安全教育培训管理制度（通用9篇）
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安全教育培训管理制度（通用 9 篇）
安全教育培训管理制度 篇 1
1 目的
为确保从业人员上岗所必备的安全能力，确保从业人员培训
教育能满足公司安全标准化体系运行的要求。
2 适用范围
适用于辽宁金地阳陶瓷有限公司安全培训教育工作。
3 职责
3.1 新员工入厂教育分工负责
1)一级安全教育，由人事行政部负责实施。
2)二级安全教育，由车间的安全员或车间经理负责实施。
3)三级安全教育，由班组长负责实施。
3.2 日常安全教育，由安委办提出，各车间、部门组织实施。
3.3 特种作业教育，由安委办负责跟进培训及取证和日常检查工
作，杜绝无证上岗。 4 管理程序
4.1 入司安全教育
1)凡新招聘的员工、外单位和学校来公司培训、实习人员，
都必须进行三级(公司、车间或部门、班组)安全教育，新招聘员
工一级安全教育由人事行政部负责协调组织。
2)公司级(一级)安全教育内容为：国家有关安全生产方针、
政策、法令、制度和规定，安全生产的重要意义，基本的安全知
1
识，重大事故案例，本公司生产概况、特点，入厂后的安全注意
事项，作业场所存在的风险，防范措施及事故应急措施，工业卫
生和职业病预防以及厂规厂纪等。
3)车间或部门级(二级)安全教育内容为：经公司级安委办教
育考试合格后，持《从业人员安全教育培训登记表》到车间或部
室，由车间安全员或部门负责人进行教育，内容有：本部门的工
艺流程及生产特点、作业场所和工作岗位存在的风险及防范措
施、典型事故案例、事故应急措施、安全装置、安全技术规程及
规章制度等。教育考试合格后签字。
4)班组教育(三级)经公司、车间或部门两级教育后，由班组
安全员或班组长进行教
育并签字。教育内容：生产特点、岗位操作规程，岗位事故
案例及预防灾害事故措施，安全装置及器具，个人防护用品使用
方法，工艺流程及生产设备设施等。教育后签字。
5)外来培训和实习人员，由人事行政部组织安全教育，经安
全基本知识教育后才能上岗位培训或实习。
6)临时参观人员由安委办进行-般安全注意事项的教育后，按
规定穿戴好劳护用品方可进入车间、部门参观学习。
7)外单位来我公司参加工程项目施工，由职能部门组织，由
所在部门进行安全基本知识、公司和车间安全生产特点的教育
后，由职能部门到安委办办理手续，并签订安全协议，才能进行
项目现场施工。
4.2 日常教育
2
1)各级领导应对员工进行经常性的安全理念、安全技术和组
织纪律性的教育，增强法制观念，使员工自觉地遵章守纪，履行
安全职责，确保生产安全。
2)安委办负责编制全年的安全教育计划，开展定期或不定期
的各种形式的安全培训教育.
3)车间大、中修或重点装置检修时，车间经理或车间安全员
应进行检修前、检修中和开车前专门的安全教育，确保检修安
全。
5)对重大危险作业，作业前施工部门和安全员必须按预定的
安全措施和要求，对作业人员进行施工前安全教育，否则不能作
业。
4.3 特殊教育和五新教育
1)从事电气、锅炉、焊接、起重、厂内车辆驾驶等特种作业
人员由有资质的培训机构进行培训，取得上岗证后，方可上岗作
业。
2)对特种作业人员，设备部应每年组织培训-次，以专业工种
的安全技术和灾害性事故案例分析为主要内容进行教育，不断提
高安全技术水平。
3)安委办和用人部门，对各类特种作业的上岗证要进行经常
检查，以杜绝无证上岗现象。
4)新产品、新工艺、新设备、新技术、新材料在投产前，安
委办和生产技术部要根据新的安全规程和操作规程要求，对操作
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安全教育培训管理制度（通用9篇）安全教育培训管理制度篇11目的为确保从业人员上岗所必备的安全能力，确保从业人员培训教育能满足公司安全标准化体系运行的要求。2适用范围适用于辽宁金地阳陶瓷有限公司安全培训教育工作。3职责3.1新员工入厂教育分工负责1)一级安全教育，由人事行政部负责实施。2)二级安全教育，由车间的安全员或车间经理负责实施。3)三级安全教育，由班组长负责实施。3.2日常安全教育，由安委办提出，各车间、部门组织实施。3.3特种作业教育，由安委办负责跟进培训及取证和日常检查工作，杜绝无证上岗。4管理程序4.1入司安全教育1)凡新招聘的员工、外单位和学校来公司培训、实习人员，都必须进行三级...
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作者：文海小编2
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时间：2024-11-07
