运营督导岗位职责（通用7篇）
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运营督导岗位职责（通用 7 篇）
运营督导岗位职责 篇 1
任职资格：
1、幼教专业，大专及以上学历；
2、20-30 岁，1 年以上工作经历；
3、水育馆店长工作经验者优先；
4、有较强的工作责任心、抗压力强、较强的沟通和协调能力、为
人正直、有包容心，良好的服务意识、应变能力强、有爱孩子的
心
5、有一定的婴幼儿护理、加盟运营的理论和实操知识，有理论专
业知识并喜欢专研
6、综合能力强、适应能力强
岗位职责：
”职责一：给加盟商员工的培训工作
1、培训员工婴幼儿游泳前热身操，操作手法
2、给员工介绍游泳圈使用方法
3、婴幼儿洗澡手法、婴幼儿抚触手法、婴幼儿穿脱衣手法
4、服务口径：预约晚到或未到的沟通，未预约的通技巧
5、加盟店会员的整体服务流程
6、相关育儿知识的培训
职责二：给加盟商培训工作
1
1、贝贝企业文化的介绍，ERP 系统的操作指导
2、协助加盟商进行开业前的准备，如：预售活动的组织、准备物
品
3、加盟商售卡的指导
职责三：资料收集
1、店面整体准备工作完成后，拍摄各区域及开业当天照片（与全
员合影)。试营业期间，客流量较大时，拍摄照片
2、培训结束前营业执照、店面负责人有效证件的收集，百度地图
标注
3、培训结束后，两天以人提交店面档案
职责四：店面回访工作
1、每月每家店面最少回访三次，回访：销售量、店面体验数、员
工管理、活动策划和宣传、系统操作使用
2、回访店面反馈或疑难问题的协助解决
职责五：完成主管交付的其它任务
运营督导岗位职责 篇 2
1、督导、管理和实施对餐厅前场员工的培训，确保员工有良好的
服务技能和工作态度;
2、协助运营总监完成特色餐饮店运营体系搭建及各项规章制度的
制定;
2
3、执行并追踪餐厅营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的
结果;
4、及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪
进度;
5、辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的'短期、中期、长期目
标，并追踪执行;
6、合理处理各类突发事件。
7、协助完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;
8、营业时间进行现场督导、指挥前场各部门的操作标准以确保餐
厅正常运转，及时发现服务过程中出现的问题，餐后给予沟通指
导;
运营督导岗位职责 篇 3
一、具备吃苦耐劳的精神，有餐饮店长经验优先；
二、能具备长期出差的条件；
三、协助或辅导加盟商门店运营；
四、负责各加盟门店运营升级与流程梳理等工作；
五、及时跟踪、检查店面出现的问题，对不合格的.地方进行指
正、改正；
六、督导员工认真落实店内与部门规章制度；
七、处理好各部门之间的协调与组织工作；
八、负责店内人才培养、团队打造等工作。
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运营督导岗位职责（通用7篇）运营督导岗位职责篇1任职资格：1、幼教专业，大专及以上学历；2、20-30岁，1年以上工作经历；3、水育馆店长工作经验者优先；4、有较强的工作责任心、抗压力强、较强的沟通和协调能力、为人正直、有包容心，良好的服务意识、应变能力强、有爱孩子的心5、有一定的婴幼儿护理、加盟运营的理论和实操知识，有理论专业知识并喜欢专研6、综合能力强、适应能力强岗位职责：”职责一：给加盟商员工的培训工作1、培训员工婴幼儿游泳前热身操，操作手法2、给员工介绍游泳圈使用方法3、婴幼儿洗澡手法、婴幼儿抚触手法、婴幼儿穿脱衣手法4、服务口径：预约晚到或未到的沟通，未预约的通技巧5、加盟店会员的整...
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作者：honghon...
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