职业卫生规章制度（精选25篇）

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职业卫生规章制度（精选 25 篇）

职业卫生规章制度篇 1

为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控

制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其

相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生

工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：

一、各部门、各车间在公司总经理、职业卫生工作领导小组的领

导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职

业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法履行向职工职业病危害告知义务。与职工签订劳动合同

时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病

防护措施和待遇如实告知职工，并在劳动合同中写明。并以标

志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执

行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病

防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危

害控制效果评价、验收认可等程序。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要

的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条

件。向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人

防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情

况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实

部门按期解决。

七、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康

检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原

岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。

八、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。

九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，

建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职

业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报

告，并向职工公布。

十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利

急需，严格执行职业病危害事故报告制度

职业卫生规章制度篇 2

第一条根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共

和国食品安全法实施条例》规定，本食品经营企业现建立食品退

市制度。

第二条本企业食品退市制度是指按照规定程序，对某一批次

货类别的不贴合食品安全标准或其他的问题食品，透过核货、退

货、召回、销毁、补救措施等方式，及时消除或减少食品安全危

害，维护消费者利益的活动。

第三条本企业各级管理人员、经营人员及与经营活动相关的

人员，均应遵守本制度。

第四条本企业入发现经营的食品不贴合食品安全标准，应立

即停止经营，并通知相关生产经营者和消费者，并记录停止经营

和通知状况。

第五条退市食品种类：

（一）食品的供货商未按规定带给合法有效的证照和食品合格证

明文件的；

（二）本企业在日常检查中，发现销售的食品本贴合食品安全标

准的；

（三）本企业自检过程中发现食品存在不贴合食品安全标准的；

（四）经国家认证的检验机构检测，确认食品不贴合食品安全标

准的；

（五）经食品安全专家评估认为具有潜在严重危害的；

（六）接到上级和本部门下架通知的。

第六条发现已经销售或存储待售的不贴合食品安全标准的食

品时，应当立即停止经营下架单独存放，通知食品供货商生产厂

家，并及时报告当地工商行政管理机关。

第七条加强日常检查工作，对有过退市记录的食品供应商、

生产厂家的依照和食品合格证明等文件进行个性标准，及时清点

下架退市食品的数量。

第八条本企业会加强和公司部门的沟通协调，及时反馈食品

动态信息，用心协助工商部门对食品经营企业的'监督管理。

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标签： #卫生 #规章制度

摘要：

职业卫生规章制度（精选25篇）职业卫生规章制度篇1为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在公司总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定。三、依法履行向职工职业病危害告知义务。与职工签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知职工，并在劳动合同中写...

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