公司文件管理制度（通用6篇）

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公司文件管理制度（通用 6 篇）

公司文件管理制度篇 1

第一条为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发

挥文件在各项工作中的指导作用，根据区建设局关于文书处理的

有关规定，结合我单的实际情况，特制订本制度。

第二条文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级

函、电、来文，本单位上报下发的各种文件、资料。

第三条按照党政分工的原则，本单位各类文件(党支部和行

政)统一由办公室归口管理。

(二)收文的管理

第四条公文的签收

1.单位所有文件(除领导订启的外)均由收发员(文书)登记签收、

拆封(由上级或邮电局机要通讯员直送的机要文件除外)。在签收

和拆封时，收发员(文书)需注意检查封口,对开口和邮票撕毁函件

应查明原因。

2.对上级部门发来的文件，要进行文件、文号、机要编号的核

定，如果其中一项不对口，应立即报告上级部门，并登记差错文

件的文号。

第五条公文的编号保管

1. 收发员(文书) 拆封和签收后应及时附上"文件处理传阅单"，

作分类登记编号、保管。

2.本单位外出人员开会带回的文件及资料应及时送交收发员(文

书)进行登记编号保管，不得个人保存，如职工工作需要借阅的可

复印或借用。

第六条公文的阅批与分转

1.凡正式文件均需由办公室主任(或副主任)根据文件内容和性质

阅签后，由收发员(文书)分送领导和承办部门阅办，重要文件或

急作应立刻呈送领导(或分管领导)阅批后分送承办部门阅办。为

避免文件积压误事，一般应在当天阅签完。

2.一般性质的函、电、单据等，可由办公室直接分转处理。如涉

及几个单位会办的文件，应同各单位联系后再分转处理。

3.为加速文件运转，收发员(文书)应在当天或第二天将文件送到

领导和承办部门，如关系到两个以上部门，应按批示次序依次传

阅，最迟不得超过两天(特殊情况例外)。

第七条文件的传阅与催办。

1.传阅文件应严格遵守传阅范围和保密规定，不得将有密级的文

件带回家、宿舍和公共场所，也不得将文件转借其他人阅看。对

尚未传达的文件不得向外泄露内容。

2.阅读文件应抓紧时间，当天阅完后应在下班前将文件交收发员

(文书)，阅批文件一般不得超过两天，阅后应签名以示负责。如

有领导"批示"、"拟办意见"办公室应责成有关部门和人员按文件

所提要求和领导批示办理有关事宜。

3.阅文时不得抄录全文，不得任意取走文件夹内任何文件及附

件，如确系工作需要，要办理借阅手续，以防止丢失泄密。

4.文件阅完后，应交收发员(文书)，切忌横传。

5.办公室对文件负有催办检查督促的责任，承办部门接到文件、

函电应立即指定专人办理。不得将文件压放分散，如需备查，应

按照有关保密规定，并征得办公室同意后，予以复印或摘抄，原

件应及时归档周转。

6.按照阅文范围，离、退休干部，一般由有关部门定期组织学习

有关文件，或由办公室通知到单位阅文。

(三)发文的管理

第八条发文的规定

1.单位上报下发正式文件的权力分别集中党支部和行政办公室，

各群众团体和部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。

2.各群众团体、部门需要向上反映汇报重要情况或向下安排布置

重要工作要求发文应分别向党支部、行政办公室提出发文申请，

并将文件底稿分别交党支部、行政办公室审核。党支部、行政办

公室同意发文，方可按党、政机构设置与业务分工统一归口以党

×字、政×字发文。群众团体文件由党支部批转。

3.对单位影响较大，涉及多个以上领导分管范围的文件，须经领

导班子研究决定后批准签发。其余文件均由主要领导批准签发。

第九条发文的范围：

1.凡是以党支部、行政办公室名义发出的文件、通告、决定、决

议、请示、报告、编写的会议纪要和会议简报，均属发文范围。

2.党支部、行政办公室下发文件主要用于：

(1)公布单位规章制度；

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公司文件管理制度（通用6篇）公司文件管理制度篇1第一条为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，根据区建设局关于文书处理的有关规定，结合我单的实际情况，特制订本制度。第二条文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本单位上报下发的各种文件、资料。第三条按照党政分工的原则，本单位各类文件(党支部和行政)统一由办公室归口管理。(二)收文的管理第四条公文的签收1.单位所有文件(除领导订启的外)均由收发员(文书)登记签收、拆封(由上级或邮电局机要通讯员直送的机要文件除外)。在签收和拆封时，收发员(文书)需注意检查封口,对开口和邮票撕毁函件应查明原因。2...

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