特种作业安全管理制度(精选4篇)

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特种作业安全管理制度(精选 4 篇)
特种作业安全管理制度 篇 1
1、特种作业必须按照公司及车间规定取得相关票证方可开工,对
未取得相关票证作业者根据公司制度及车间考核细则考核处罚。
2、车间编制安全技术规程,发放特种作业人员学习并执行。
3、并建立特种作业的机具档案、台帐,建立特种作业人员档案、
台帐。建立特种作业人员违章作业记录。
4、特种作业人员安全作业要求:
(1)必须经安全技术理论和实际操作考核合格,取得《特种作
业人员操作证》后,方能上岗作业。
(2)作业时必须持证,并自觉接受生产调度中心、安全环保部
等职能部门的安全监督检查。
(3)必须严格遵守国家有关安全生产规定和公司的规章制度,
遵守作业操作规程,保证安全作业。
(4)必须对作业工具和设备认真进行维护保养,发生故障,影响
安全作业或发生险情时,应采取有效措施,并立即报车间和有关部
门。
(5)必须努力学习所从事作业的安全技术知识和技能,不断提
高技术水平。
(6)有权拒绝违章指挥,并制止违章作业。
1
(7)根据公司规定离开特殊作业岗位达到 6 个月以上的特种作
业人员,经重新进行实际操作考核合格后方可上岗作业。
5、有下列情形之一的,发证单位有权收缴其特种作业操作证:
(1)未按规定接受复审或复审不合格的;
(2)违章操作造成严重后果或违章操作记录达 3 次以上的;
(3)弄虚作假骗取特种作业操作证的;
(4)经过确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业
的;
6、特种作业人员在安全生产和预防事故方面作出显著成绩的,其
所在单位应该给予表彰奖励。
7、特种作业人员安全技术培训、考核与发证等其他规定严格按
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。
特种作业安全管理制度 篇 2
1、每年年初,根据生产实际上报安全质量环保部需培训的特殊工
种的种类及数量。
2、安全质量环保部统一做出年度培训计划,确定培训名单,报公司
人力资源部审批。
3、安全质量环保部协助人力资源部和地方安监部门对特殊工种进
行培训、考核、成绩合格者,发给特种作业操作证书,无证书者不
准独立操作。施工中出一次安全事故者,调离工作岗位。
4、对特殊工种培训后,建立档案,保在安全质量环保部。
2
5、取得操作证的特种作业人员,按规定年进行复审,未按复审
或复审不合格者,其操作证自行效,该特种工不准上岗作业。
6、离开特种作业岗位年以上的特种作业人员,须重新进行安全
技术培训考核,合格者方可从事岗位工作。
7、对进的特种工进行入场前安全生产教育,并经对特种工进
岗位和安全操作规程教育,施工进行和书面安全技术
交底,特种工的劳动防护用品要按规定发放,并督使用劳
防护用品
8、特种工必须持证上岗,《特种作业人员操作证》不得造、
改借。特种工在操作过程中要严格遵守操作规程,不允许擅
离岗或让别代替上岗。
特种作业安全管理制度 篇 3
1范围
本标准规定了浙江长兴限责任公司特种作业安全管理
的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于浙江长兴限责任公司特种作业安全的管
理。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通本标准的引用而为本标条款
是注日期引用文件,其后所有的修改单(不包括勘误内容)或
修订版均不适用于本标准,然而,鼓动根据本标准达成协
3

标签: #安全

摘要:

特种作业安全管理制度(精选4篇)特种作业安全管理制度篇11、特种作业必须按照公司及车间规定取得相关票证方可开工,对未取得相关票证作业者根据公司制度及车间考核细则考核处罚。2、车间编制安全技术规程,发放特种作业人员学习并执行。3、并建立特种作业的机具档案、台帐,建立特种作业人员档案、台帐。建立特种作业人员违章作业记录。4、特种作业人员安全作业要求:(1)必须经安全技术理论和实际操作考核合格,取得《特种作业人员操作证》后,方能上岗作业。(2)作业时必须持证,并自觉接受生产调度中心、安全环保部等职能部门的安全监督检查。(3)必须严格遵守国家有关安全生产规定和公司的规章制度,遵守作业操作规程,保证安全...

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