操作规程管理制度（通用6篇）

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操作规程管理制度（通用 6 篇）

操作规程管理制度篇 1

1、操作司机必须人员固定，持证上岗，严禁无证或持无效证件上

岗。

2、带式输送机机头处必须至少规范悬挂有以下相关规章制度：

《带式输送机司机岗位责任制》、《带式输送机司机操作规

程》。

3、每部设备设置有交接班记录、检查检修记录和安全保护试验记

录并由相关人员认真填写。

4、胶带机司机必须坚持现场交接班，交接班时双方必须将设备运

转情况、现场遗留问题及注意事项等交接清楚并及时、完整、准

确的填写交接班记录。

5、输送机运转期间出现重大机械、电气故障或其它异常问题时，

应立即停机，及时将情况向队跟（值）班人员和矿调度室汇报，

并针对所发现问题采取必要措施进行处理。

6、驱动装置的`电机、减速机运转正常、无异常响声，减速机中

油脂清洁，油量适当。

7H、胶带机运行时胶带不跑偏：上层胶带不出托辐,下层胶带

不摩擦架支腿，上下层胶带不接触、无摩擦。

8、发生皮带跑偏时，应根据胶带跑偏位置和跑偏情况，采取措施

调偏，严禁用木棍、锚杆等其它物品强行调偏。

9、胶带机要托辐齐全、转动灵活，无破损、无异常响声。

10、液力偶合器严格按照传动功率的大小，加注合格、适量的传

动介质双电机驱动时液力偶合器的充液量要保持均？，避免电机

出力不均而损坏。严禁用其它液体代替传动介质。易熔塞和防爆

片严禁使用其它物品代替。

11、带式输送机必须将输送带上的煤拉空才能停机，避免重载起

动设备。

12、及时清理落入煤流中的钢钎、锚杆、刮板、链条、木材等物

料，严禁进入主运输皮带。

操作规程管理制度篇 2

一、目的

为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全

素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》《生

产经营单位安全培训X规定》《安全生产培训管理办法》《特种

作业人员安全技术考核办法特种设备作业人员监督管理办法》等

国家法律法规和规章，制定本制度。

—、制度内容

（一）特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发

的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。

（二）操作人员的培训包括：委外培训（当地特种设备操作人员

培训机构）和单位内部培训两种。

（三）政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案

及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试，保持操作

证的`有效性。

（四）政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训计

划，报告单位领导批准后实施。

（五）单位内部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负责

组织实施每半年至少组织一次培训的内容主要包括：国家有关特

种设备的法律、法规、规章的学习；安全生产规章制度和操作规

程；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故的案例分

析；特种设备安全事故及防范和应急措施、自救知识；特种设备

有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要

时可组织人员进行笔试。每次培训必须做好相应的记录。

（六）参加委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）的人员

必须经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。

（七）特种设备操作人员未按规定参加培训，或培训考核不合格

的按有关制度予以处分或扣奖。

（八）特种设备操作人员教育培训作为公司安全考核内容之一。

一、医疗设备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程

操作,不熟悉仪器性能和没有掌握操作规程者不得开机。

二、建立使用登记本（卡），对开机情况、使用情况、出现的问

题进行详细登记。

5三、价值万元以上的设备，应由专人保管，专人使用，无

关人员不能上机。大型仪器设备须取得卫生部规定的《大型医用

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摘要：

操作规程管理制度（通用6篇）操作规程管理制度篇11、操作司机必须人员固定，持证上岗，严禁无证或持无效证件上岗。2、带式输送机机头处必须至少规范悬挂有以下相关规章制度：《带式输送机司机岗位责任制》、《带式输送机司机操作规程》。3、每部设备设置有交接班记录、检查检修记录和安全保护试验记录并由相关人员认真填写。4、胶带机司机必须坚持现场交接班，交接班时双方必须将设备运转情况、现场遗留问题及注意事项等交接清楚并及时、完整、准确的填写交接班记录。5、输送机运转期间出现重大机械、电气故障或其它异常问题时，应立即停机，及时将情况向队跟（值）班人员和矿调度室汇报，并针对所发现问题采取必要措施进行处理。6、驱动...

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