗 疗 间 资 济费
州市医疗保险规定和甲方的规定执行；
4.乙方因工或非因工死亡的 葬 助 、供养 属 恤 、救 、一次性 恤金、丧 补 费 亲 抚 费 济费 抚
一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机
构和甲方分别计发。
(二)福利待遇
甲方 乙方提供以下福利待遇应为 __________________。
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
1.甲方 批准，根据乙方的工作 位确定乙方 行以下工作 制度：经 岗 执 时间
_________________
(1)标准工作时间：_________________乙方每天工作_______________小时，每周工
作_______________天，每周总工作时间不超过 40 小时；具体工作时间由甲方统一安排；
(2)不定时工作：_________________乙方的工作 ，由甲方根据乙方工作 位的时间 岗 职
责要求灵活安排；
(3)综合计算工作时间：_________________乙方的工作 在时间 _______________月/年
内综合计算，但每天总的工作时间不超过 11 小时。
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点， 按《 法》第四十一条的 定 行。应 劳动 规 执
(二)休息休假
1.甲方保 乙方每周至少休息一天；证
2.乙方依法享有法定的 日假、公休日假、年休假、探 假、婚 假、 假和 划生节 亲 丧 产 计
育假等有薪假期；
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公司劳动用工合同（会计）（精选31篇）公司用工合同（会）篇劳动计1 甲方：______________________ 乙方：______________________ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动民法典等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日 止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。 第二条甲方根据工作需要，安排乙方在...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-07-23
