学校教师管理制度（通用22篇）

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学校教师管理制度（通用 22 篇）

学校教师管理制度篇 1

1.教师应按照《幼儿园教育纲要》要求，每学期制定工作计划(班

级计划、学科计划)。

2.教师值班时光必须使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具、

教具和其它用具)。

3.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。

4.按时打扫卫生、坚持桌面、地面整洁。

5.独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。

6.按课程表上课，组织游戏。

7.以鼓励、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。

8.午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫，不出现有损

教师形象的言行。

9.要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼

儿，如有不正常情景，随时处理。

10.利用接送幼儿时光，向家长做好宣传，适当说明幼儿一天在校

生活、学习的情景。

11.要坚持仪容仪表整洁、精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任

何物品。

学校教师管理制度篇 2

为进一步加强我校专兼职结合的教师队伍建设，构建“双师

型”素质教学团队，规范兼职教师的管理，结合我校实际，特制

定本办法。

一、任职条件

1、热爱党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和团结协

作精神，为人师表，教书育人。

2、具有与承担课程相关的专业技术职务。

3、具有良好的教学能力和相关实践经历，熟悉所担任的课程内

容，有较丰富的教学经验。

二、工作基本要求

1、积极学习教学理论，按照教学要求及时调整教学思路。能够遵

守学校的教学纪律，服从教学安排，忠实履行教学职责，保质保

量地完成教学任务。

2、注重研究教学方法，讲究教学效果，充分调动学生学习的积极

性，运用各种教学方法和手段使学生学有成效。

3、主动加强师生沟通，平等对待每个学生，保证教育的公正性。

4、保证日常教学各环节（包括备课、授课、辅导、学生成绩评价

等）到位，并保证总体教学效果。

5、及时向教研组反馈教学情况。

三、兼职教师管理

1、兼职教师要按教学要求认真填写教学计划和进度表，并于开学

第一周交教务处。

2、兼职教师要认真编写教案，教务处不定期抽查教案，不定期听

课。

3、兼职教师要按课程表上课，不旷课、不迟到、不早退。迟到一

次教务处提出批评，迟到两次教务处扣除一课时的课时费，迟到

三次将对外聘教师予以解聘。

4、兼职教师不得私自调课，确有事需要请假者，需提前一天向教

务处提出申请，经教务处主任审批后方可生效。

5、兼职教师应认真组织教学，教书育人，不得在课堂上讲与教学

无关的内容，上课要布置适量的作业，根据教学实际情况对作业

要进行全部批改和部分批改。

6、兼职教师上课应认真考勤，学生有违纪现象要提出批评。

7、教学中发现问题，应及时与教务处反映，并尽快处理解决，不

断提高教学水平。

8、学期结束时，兼职教师应按要求完成命题、批改试卷、登分、

填写试卷分析等工作。

9、兼职教师如发生教学事故，将视情况扣发当月课酬直至解聘。

10、本办法自发文之日起执行，由教务处负责解释。

学校教师管理制度篇 3

为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校

貌，进一步稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，

根据永兴县教育局“教育提质决定”有关文件精神，结合我校实

际，特制定教职工考勤制度。

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标签： #学校 #教师

摘要：

学校教师管理制度（通用22篇）学校教师管理制度篇11.教师应按照《幼儿园教育纲要》要求，每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。2.教师值班时光必须使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。3.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。4.按时打扫卫生、坚持桌面、地面整洁。5.独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。6.按课程表上课，组织游戏。7.以鼓励、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。8.午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫，不出现有损教师形象的言行。9.要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常情景，随时处理。10.利...

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