20xx急诊科护师个人年终总结（精选23篇）
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20xx 急诊科护师个人年终总结（精选 23 篇）
20xx 急诊科护师个人年终总结 篇 1
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，
全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来
的工作总结汇报
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护
师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病
人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取
药。每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院。为了解决夏天
夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施
得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人
员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还
口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学
习。开展急救专业培训，选送护师到麻醉科、手术室学习气管插
管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新
进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救
水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有 8 名
护师参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一
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年的护师参加护师执业考试均通过。指派高年资的护师外出学习
国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护师及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护师三个月的培训计
划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电
话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考
核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到
放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如
20xx 年 11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且
神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢
开放性骨折。当班护师见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管
插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患
者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现
已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检
查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工
作。
20xx 急诊科护师个人年终总结 篇 2
尊敬的院领导:
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_年急诊科在各位院领导的正确领导及具体指导下，坚决贯彻
和学习，党的十九大精神，不忘初心，牢记使命。落实报告中健
康中国战略，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无
疆”的精神，进一步深化“以病人为中心”，提高服务质量，坚
持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首
位，在全院科室的积极支持及急诊科全体工作人员的共同努力
下，科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方
面，均取得了一定成绩，在工作上积极主动，不断解放思想，更
新观念，求真务实，树立高度的责任心和事业心，结合科室特色
的工作性质，围绕医院中心工作。现将具体工作总结如下。
一、紧跟医院建设三甲医院的步伐，加强科室管理
今年是我院建设的关键年随着我院急诊医技楼的投入使用，
急诊科由原来的不足 500 平方米，发展到 1500 平方米，分区实施
齐全的新急诊科，做为我院的窗口科室，紧跟发展形势，持续改
进医疗质量、安全和管理，加强急诊队伍建设和稳定。科室高度
重视科室管理，按照医院管理制度和科室的实际情况，制订了各
种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，完善了
各种医患沟通并均已建档立册。认真学习医疗各种急救流程，逐
步建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化。加强
与各临床科室联系，下到临床各科学习，把院内会诊作为科室常
规诊治之一，并认真听取各科室反馈意见，发现问题及时分析讨
论、进行整改。进一步完善院前急救、院内急救衔接机制，保
证“胸痛、脑卒中绿色通道”的畅通，全面提高应急救治能力。
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摘要：
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20xx急诊科护师个人年终总结（精选23篇）20xx急诊科护师个人年终总结篇1急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打...
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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时间：2024-11-07
