关于整改方案（精选35篇）
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2024-11-06
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关于整改方案（精选 35 篇）
关于整改方案 篇 1
一、乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的主要问题
(一)思想观念解放不够
1、观念更新还有些跟不上形势的发展，还存在着思想解放不够，
有思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性
做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。
2、结合乡情充分发挥自身优势不够。在一些事情的处理上，习惯
照搬别人或以往的经验，深入分析不够，没能把魏家楼乡情和工
作实际较好的结合，没发挥出魏家楼自身的优势。
3、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓经济建设的同时，没有
很好地处理物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系，社
会事业发展过程还存在不少遗留问题。
(二)执政能力有待加强
1、班子上下交流沟通不够。一是班子成员间相互通气还比较少，
在政策的制定和问题的协调上，对各自分管的工作考虑较多;二是
政府班子于下级机关间交流沟通较少，没能充分调动基层单位的
积极性，影响了行政效率。
2、工作执行力不强。一是缺乏大局意识，对已有的事争着干，与
已无利的有时推给别人;二是沟通协作的能力弱，遇事踢皮球、怕
沾边、和稀泥，缺乏原则性和坚定性;三是工作落实不够好，上有
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政策，下有对策，政令不畅、执行不力的现象还在一定范围内存
在。
3、依法行政意识还不够强。一是个别领导、少数干部传统行政观
念、习惯行政做法依然存在;二是少数领导干部、工作人员法制意
识不强，与依法行政的要求还有一定差距。
(三)关心机关干部不够
主要表现在对重点工作、重点项目倾注的精力和时间较多，
对基层面上的工作考虑的时间较少;给干部提要求、交任务的时候
多，关心基层干部思想、工作、生活的时候较少;谈工作的时候
多，交流思想的时候少;批评教育的时候多，激励奖励的时候少;
对村主要领导干部沟通的时候较多，与副职和一般干部交流沟通
的时候少。
(四)党员先进性体现不突出
面对问题时，部分领导干部存在畏难情绪;开展工作时，直接
面对群众深入基层调查研
究少;接人待客时，艰苦奋斗、勤俭意识不够强;端正思想
时，开展批评与自我批评少;履行职责时，解决群众关心的热点、
难点问题还不够好。
二、存在问题的主要原因
(一)对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入
主要是认为平时班子成员都按时参加了乡党委组织的集体学
习，且大家都是经过长期锻炼而成长起来的干部，参加各种培
训、学习的时候也比较多，理论水平、修养是比较高的了。加之
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乡政府工作本身就十分繁杂，班子成员抽出时间来学习的时候非
常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前乡镇经济快速发
展这个难题，因而有意无意的放松了理论的学习，渐渐地对深入
学习理论的重要性认识不够，出现了把学习当作软任务，把业务
工作作为硬指标的情况。
(二)思想观念与新形势的发展要求还不相适应
x乡所处的地理位置相对偏僻，对外获取新思想、新观念的
途径相对较少，加之长期受老思想，老形势，老思维办法的习惯
影响，致使班子成员思想解放不够，缺乏强烈的发展欲望、开阔
的工作视野、合乎时代的观念以及与时俱进的精神。加之当前各
种矛盾突现，开展工作难度加大，沉重的包袱更加束缚了大胆开
展工作手脚。
(三)全心全意为人民服务的公仆意识还不够强
随着经济和社会事业的逐步发展，工作和生活条件不断改
善，讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务
中偏多，疲于应付各种会议、检查、突发事件等全心全意为人民
服务的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化。主动与
村级干部群众的沟通联系有所减少，关心他们的工作、生活不
够。对群众想什么，需要什么了解不够，为群众办实事，办好事
还不够多。
(四)班子自身建设还存在薄弱环节
一是思想上对班子建设重视不够，把之当作一件大事来抓得还不
力;二是有针对性地提出一定时间内班子自身建设的重点还做得不
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关于整改方案（精选35篇）关于整改方案篇1一、乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的主要问题(一)思想观念解放不够1、观念更新还有些跟不上形势的发展，还存在着思想解放不够，有思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。2、结合乡情充分发挥自身优势不够。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够，没能把魏家楼乡情和工作实际较好的结合，没发挥出魏家楼自身的优势。3、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓经济建设的同时，没有很好地处理物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系，社会事业发展过程还存在不少遗留问题。(二)执政能力有待加强...
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