设计部经理岗位职责（通用9篇）

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设计部经理岗位职责（通用 9 篇）

设计部经理岗位职责篇 1

岗位职责

1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督

执行[;

2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度

计划,并监督计划的落实;

3、负责组织部门内的培训工作;

4、负责落实本部门绩效考核工作;

6、负责项目初步设计、施工图设计的管理工作;

7、负责项目景观概念、方案、施工图设计管理;

8、负责项目装修、智能化、市政等专项设计的概念、方案、施工

图设计管理;

9、组织项目部品清单的制定及材料设备选型定板活动,并报集团

备案;

10、组织项目各期详细经济技术指标的编制;

11、组织销售示范区的设计管理。

12、督导设计变更管理,按权限审核/审批设计变更。

13、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标

成本范围内

任职要求

1、行业经验 5 年以上、管理经验 3 年以上;

2、有一定的审美能力;

3、有领导能力。

设计部经理岗位职责篇 2

1、装修装饰公司设计部经理要积极开拓业务,努力完成公司下达

的任务,提高自己的业务精神。

2、努力组织设计师开展业务,有计划、有措施、有检查、有改进

地安排好设计工作。

3、树立以客户为中心的设计服务理念,认真做好与客户的交流沟

通。

4、设计部经理要努力做好团队建设,积极开展团队设计,充分发挥

每位设计师的特长。

5、公司设计部经理要认真按照“设计控制程序”开展设计工作,

组织如“设计评审”工作,确保设计质量。

6、积极组织设计师做好设计交底及跟单服务,做好与施工人员协

作配合,做好客户的服务。努力提高企业品牌形象。

7、积极做好设计师的考核,做好工作环境的建设,努力提高设计师

的工作积极性。

8、努力引进先进设计理念、设计方法,加强对设计师的培训,建设

一支高素质的设计师队伍。

9、装修装饰公司设计部经理要认真执行设计师例会制度,运用互

动培训,强化训练设计师。及时向上级汇报设计部的工作,认真执

行上级的指示。

设计部经理岗位职责篇 3

岗位职责:

1、编制各项目相关开发设计进度计划,并负责监督指导计划完成;

2、把握项目前期规划方向,产品定位,审核相关设计阶段成果,指

导检查相关专业设计工作,确保相关专业设计质量及进度符合公司

开发要求;

3、领导协调与设计单位的业务关系,组织协调各专业设计难点的

解决工作,协助公司进行设计业务的招投标工作,提出成本控制建

议;

4、组织配合营销中心前期项目策划、营销节点工作,监督指导完

成。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,建筑学、规划设计相关专业毕业,中高

级以上职称;

2、年龄30 岁以上,具有甲级设计院及房开企业工作燕,主持过大

型住宅、商业、都市综合体全过程设计;

3、了解土地一级开发流程和二级开发建设程序,有精装修住宅设

计管理经验;

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设计部经理岗位职责（通用9篇）设计部经理岗位职责篇1岗位职责1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行[;2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;3、负责组织部门内的培训工作;4、负责落实本部门绩效考核工作;6、负责项目初步设计、施工图设计的管理工作;7、负责项目景观概念、方案、施工图设计管理;8、负责项目装修、智能化、市政等专项设计的概念、方案、施工图设计管理;9、组织项目部品清单的制定及材料设备选型定板活动,并报集团备案;10、组织项目各期详细经济技术指标的编制;11、组织销售示范区的设计管理。12、督导设计变更管理,按权限审核...

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