小公司员工规章制度（精选5篇）
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小公司员工规章制度（精选 5 篇）
小公司员工规章制度 篇 1
(一)总则：
1.为加强公司的财务工作和经营管理以及提高经济效益，特制定
本规定。
2.公司财务部门的职能是：
1〉认真贯彻执行国家有关的财务管理制度，遵守《会计
法》、《公司法》及集团公司章程；
2〉建立健全财务管理的各种财务管理制度，编制财务计划，
加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督
财务纪律；
3〉积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益；
4〉编制信贷计划，积极筹措资金；加强应收款管理，搞好资
金回笼；厉行节约，合理使用资金；
5〉合理分配公司收入，及时完成需要上缴的税收及管理费
用；
6〉及时报送各种报表，主动配合财政、税务、银行等有关部
门了解、检查财务工作； 7〉办理公司交给的其他工作。
3.公司财务部由经理兼总会计师，下设主管会计、会计、出纳、
记帐员。
(二)岗位职责制度：
1
1.财务经理兼总会计师负责公司的下列工作：
1〉编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划；拟定资金筹
措和使用方案，开辟财源，有效的使用资金；
2〉进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督
促本公司有关部门降低消费、节约开支、提高经济效益；
3〉建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动
分析；定期检查分析公司财务收支、成本和利润的执行情况，挖
掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化
建议，当好参谋助手；
4〉审核公司原始凭证的真实性、合法性、合理性、规范公司
的经济行为；
5〉完成总经理交办的其他工作。
2.主管会计的工作职责：
1〉编制和报送各种报表；
2〉办理信贷手续；
3〉办理工商、税务、信贷的年检工作；
4〉负责往来帐款的核对，及时收取应收帐款；
5〉负责公司的发票管理工作和档案保管工作；
6〉当好财务部经理的助手，完成财务经理交办的其他工作。
3.财务处出纳的工作职责：
1〉认真执行现金管理制度；
2
2〉严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不
得坐支现金，不得白条抵库； 3〉严格审核收支凭证，加强支票
管理，严格支票使用手续；
4〉积极配合银行做好对帐、报帐工作，及时编制银行余额调
节表；
5〉配合会计做好各种帐务处理；
6〉完成总经理交办的其他工作。
4.财务处记帐员的工作职责：
1〉认真审核记帐凭证的科目运用是否恰当；
2〉审核所附原始凭证的准确性，是否符合有关规定，是否有
不合法、不合理的收支凭证，发现问题及时向财务经理汇报处
理；
3〉及时完成帐簿的登记工作；
4〉打印、装订凭证和帐簿，完成会计资料的归档工作；
5〉负责有关帐务的查询工作；
6〉完成财务经理交办的其他事务。
(三)财务管理制度：
1.事业部（分公司）承揽工程必须经公司承揽，一切收入款项必
须拨入公司帐户，经总经理批准按公司统一规定分包给事业部
（公司）。分公司实行独立核算，自负盈亏，税金由公司代扣。
2.各项目负责人在任职期间，应实行抵押或协议的方式对项目部
的经济活动负责，抵押物及协议由公司根据具体情况制定，以个
人不动产抵押的必须经有关部门登记、公证。
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小公司员工规章制度（精选5篇）小公司员工规章制度篇1(一)总则：1.为加强公司的财务工作和经营管理以及提高经济效益，特制定本规定。2.公司财务部门的职能是：1〉认真贯彻执行国家有关的财务管理制度，遵守《会计法》、《公司法》及集团公司章程；2〉建立健全财务管理的各种财务管理制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律；3〉积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益；4〉编制信贷计划，积极筹措资金；加强应收款管理，搞好资金回笼；厉行节约，合理使用资金；5〉合理分配公司收入，及时完成需要上缴的税收及管理费用；6〉及时报送各种报表，主动配合财政、税务、银行等...
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作者：honghon...
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